L'apprentissage est une partie essentielle de la vie. Plus vous apprenez, plus vous avez besoin d'apprendre. Comme le dit Harry Truman,^[1]

C'est ce que vous apprenez une fois que vous savez tout ce qui compte.

Votre attitude envers la croissance personnelle et le développement personnel grâce à l'apprentissage continu est un facteur important dans la façon dont vous réussissez dans la vie. Dans cet article, j'ai mis en évidence certains objectifs d'apprentissage pour vous aider à devenir une meilleure version de vous-même et à avoir plus de succès.

Table des matières

1. Comment l'apprentissage indépendant mène à la croissance et au développement
2. Exemples d'objectifs d'apprentissage personnels
3. Dernières pensées
4. Plus de conseils sur l'apprentissage

Comment l'apprentissage indépendant mène à la croissance et au développement

Lorsque vous vous consacrez à l'apprentissage tout au long de la vie, vous ferez l'expérience d'un développement dans des domaines clés de croissance. Cela inclut la croissance intellectuelle, professionnelle, sociale et physique.^[2]Vous pouvez choisir ces domaines de croissance un par un et apprendre quelque chose pour vous améliorer. Lorsque vous avez atteint votre objectif dans un domaine, vous pouvez alors envisager un autre domaine qui doit également être amélioré.

Il existe différentes manières d'apprendre, notamment la lecture, l'écoute, les webinaires, les cours en ligne, le mentorat et tout autre moyen par lequel les connaissances peuvent être transmises et absorbées. Vous pouvez également apprendre en observant les gens : amis, collègues, patrons ou toute autre personne dont vous admirez le mode de vie.

Exemples d'objectifs d'apprentissage personnels

Nous apprenons non seulement pour le plaisir d'apprendre, mais pour acquérir des connaissances et améliorer certains domaines de notre vie. Vous trouverez ci-dessous des domaines dans lesquels vous pouvez définir des objectifs d'apprentissage personnels. Il y a un exemple d'énoncé d'objectif d'apprentissage pour chacun des éléments de la liste. Vous pouvez adopter ces objectifs ou les ajuster selon qu'ils s'appliquent à vous.

1. Développer des compétences en communication

Votre capacité à communiquer efficacement joue un rôle crucial dans votre quête du succès. Cela s'applique à la fois à la communication verbale et non verbale avec les collègues, les clients, les clients, les amis et les familles. Alors que tout le monde ne peut pas être un orateur ou un grand écrivain, nous pouvons tous être de grands communicateurs en apprenant.Publicité

Quel que soit votre secteur d'activité, avoir un objectif d'amélioration de vos compétences en communication serait un grand avantage.

Inscrivez-vous à des cours en ligne pour apprendre des sujets en communication, tels que parler à un public, stratégies de communication pour les ventes et le marketing, efficaces communication d'entreprise , communication virtuelle, etc.

2. Compétences en négociation

Qu'il s'agisse des termes des contrats, des accords commerciaux, des salaires ou des prix des produits de base, les compétences en négociation sont essentielles. Ils peuvent vous faire économiser énormément de temps et d'argent et peuvent également vous donner un effet de levier dans vos relations avec les gens. Vous ne pourrez peut-être pas toujours obtenir tout ce que vous voulez, mais les compétences en négociation peuvent vous aider à en obtenir davantage.

Suivez un cours en ligne ou lisez trois best-sellers sur les stratégies et les compétences pour négocier efficacement.

3. Éthique et responsabilité sociale

Parfois, nous savons ce que l'on attend de nous, mais à d'autres moments, nous n'en sommes pas si sûrs. Nous rencontrons souvent des situations où nous ne comprenons pas ce que nous sommes censés faire.

Savoir quoi faire et être capable de répondre aux attentes peut renforcer votre image positive et vous faire gagner une réputation favorable au travail ou dans la communauté. Cela peut également ouvrir une porte au leadership ou vous rendre plus efficace dans votre capacité de leadership.

Continuez à en apprendre davantage sur l'éthique et la responsabilité sociale en lisant beaucoup sur le sujet. De plus, lisez toutes les informations disponibles au sein d'une organisation concernant son éthique et ses valeurs fondamentales. Lisez aussi l'éthique de l'industrie particulière.Publicité

4. Travail d'équipe et flexibilité

Certaines personnes trouvent qu'il est facile de se fondre dans une équipe, tandis que d'autres sont plutôt du type solo. Si vous appartenez à la deuxième catégorie, vous devez avoir l'intention d'être flexible et de travailler en équipe pour atteindre un objectif commun.

Apprenez à avoir l'esprit ouvert, faites du bénévolat pour aider et demandez de l'aide à vos collègues. Proposez également des suggestions de solutions pour résoudre un problème courant.

5. Raisonnement et jugement

La capacité à prendre des décisions éclairées dépend de la façon dont vous pouvez déployer vos capacités de raisonnement. Malheureusement, ce n'est pas quelque chose que tout le monde peut réaliser facilement, surtout lorsqu'il s'agit de prendre des décisions difficiles.

Un article de Harvard Business Review a décrit les conseils utiles suivants pour faire de bons jugements^[3]:

• Écouter attentivement ou lire de manière critique pour transformer la connaissance en compréhension.
• Relever ce qui n'est pas dit et interpréter le langage corporel.
• Cultiver des sources de conseils fiables : des personnes suffisamment audacieuses pour dire ce que vous devez savoir et non ce que vous voulez entendre.
• Comprendre, clarifier et accepter les différents points de vue.

Améliorer la capacité d'écouter et de lire attentivement les informations et les intentions pour acquérir une bonne compréhension et évaluer différents points de vue avant de prendre une décision.

6. Pensée critique et compétences en résolution de problèmes

La pensée critique et les compétences en résolution de problèmes sont décrites comme la capacité d'utiliser des connaissances, des faits et des données pour résoudre efficacement un problème.^[4]C'est être capable de réfléchir à un problème et de proposer une solution immédiate ou de proposer des idées qui peuvent conduire à une solution. Le monde du travail compétitif nécessite une grande réflexion critique, et être capable de résoudre les problèmes est un grand avantage.

Apprenez à analyser et synthétiser les informations et à prédire l'issue future d'une décision. Utilisez des puzzles et des jeux pour développer la logique et créez des cartes mentales pour vous entraîner à visualiser un problème et ses solutions.Publicité

7. Pensée analytique

La pensée analytique est également une composante des compétences en résolution de problèmes. Il est décrit comme une pensée visuelle qui donne la possibilité de résoudre rapidement des problèmes en utilisant une approche méthodique étape par étape.^[5]La pensée analytique aide à décomposer un problème complexe en composants plus petits et gérables.

Améliorez la capacité de réflexion analytique en pratiquant des jeux cérébraux, en lisant des livres et en utilisant l'approche analytique pour résoudre des problèmes.

8. Pensée créative

Penser à de nouvelles idées et façons de faire les choses plutôt qu'à l'ancienne est une pensée créative. Cela peut également être qualifié de pensée perturbatrice – apportant une perspective nouvelle et fraîche aux réalités actuelles. En cette ère d'innovation, une pensée créative et perturbatrice est essentielle pour réussir au travail.

Améliorez vos capacités créatives en vous inspirant de livres, de vidéos, de documentaires et d'autres sources. Créez du temps quotidiennement ou hebdomadairement pour réfléchir et créer quelque chose de nouveau.

9. Mémoire améliorée

Une bonne mémoire nous empêche d'oublier des dates, des faits et des délais importants.^[6]La mémoire nous aide aussi à éviter de commettre l'erreur d'omission due à l'oubli. Une telle erreur peut avoir de graves conséquences sur notre travail et nos affaires.

Boostez votre mémoire en apprenant à mémoriser et à vous souvenir. Apprenez une langue étrangère ou apprenez à jouer d'un instrument de musique.

10. Rester organisé

Prenez le contrôle de vos horaires, activités et routines en s'organiser . S'organiser vous permettra de vous concentrer, d'augmenter votre productivité, de réduire le stress et de mieux gérer votre temps. Certains ont supposé qu'être organisé était lié aux types de personnalité, mais être organisé n'est vraiment pas une question de personnalité. Tout le monde peut apprendre et développer cette habitude.Publicité

En savoir plus sur comment s'organiser. Créez une liste de tâches quotidiennes. Apprenez à garder les choses à leur place et à désencombrer régulièrement.

11. Développer l'estime de soi et la confiance en soi

La lecture est l'un des moyens de renforcer votre estime de soi et votre confiance en vous. La lecture vous fournit des informations précieuses qui vous rendent bien informé et vaste. Cela vous rend également plus intelligent car vous obtiendrez une perspective plus large sur les problèmes, ce qui vous rend plus articulé et plus confiant lorsque vous communiquez avec les gens.

Vous pouvez également renforcer votre estime de vous-même en apprenant à faire des affirmations positives sur vous-même. Lisez des livres d'auto-assistance et faites des affirmations positives quotidiennes.

12. Robustesse et résilience

Votre capacité à rester fort au milieu des tempêtes dépend de votre force et de votre résilience. Que vous les anticipiez ou non, il y aura toujours des moments difficiles sur votre parcours de réussite.

Apprendre à être dur et résilient garantira que vous ne craquez pas lorsque vous êtes sous pression. Cela vous aide également à garder votre esprit sain d'esprit lorsque vous travaillez dans des situations difficiles. Lisez des biographies ou regardez des films et des documentaires mettant en scène des actes héroïques. Participer à des exercices mentaux.

Dernières pensées

Même s'il est agréable d'apprendre de nouvelles choses, pensez à perfectionner un domaine d'apprentissage avant de passer à autre chose. Vous avez peut-être un certain nombre de choses à améliorer (et vous devriez le faire), mais vous ne pouvez pas tout prendre en charge à la fois. Lorsque vous avez choisi vos objectifs d'apprentissage, fixez un calendrier pour chacun d'eux. Vous pouvez également créer un calendrier annuel pour vos objectifs d'apprentissage et les sélectionner les uns après les autres.

Plus de conseils sur l'apprentissage

• 5 astuces pour accélérer le processus d'apprentissage
• Comment cultiver l'apprentissage continu pour rester compétitif
• Comment créer une habitude d'apprentissage continu pour vous améliorer

Crédit photo en vedette : Sept tireurs via unsplash.com Publicité

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