Lorsque les gens parlent d'entrepreneurs, ils s'imaginent souvent qu'ils parlent de personnes très créatives, qui ont une grande vision et une grande capacité de leadership. Bien que ces traits puissent être communs à de nombreux grands entrepreneurs, la plupart des experts s'accordent à dire que les entrepreneurs ont cinq façons de penser qui les distinguent des autres. Donc, si vous voulez savoir si vous pouvez réussir en tant qu'entrepreneur, posez-vous les cinq questions suivantes.

1) Avez-vous une relation positive avec les échecs ?

Steve Jobs a dit un jour : je suis convaincu qu'environ la moitié de ce qui sépare les entrepreneurs qui réussissent de ceux qui échouent est la pure persévérance.Publicité

Les revers sont une réalité de la vie de chaque entrepreneur et c'est l'un des aspects les plus difficiles de l'entrepreneuriat. La vérité est que la plupart des gens ne sont pas à la hauteur de ces défis, et lorsque de tels défis surviennent, réagissez plutôt négativement ou persévérez. S'il est vrai que les revers peuvent retarder votre progression, les vrais entrepreneurs en voient l'avantage. Pour eux, ils sont l'occasion de recevoir des retours, ou d'identifier des faiblesses dans leur stratégie ou en eux-mêmes. Ils prennent ensuite les mesures appropriées pour s'assurer que ces revers ne se reproduisent plus.

2) Appréciez-vous le risque ?

L'une des citations les plus célèbres de Mark Zuckerberg est : Le plus grand risque est de ne prendre aucun risque… Dans un monde qui change très rapidement, la seule stratégie qui est garantie d'échouer est de ne pas prendre de risques. Si ce que vous faites ne comporte aucun risque, il y a de fortes chances qu'il n'y ait pas beaucoup de récompense non plus. Le défi ici est de faire la différence entre les risques que vous pouvez mesurer, gérer et minimiser avec les ressources dont vous disposez, et les risques qui sont susceptibles d'avoir un effet néfaste sur votre entreprise. Si vous considérez tous les risques comme mauvais, alors vous n'êtes pas prêt à quitter votre emploi stable en entreprise pour le moment.Publicité

3) Pouvez-vous décomposer de grandes choses en petits morceaux ?

Cela concerne à la fois les problèmes et les tâches importantes. Bien sûr, vous devez voir la situation dans son ensemble. Cependant, la capacité de voir une grande chose simplement comme la somme de ses parties est une compétence inestimable. Les problèmes ne seront plus insurmontables, car vous pouvez les décomposer en parties gérables. Les tâches importantes vous sembleront plus réalisables et vous serez moins enclin à la procrastination.

4) Prenez-vous des décisions en fonction de votre cœur ou de votre tête ?

Parce que vous créez quelque chose à partir de zéro, vous n'avez pas le luxe de reporter ou de prolonger les décisions. Si vous prenez beaucoup de temps pour prendre des décisions, il y a de fortes chances que vous réfléchissiez trop aux choses. La plupart des entrepreneurs se frayent un chemin à travers les choses et prennent des décisions rapides en fonction de leur intuition plutôt que de leur tête. Apprenez l'art de la prise de décision rapide. Apprenez à vous donner un délai de 2 minutes afin d'éviter une suranalyse. Ne demandez pas conseil à trop de personnes, car cela conduirait simplement à une surcharge d'informations. Obtenez plutôt des conseils d'experts ou de personnes qui ont le même point de vue que vous. Cligner par Malcolm Gladwell est une excellente source d'informations sur la prise de décision rapide.Publicité

5) Êtes-vous prêt à accepter que vous deviez changer ?

En tant qu'employé, vous savez ce que vous devez faire chaque jour. Il y a des horaires, des réunions et des rappels pour vous garder sur la tâche. En tant qu'entrepreneur, vous ne serez pas attaché à un bureau. Votre entreprise est votre vie. C'est qui vous êtes, et dans une large mesure, ce qui vous définit. La différence entre vouloir diriger votre propre émission et diriger réellement votre propre émission est l'état d'esprit, donc si vous travaillez à temps plein depuis un certain temps, votre état d'esprit devra changer. Cela peut signifier suivre un certain développement personnel, comme la PNL, ou trouver un mentor pour vous aider tout au long du processus.

Il y a beaucoup de récompenses qui vont avec le fait d'être un entrepreneur ; être son propre patron est quelque chose dont la plupart des gens rêvent. Mais avant d'aller de l'avant et de quitter votre emploi de jour, assurez-vous que vous êtes à la hauteur de la tâche. Publicité

Crédit photo en vedette : Steven Depolo via flickr.com