Avez-vous déjà rêvé de quelque chose comme ça? Vous arrivez à la fin de votre engagement de recherche d'emploi pour la journée. Vous revenez sur vos tâches planifiées, vous les avez accomplies et les avez suivies. Vous vous êtes concentré sur vos objectifs et vos efforts ont payé. Si tel est le cas, veuillez croire que ce rêve peut devenir votre réalité avec un système organisationnel en place. Tout d'abord, vous devez réaliser l'importance de l'autogestion.

Les compétences d'autogestion vous aident à tirer le meilleur parti de votre temps lors de la recherche d'un emploi. David Allen , auteur de Getting Things Done : The Art of Stress-Free Productivity, fournit une description de l'autogestion :

Les connaisseurs savent que l'autogestion est vraiment une question de ce que nous faisons de nous-mêmes pendant le temps dont nous disposons. L'autogestion doit englober la gestion de nos pensées et de nos émotions et la gestion efficace de nos relations professionnelles, familiales et communautaires. Il s'agit d'obtenir un équilibre dynamique entre contrôle et perspective pour obtenir des résultats plus réussis et se sentir plus détendu en cours de route.

Vous devez vous débrouiller pour gérer une longue recherche d'emploi. Donc, si vous souhaitez améliorer vos habitudes pour organiser votre recherche d'emploi, alors considérez les 7 conseils ci-dessous.

1. Planifiez et déterminez les objectifs de votre journée

L'objectif principal de votre recherche d'emploi est de décrocher un emploi convenable le plus rapidement possible. Pour cela, vous devez consacrer du temps à chaque étape d'un processus de recherche d'emploi efficace : trouver un emploi, postuler à un emploi, préparer les entretiens, assurer le suivi et passer à autre chose, que vous receviez ou non une offre d'emploi.

Les activités comprennent tout, de la recherche d'entreprises ciblées et de leurs postes disponibles à la préparation et à la soumission de vos curriculum vitae et lettres de motivation.Publicité

Pour éviter de vous laisser submerger, décomposez ces activités en tâches quotidiennes gérables. Concentrez-vous sur ce que vous pouvez faire aujourd'hui et déterminez vos objectifs. Lorsque vous organisez votre recherche d'emploi, des exemples d'objectifs quotidiens peuvent inclure :

• Identification de 3 entreprises d'intérêt

• Rechercher et étudier ces entreprises pour un aperçu

• Recherche de postes appropriés

2. Tenir une liste de rappel de recherche d'emploi et suivre les réalisations

Il est utile de déterminer vos objectifs pour la journée, comme indiqué précédemment. Une fois que vous avez fait cela, vous pouvez utiliser une liste de rappels pour vous aider à vous concentrer sur ce que vous devez faire. Une liste de tâches (ou liste de rappel à des fins de mémoire) consiste à identifier les choses concrètes que vous souhaitez accomplir d'ici la fin de la recherche d'emploi d'aujourd'hui. Vous pouvez le faire à travers écriture à la main ou alors rationalisation avec des applications numériques .

Ce qui compte le plus; cependant, est la simplification. Vous ne devriez pas trop vous engager. Commencer avec 3-5 articles et prioriser chaque élément en urgence et importance . À partir de là, vous pouvez vous concentrer d'abord sur le problème urgent, éliminant ainsi les distractions. En cochant les tâches que vous effectuez quotidiennement, vous suivez vos réalisations et vos progrès.

3. Établissez un horaire autour de votre heure de pointe

Agir fait avancer votre recherche d'emploi. Pendant ce temps, un emploi du temps vous aide à atteindre vos objectifs quotidiens. N'hésitez pas à décider sur quelle partie de votre journée vous vous consacrerez à la recherche d'emploi (le matin ou le soir par exemple). Cependant, avant de vous engager, vous trouverez peut-être utile de connaître votre heure de pointe ou la partie de la journée où vous aurez le plus d'énergie pour vous engager dans vos activités de recherche d'emploi.

Daniel Gold propose plusieurs stratégies pour déterminer votre temps le plus productif , qui comprend l'évaluation de vos sentiments. Il dit:

Notez comment vous avez passé vos minutes et notez ce que vous avez ressenti. Être honnête. Parfois, vous pouvez identifier que vous vous sentez « sur une lancée », ce qui est un bon signe que vous comprenez quelque chose à propos de votre productivité.

Vous devriez tester différents systèmes de planification pour voir lequel fonctionne pour vous. De plus, vous devez planifier avec flexibilité. Les choses ne se passent pas toujours comme prévu, pour diverses raisons, il est donc utile de s'y préparer.

4. Stockez vos informations ensemble pour l'accessibilité

Si, à un moment donné, vous avez reçu un appel pour un entretien mais que vous ne vous souvenez pas de l'entreprise ou du poste pour lequel vous avez postulé, vous bénéficierez de l'avantage du suivi et du stockage de ce type d'informations.

Rich DeMatteo, fondateur de épis de maïs , suggère une feuille de calcul reprenant les informations de travail suivantes :

• Nom de l'entreprise et du contact

• Date de soumission

• Compétences requises pour le poste

• Tous les mots de la description de poste qui correspondent à votre liste de souhaits

• Étapes atteintes dans le processus d'embauche (en attente, jamais entendu, écran du téléphone terminé ou programmé, entretien terminé ou programmé et rejeté)

J'ajouterais également le suivi des informations de connexion de votre entreprise. 75 % des grandes entreprises utiliser les systèmes de suivi des candidats. Ces systèmes d'applications logicielles nécessitent une inscription avec des noms d'utilisateur et des mots de passe. Pour cette raison, je vous conseille de les stocker également pour l'accessibilité.

Si vous préférez, il existe quelques alternatives à une feuille de calcul, comme un bloc-notes désigné, un document Google ou un outil numérique. C'est ton choix. Votre outil de suivi de choix ; cependant, doit être à votre disposition pour des mises à jour et des révisions pendant que vous poursuivez votre recherche d'emploi.

5. Attention à la procrastination (liée à la peur)

En vous lançant dans une longue recherche d'emploi, vous ferez probablement l'expérience de la procrastination. Cela affecte votre capacité à accomplir les tâches que vous devez accomplir pour aller de l'avant. Vous savez que vous devez faire ces choses, mais vous vous retrouvez à faire autre chose à la place. Dans la plupart des cas, la peur arrive et conduit à la procrastination.Publicité

Il est important de repousser la procrastination et de faire avancer les choses. Surmonter la procrastination n'est pas facile, surtout lorsque vos peurs résultent de déceptions constantes dans la recherche d'emploi.

Cependant, si vous êtes intéressé à prendre des mesures, vous devriez considérer les conseils suivants :

• Identifiez vos peurs. Vous ne deviendrez pas victime de vos peurs lorsque vous les reconnaîtrez.

• Planifiez vos tâches quotidiennes. La planification de vos tâches (comme discuté ci-dessus) vous aide à lutter contre la procrastination.

• Passer à l'action. Vous ne voulez pas tellement planifier que vous n'agissez jamais. Il est important de juste commencer . Pour commencer, engagez-vous à 10 minutes d'activité, sans distraction, et voyez combien vous en faites.

6. Retirez-vous de vos tâches pour vous rafraîchir

Vous souhaitez réintégrer le marché du travail le plus rapidement possible. Il n'y a aucun moyen de vous retirer de vos tâches pour vous rafraîchir, n'est-ce pas ?

C'était ma pensée en rejoignant les rangs des chômeurs. Cependant, la vérité est que même si cela semble contre-productif, prendre des pauses bien planifiées est bénéfique pour votre santé et votre bien-être.

Trouver un emploi, c'est travailler, et les pauses sont tout aussi importantes pour les demandeurs d'emploi que pour les actifs. Ils préviennent l'épuisement, la frustration et le stress. Vous pouvez travailler pour 52 minutes ou alors 90 minutes , avant de rompre pendant 5, 10, 15 ou 20 minutes. Vous saurez combien de temps vous avez besoin pour débrancher.

Après avoir déterminé vos périodes de pause, vous pouvez les utiliser pour :Publicité

• En mangeant

• En train de lire

• L'écriture

• Faire de l'exercice

• Faire la sieste

• Réfléchissant

• Socialiser

Quoi que vous fassiez, évitez la recherche d'emploi pendant vos pauses afin de vous ressourcer. Le point de rupture est de se concentrer sur quelque chose de différent de la tâche à accomplir.

7. Établir et maintenir des limites

Vous ne devez pas hésiter à établir et à maintenir des limites lors de l'organisation de votre recherche d'emploi. Votre recherche d'emploi vous consume lorsque vous ne fixez pas de limites. N'oubliez pas : votre vie ne se résume pas à la recherche d'un emploi. Vous devez savoir combien est suffisant. Vous devez savoir quand fermer votre recherche d'emploi tous les jours, afin de ne pas travailler dans un endroit surchargé.

Pourquoi? Parce que le processus de recherche d'un emploi draine votre énergie rapidement. Il n'y a que peu de temps pour travailler efficacement, avant de s'épuiser. C'est pourquoi il est important d'établir des limites. Ils aident à maintenir un équilibre sain entre la recherche d'emploi et la vie. Ils vous libèrent également pour vous engager dans d'autres activités productives, telles que le renforcement des compétences.

Organiserez-vous quotidiennement vos activités de recherche d'emploi ?

J'espère qu'à la fin de cet article, vous pourrez voir les avantages d'organiser votre recherche d'emploi. Ce processus implique de nombreuses activités et tâches, l'organisation est donc vitale. Il vous aide à planifier, planifier et atteindre vos objectifs. Il vous aide également à stocker vos informations et à tout équilibrer quotidiennement.

Analysez ces conseils et voyez s'ils fonctionneront ou non pour vous. Si ce n'est pas le cas, faites-en une priorité pour trouver un système organisationnel utile pour vous - et respectez-le.

Crédit photo en vedette : Alejandro Escamilla via unsplash.com Publicité