COMMENT ALLER AU-DELÀ AU TRAVAIL POUR RÉUSSIR SA CARRIÈRE

De longues journées, des délais courts et des exigences sans fin sur le lieu de travail feront des ravages. Et avec la transition vers le travail à distance cette année, vous en ressentez sans aucun doute l'impact. Pourtant, avec tout ce qui change dans le monde du travail, votre réussite professionnelle dépend de si vous allez au-delà ou si vous vous contentez de la médiocrité.

Commençons par votre Pourquoi ? Si vous accordez la priorité à la réussite professionnelle, vous devez constituer un capital de carrière. C'est ce que vous échangez contre la carrière de vos rêves.

Par exemple, si vous voulez plus d'équilibre, plus d'opportunités, plus de potentiel de gains, un travail gratifiant et épanouissant et le pouvoir de concevoir une carrière qui vous convient, vous avez besoin d'un capital de carrière. Et vous construisez ce capital en allant au-delà.

Mais si investir dans votre capital et, au final, votre réussite professionnelle n'est pas une raison suffisante pour aller au-delà, voici trois autres raisons pour lesquelles :

Premièrement, les emplois sont hautement compétitifs. Les recruteurs et les décideurs recherchent des candidats qui se démarquent et qui ont l'habitude d'aller plus loin.
Deuxièmement, les budgets sont serrés. lorsque les dirigeants évaluent leur équipe pour les réductions, ils penchent vers la rétention des employés les plus précieux - des potentiels élevés, des travailleurs acharnés, une solide expertise et ceux qui sont prêts à aller au-delà.
De plus, et en aucun cas finalement, aller au-delà des attentes s'accompagne de la satisfaction de développer vos compétences, votre réputation de carrière et votre respect de vous-même .

Alors, comment se constituer son capital carrière ?

Eh bien, ce n'est pas sorcier, mais il faut de la prévoyance et des efforts pour obtenir les avantages susmentionnés et plus encore. Comme l'a dit Jim Rohn, expert en succès et conférencier motivateur et auteur légendaire, faites plus que ce pour quoi vous êtes payé comme investissement dans votre avenir. Ceux qui se démarquent et en font une habitude quotidienne vont monter en flèche.Publicité

Pour vous aider à identifier et à formuler la pratique consistant à aller au-delà de la réussite professionnelle, voici quelques stratégies simples :

1. Adoptez l'éthique du travail

Attachez-vous les amis, car aller au-delà n'est pas une activité unique. Il s'agit plutôt d'une habitude aiguisée, nourrie au fil du temps, qui vous aide à vous démarquer de vos collègues et de la concurrence. Pourquoi? Parce que c'est une qualité rare de nos jours.

Aller au-delà est communément appelé éthique du travail, et l'éthique du travail signifie valoriser et démontrer le bon travail, la qualité et le travail acharné, des caractéristiques recherchées par les employeurs. Trop souvent, les gens recherchent des raccourcis, la solution de facilité, la solution miracle et le chemin de la moindre résistance. Malheureusement, c'est devenu la norme.

Adopter l'éthique du travail demande des efforts, mais si vous montrez que vous êtes prêt à travailler pour obtenir d'excellents résultats, vos possibilités sont infinies.

2. Démontrez votre leadership

Comme le dit bien le livre de Mark Sanborn Vous n'avez pas besoin d'un titre pour être un leader , et les vrais leaders sont des personnes que d'autres veulent suivre.

Puisque les dirigeants comprennent l'importance d'avoir une vision, ils font le travail nécessaire pour réaliser cette vision. Lorsque vous savez quels sont vos objectifs, même s'ils sont un peu flous, vous avez une cible à viser. Cela vous aide non seulement à devenir plus concentré, productif et plus susceptible d'atteindre les résultats souhaités, mais travailler sur des objectifs démontre également votre sens du leadership.Publicité

D'autres dirigeants aiment ça. Ils y sont attirés et lorsque vous pouvez aligner vos objectifs sur ceux des autres, rien ne vous arrête.

3. Prenez l'initiative

Si vous accordez la priorité à la réussite professionnelle, vous ne prononcerez jamais la phrase Ce n'est pas mon travail. L'ambition consiste à intervenir lorsque l'opportunité se présente. Cherchez des façons de contribuer à votre équipe et à votre superviseur. Cela peut nécessiter des heures supplémentaires ou même passer du temps sur des projets qui ne sont pas les vôtres.

Peu importe ce que vous proposez de faire, aider les autres réussir est la marque d'un grand leader, et c'est aussi un comportement qui se fait remarquer pour toutes les bonnes raisons. Bien que ce comportement altruiste soit toujours le bienvenu et de bon augure pour votre réputation de carrière, soyons honnêtes, il est plus attrayant lorsqu'il correspond à vos objectifs.

Dites que votre patron travaille à l'élaboration de son rapport de planification stratégique. Sachant que vous avez intérêt à gravir les échelons et que cela peut éventuellement être quelque chose qu'on vous demande de faire, pourquoi ne pas offrir votre aide, même si c'est juste pour écouter et offrir des commentaires ou un soutien au brainstorming ?

Ce faisant, vous apprenez une compétence précieuse et démontrez à votre supérieur que vous êtes un leader prêt à aller au-delà pour votre réussite professionnelle.

4. Communiquez comme un pro

La seule compétence que nous devons tous perfectionner en permanence est la communication. L'écrit, le verbal et le non verbal, la présentation, la vente, la négociation sont toutes des compétences essentielles à la réussite professionnelle qui relèvent de la communication. Et lorsque vous allez au-delà, vous communiquez comme un professionnel. En d'autres termes, vous avez pris le temps nécessaire pour développer cette compétence et vous assurer que toutes vos communications sont claires, brèves, opportunes et professionnelles.Publicité

Un parfait exemple de ceci est la façon dont vous gérez les e-mails. Bref et direct avec les résultats attendus décrits est la règle de base. Bien que cela puisse prendre plus de temps pour préparer un message bien écrit, toute votre communication doit servir un objectif et obtenir les résultats escomptés.

Une autre façon d'aller au-delà est d'être réactif. La plupart des SMS, e-mails, appels et messages méritent tous une réponse. Votre réputation n'est pas seulement liée à la façon dont vous communiquez avec attention, mais aussi à la façon dont vous pouvez toujours compter sur une réponse professionnelle et rapide.

Mieux encore, répondez en personne ou décrochez le téléphone et appelez quelqu'un. Ce faisant, vous démontrez non seulement votre professionnalisme, mais aussi que vous êtes prêt à aller au-delà et à gérer les choses avec confiance et directement. Une rencontre en direct offre l'opportunité d'ajouter du ton et de la clarté et montre que vous êtes prêt à faire l'effort de créer un gagnant-gagnant.

5. Développez votre expertise

Les personnes soucieuses du succès connaissent l'importance de perfectionner continuellement leurs compétences et leur expertise. Si vous voulez partir, vous devez grandir.

N'attendez pas que votre superviseur vous décrive les formations et les conférences auxquelles vous devriez assister. Allez au-delà en cherchant des opportunités pour vous-même. Commencez chaque mois en décrivant ce que vous allez apprendre et les compétences que vous envisagez de développer. Créez une liste de livres, de webinaires, de conférences, de Ted Talks, de cours et d'opportunités de mentorat dans lesquels investir du temps.

La bonne nouvelle est que la plupart d'entre eux sont gratuits. Une autre raison impérieuse de créer et de s'engager dans votre propre plan de développement professionnel est qu'il s'agit d'un excellent moyen de développer votre réseau et d'impressionner votre patron lors de votre examen annuel.Publicité

6. Construisez un réseau précieux

Se connecter régulièrement à votre réseau, rencontrer de nouvelles personnes, assister à des événements de réseautage et participer à des entretiens d'information sont toutes des activités nécessaires à la réussite professionnelle. Et toutes ces interactions devraient être une interaction mutuellement bénéfique.

Il ne s'agit pas de ce que ces personnes peuvent faire pour vous, mais de la façon dont vous pouvez vous servir les uns les autres, même s'il s'agit simplement d'écouter, de réfléchir ou de remonter le moral de quelqu'un avec un appel d'enregistrement. N'oubliez pas que votre réseau est la clé de voûte de votre carrière. Ce sont les gens qui vous aideront à ouvrir des portes. Et étant une connexion gracieuse, vous devriez faire la même chose pour eux.

Construire votre réseau vous aidera également à aller au-delà au travail. Lorsque vous pouvez rassembler les gens, cela aide non seulement à résoudre un problème, mais cela vous donne également une belle apparence. Les gens apprécient l'effort et la réflexion supplémentaires et rendront la pareille.

Alors, soyez un connecteur d'alimentation en tirant parti de votre réseau de manière à aider les autres et à connecter des personnes partageant les mêmes idées dans le processus d'aller au-delà. Prenez votre superviseur. Si vous connaissez un décideur clé qu'il devrait rencontrer ou un fournisseur qui pourrait les aider dans un projet, cet effort ne passera pas inaperçu.

Récemment, j'étais en contact avec mon mentor au sujet d'un projet sur lequel il travaillait et pour lequel il avait besoin d'aide. Heureusement, j'avais quelqu'un dans mon réseau qui pouvait l'aider et cette introduction a ouvert la porte à une offre de collaboration. Il ne s'agit pas d'échanger un nom contre un résultat, mais plutôt de bâtir votre réputation en tant que personne qui va au-delà.

Dernières pensées

Les opportunités abondent pour bâtir votre réputation de leader, d'expert, de connecteur, de communicateur et de collègue de confiance. Et ce sont les traits de caractère compétitifs en demande aujourd'hui. Bien qu'il ne soit pas difficile de perfectionner ces compétences, elles nécessitent du travail et un petit effort pour aller au-delà de chaque jour s'aggravera avec le temps et augmentera votre capital. Après tout, c'est la seule façon de grandir et de maintenir une carrière réussie.Publicité