COMMENT FAIRE UN CHANGEMENT DE CARRIÈRE À 40 ANS ET SE DÉCOLLER

Il y a beaucoup de gens qui ont réussi un changement de carrière à l'âge de 40 ans ou plus :

Les produits de gâteau Duncan Hines que vous voyez dans l'épicerie en sont un bon exemple. Hines n'a pas écrit son premier guide alimentaire avant l'âge de 55 ans et il n'a autorisé son nom pour les mélanges à gâteaux qu'à l'âge de 73 ans.

Samuel L. Jackson a changé de carrière et a joué aux côtés de John Travolta dans Pulp Fiction à l'âge de 46 ans.

Ray Kroc avait 59 ans lorsqu'il a acheté son premier McDonald's.

Et Sam Walton a ouvert son premier Wal-Mart à l'âge de 44 ans.

Je pourrais continuer, mais je pense que vous avez compris.

Si vous avez un esprit sain et de l'oxygène dans vos poumons, vous avez la possibilité de réussir un changement de carrière.

Dans cet article, je vais voir pourquoi changer de carrière à 40 ans semble si difficile pour vous, et comment faire le changement et sortir de votre emploi stagnant.

Table des matières

Qu'est-ce qui vous empêche de changer de carrière ?
4 conseils pour changer de carrière à 40 ans
Dernières pensées
En savoir plus sur le changement de carrière

Qu'est-ce qui vous empêche de changer de carrière ?

Il existe une multitude de raisons étonnantes de changer de carrière à 40 ans. Bon sang, vous pourriez discuter des avantages de changer de carrière à tout âge. Cependant, il y a quelque chose d'un peu différent dans le fait de changer de carrière à 40 ans.

À 40 ans, vous avez probablement beaucoup de responsabilités qui entrent dans le processus de prise de décision. Qu'est-ce que je veux dire par responsabilités, demandez-vous?

Les responsabilités ont tendance à être nos peurs et nos doutes enveloppés dans un arc de logique et de raison. Vous pouvez vous dire :

J'ai des factures à payer et une famille à nourrir. Puis-je me permettre le risque associé à un changement de carrière?

Qu'en est-il des amis que je me suis fait au fil des ans ? Je ne peux pas simplement les abandonner. Publicité

Et si je n'aime pas mon changement de carrière autant que je le pensais ? Je pourrais finir misérable et coincé dans une situation pire.

Ma nouvelle carrière est tellement différente de ce que je faisais, j'ai besoin d'une formation et de certifications supplémentaires. Puis-je me permettre cette dépense supplémentaire et ai-je le temps de récupérer mon investissement ?

L'économie n'est pas la meilleure et il y a tellement d'incertitude autour d'une nouvelle carrière. Peut-être qu'il vaudrait mieux attendre que je me retire de cette entreprise dans 15 ans, puis je pourrai commencer quelque chose de nouveau.

Si vous avez vécu l'une de ces pensées, elles ne vous apaiseront que pendant une courte période. Que ce temps soit de quelques semaines, quelques mois ou même quelques années.

Puisque vous savez que vous préférez faire autre chose pour gagner votre vie, vous commencez à vous sentir stagnant dans votre position actuelle.

Vos raisons d'inaction qui fonctionnaient auparavant ne font plus l'affaire. Ce qui était autrefois une petite fissure dans votre insatisfaction dans votre position actuelle est maintenant un gouffre.

Idéalement, vous ne restez jamais dans une situation jusqu'à ce point, mais si vous l'avez fait, il y a encore de l'espoir.

4 conseils pour changer de carrière à 40 ans

Vous n'avez plus à vous sentir stagnant dans votre rôle actuel. Vous pouvez prendre des mesures pour vaincre vos peurs et vos doutes afin d'atteindre votre objectif de changer de carrière.

Le défi de changer de carrière est de ne pas savoir par où commencer. Ce sentiment d'écrasement et la peur de l'incertitude sont ce qui empêche la plupart des gens d'aller de l'avant.

Pour réussir votre changement de carrière à 40 ans, suivez ces quatre conseils.

1. Valorisez votre temps au-dessus de l'argent

Il n'y a rien de plus précieux que votre temps. Vous recevez probablement un ou deux chèques de paie chaque mois qui reconstituent vos revenus. L'argent est quelque chose que vous pouvez toujours recevoir plus.

Quand il s'agit de votre temps, quand il est parti, il est parti. C'est pourquoi attendre la situation idéale pour changer de carrière est un mauvais état d'esprit.

En réalité, vous ne trouverez jamais la situation parfaite. Il y aura toujours quelque chose qui pourrait être mieux ou un projet que vous voudriez terminer avant de partir.Publicité

En plaçant votre temps au-dessus de l'argent, vous maximiserez vos chances de réussir et éviterez la stagnation.

Si vous vous sentez déconnecté lorsque vous êtes au travail, comprenez que vous n'êtes pas seul. Selon un sondage Gallup, seuls 32 % des employés américains ont déclaré être activement engagés au travail.^[1]

Que vous pensiez que vos talents ne sont pas correctement utilisés, que la politique de promotion vous stresse ou que vous vous sentiez appelé à faire autre chose de votre vie ; Il est temps d'agir.

N'attendez pas votre retraite dans 10 à 20 ans pour changer de carrière. Mettez en place un plan pour changer de carrière maintenant. Vous vous remercierez plus tard.

2. Construisez un réseau

Faire un changement de carrière ne va pas être facile, mais cela ne veut pas dire que c'est impossible.

L'un des avantages d'être plus avancé dans votre carrière est que les personnes avec lesquelles vous vous associez sont également plus avancées dans leur carrière.

Même si la plupart des personnes de votre réseau immédiat ne font pas partie de votre secteur cible, vous ne connaissez jamais les besoins des personnes avec lesquelles elles s'associent.

Un de mes amis a récemment changé de carrière et est entré dans le secteur de l'immobilier. La première chose qu'il a faite a été de dire à tout le monde qu'il savait qu'il était un agent immobilier agréé.

Ce n'était pas comme s'il pensait que tous ceux qu'il connaissait se préparaient à vendre leur maison. Il voulait s'assurer qu'il était au premier plan de notre esprit si nous parlions à quelqu'un qui achetait ou vendait sa maison.

Vous avez peut-être eu une expérience similaire avec un conseiller financier qui prospectait le quartier. Ils voulaient vous faire savoir qu'ils étaient un conseiller financier local et agréé. Que vous ou quelqu'un que vous connaissiez recherchiez un conseiller, ils voulaient s'assurer que vous pensiez à eux en premier.

Le pouvoir de votre réseau étant plus avancé dans leur carrière, c'est qu'ils peuvent être le responsable du recrutement ou le décideur.

Vous voulez informer les gens que vous envisagez de changer de carrière dès le début du processus, afin qu'ils pensent à vous lorsque le besoin s'en fait sentir.

Permettez-moi de vous poser une question : quel est le meilleur moment pour faire savoir aux gens que vous avez une entreprise de déneigement ?Publicité

En été quand il n'y a pas une goutte de neige au sol.

Faites-leur connaître votre entreprise en été. Ensuite, demandez-leur s'il est acceptable de rester en contact avec eux jusqu'à ce que le besoin s'en fasse sentir. Ensuite, vous voulez passer toute la saison d'automne à cultiver et à entretenir la relation. Ainsi, à l'arrivée de l'hiver, ils savent déjà qui va pelleter leur neige.

Si vous voulez vous démarquer de vos concurrents, commencez à jeter ces sondes avant que le besoin ne s'en fait sentir. Vous serez alors en avance sur vos concurrents qui ont attendu que la neige tombe pour commencer à prospecter le quartier.

En savoir plus sur le réseautage ici : Comment réseauter pour prendre de l'avance dans votre vie professionnelle

3. Croyez que c'est possible

L'une des plus grandes erreurs que les gens commettent lorsqu'ils veulent essayer quelque chose de nouveau, c'est de ne jamais parler aux gens qui vivent la vie qu'ils veulent.

Si vous ne parlez qu'à des amis qui n'ont pas changé de carrière depuis 30 ans, quel genre de conseils pensez-vous qu'ils vous donneront ? Ils vont vous donner les conseils selon lesquels ils vivent. S'ils ont passé 30 ans dans la même carrière, ils ont très probablement le sentiment que la stabilité de carrière est essentielle à leur vie.

Dans la vie, vos actions reflètent souvent vos croyances. Quelqu'un qui veut créer une entreprise ne devrait pas demander conseil à quelqu'un qui n'en a jamais créé.

Une personne qui n'a jamais pris le risque de démarrer une entreprise est très probablement opposée au risque. Par conséquent, ils vont parler du fait que la plupart des entreprises échouent au cours des cinq premières années.

Au lieu de cela, si vous parlez à quelqu'un qui dirige une entreprise, il vous conseillera sur les difficultés liées au démarrage d'une entreprise. Cependant, ils partageront également avec vous comment ils ont surmonté ces difficultés, ainsi que les avantages d'être propriétaire d'une entreprise.

Si vous voulez surmonter vos peurs et vos doutes liés au changement de carrière à 40 ans, vous devrez parler à des personnes qui ont réussi un changement de carrière.

Ils vont vous donner une perspective réaliste sur les difficultés entourant l'entreprise, mais ils vont aussi vous aider à croire que c'est possible.

Des études montrent que les sources de vos croyances incluent,^[2]

environnement, événements, connaissances, expériences passées, visualisation, etc. L'une des plus grandes idées fausses que les gens entretiennent souvent est que la croyance est un concept intellectuel statique. Rien ne peut être plus éloigné de la vérité ! Les croyances sont un choix. Nous avons le pouvoir de choisir nos croyances.

En choisissant d'absorber les succès des autres, vous choisissez de croire que vous pouvez changer de carrière à 40 ans. D'un autre côté, si vous absorbez les peurs et les doutes des autres, vous avez choisi de succomber à vos propres peurs et doutes de vous-même. .

4. Mettez-vous dehors

Vous allez probablement devoir quitter votre zone de confort pour changer de carrière à 40 ans.

Raison-être, votre zone de confort est construite sur les expériences que vous avez vécues jusqu'à présent. Cela signifie donc que votre carrière actuelle se situe dans votre zone de confort.

Même si vous vous sentez stagnant et improductif dans votre carrière, cela reste votre zone de confort. Cela aide à expliquer pourquoi tant de gens ne sont pas disposés à poursuivre un changement de carrière.

Si vous souhaitez améliorer vos chances de lancer votre nouvelle carrière, vous devrez assister à des événements de l'industrie.

Que ces événements soient locaux ou une grande conférence à laquelle tout le monde assiste, vous voulez en faire une priorité. Idéalement, vous souhaitez commencer par des événements locaux, car ils peuvent être un cadre plus intime.

Bon nombre de ces événements comportent un volet de perfectionnement professionnel où vous pouvez voir quels ensembles de compétences, certifications et éducation les gens recherchent. Ici vous pouvez trouver 17 meilleures carrières qui valent la peine de retourner aux études à 40 ans .

Vous pouvez presque sonder le groupe et construire votre plan d'action en fonction des réponses que vous recevez.

L'avantage de l'exposition à votre nouvelle industrie est que vous pouvez avoir de la chance (lorsque l'opportunité rencontre la préparation) et créer une relation précieuse ou décrocher un entretien.

Dernières pensées

Quelle que soit la raison, si vous voulez changer de carrière, vous vous devez de le faire. Vous disposez d'un aperçu précieux de votre carrière actuelle qui peut vous aider à vous positionner au-dessus des autres.

Commencez à partager votre histoire et votre désir de changer de carrière dès aujourd'hui. Assistez à des événements de l'industrie et construisez un état d'esprit de croyance. Vous avez tout ce dont vous avez besoin pour atteindre votre objectif, il vous suffit d'agir.