DOIS-JE QUITTER MON EMPLOI SI CELA ME REND MALHEUREUX MAIS ME RAPPORTE BIEN ?

Pourquoi êtes-vous si triste? Vous êtes payé, n'est-ce pas ? Et vous êtes bien payé, n'est-ce pas ?

Je sais pourquoi tu es si triste.

Parce que vous redoutez d'aller travailler tous les jours. Vous passez votre heure du déjeuner à pleurer avec la porte de votre bureau fermée. Vous rentrez chez vous et buvez seul ou mangez sous tension comme personne n'en a jamais mangé auparavant. Ou allez simplement vous coucher et recommencez le cycle.

La mauvaise nouvelle est que ce n'est pas un phénomène rare pour les adultes américains sur le lieu de travail. Un sondage Gallup publié en septembre 2017 a révélé que 85 % des adultes dans le monde détestent leur travail.^[1]D'après ce sondage, 30% des Américains sont engagés au travail, ce qui est une meilleure statistique ; mais cela veut toujours dire que 70% des Américains ne profitent pas de plus de 40 heures par semaine sur leur lieu de travail.

Si vous faites partie des 70%, vous avez probablement envisagé de chercher ailleurs pour gagner votre vie et payer vos factures. Mais à quel moment commencez-vous à chercher un nouveau travail ? Et à quel moment jetez-vous l'éponge et arrêtez-vous ? Selon l'intensité de votre situation, cela pourrait être une ligne fine ou un large écart.

Table des matières

Comment es-tu arrivé là?
Pourquoi les gens restent dans un travail malheureux
Questions à vous poser si vous n'êtes pas satisfait de votre travail
Dernières pensées
Plus de ressources sur le changement de carrière

Comment es-tu arrivé là?

Au cours de mes 25 années de travail dans l'enseignement supérieur, j'ai occupé neuf emplois différents dans neuf collèges différents et dans sept États différents. Quand je dis ça à voix haute aux autres, j'ai parfois des regards étranges… ou quelqu'un va juste dire, Wow. Mais ma propre trajectoire de carrière n'est pas si éloignée de celle de l'Américain moyen. Balance Careers indique que l'employé moyen changera d'emploi dix à quinze fois, 12 étant le nombre standard de changements d'emploi.^[deux]Cela signifie que je suis en dessous de la moyenne nationale. Alors prenez ça, Critiques de la tenure des positions.

Pourtant, il semblerait étrange de quitter intentionnellement un poste après 9 mois, comme je l'ai fait une fois au début des années 2000. Bien que je n'aie pas quitté cet emploi, j'ai commencé mon plan de sortie peu de temps après le cinquième mois d'emploi.

Étais-je malheureux ? Pas exactement. Mais je ne me sentais pas non plus soutenu par mon superviseur, et la question de l'ajustement me tourmentait chaque semaine. Alors que ma situation n'était pas insupportable jour après jour, il y avait un grand Camel-Back-Breaking-Straw, pour ainsi dire, qui m'a propulsé dans la direction des recherches hebdomadaires sur Higher Ed Jobs.

Mais je suis très conscient que certains d'entre vous se trouvent dans une situation comme celle que j'ai décrite dans le premier paragraphe de cet article et qui a incité votre attirance à en savoir plus…Publicité

Pourquoi les gens restent dans un travail malheureux

Pour ceux d'entre vous qui occupent un travail misérable qui vous fait pleurer, boire et manger du stress au quotidien… comment répondriez-vous à cette question ? Est-ce que l'un d'entre eux vous dit quelque chose ?

1. C'était le premier emploi qu'on vous proposait après l'université ou les études supérieures

Quand j'étais dans ma dernière année d'études supérieures, mon amie Lori et moi étions déterminés à avoir un emploi en place avant le début. Et j'avais décidé de déménager à Chicago parce que c'est ma ville natale.

J'ai eu trois excellents entretiens à Chicago, tous dans des écoles privées. Un par un, ces emplois ont disparu et ont été proposés à d'autres candidats. Nous sommes maintenant en avril et la remise des diplômes est dans moins d'un mois. Mon dernier entretien a eu lieu dans une université de Washington.

Lorsqu'on m'a proposé le poste, j'ai réfléchi à mes choix : accepter le poste ou attendre autre chose. Ce dernier aurait fait de moi la seule personne de ma cohorte de directeur de salle sans emploi au début. Et je ne pouvais tout simplement pas avoir ça.

J'ai accepté le travail et j'ai déménagé dans le nord-ouest du Pacifique. Je me suis marié là-bas aussi. J'y ai rencontré mon meilleur ami. Et a quitté le travail au bout de deux ans. C'était une question d'ajustement.

2. C'était le meilleur salaire qu'on vous ait offert.

Je n'ai jamais eu le luxe de choisir un travail en fonction du salaire, mais beaucoup de mes amis l'ont fait. En fait, j'ai même donné du fil à retordre à un ami de mon employeur actuel pour choisir un salaire plutôt que des problèmes de qualité de vie.

Je ne peux pas vous dire de ne pas prendre un travail si le salaire est bon. Mais si le salaire est la seule raison pour laquelle vous acceptez ce travail, alors j'essaierais de trouver une autre raison convaincante pour laquelle vous devriez dire oui.

Assurez-vous d'avoir quelque chose sur quoi vous appuyer si le reste du travail s'avère horrible.

3. Vos amis y travaillent.

Qui ne veut pas travailler avec ses amis, n'est-ce pas ? Surtout si un ou plusieurs d'entre eux vivent une expérience incroyable et qu'ils sont tellement excités que vous allez y travailler aussi.Publicité

Gardez à l'esprit que la raison pour laquelle votre ami accepte un emploi peut ne pas correspondre à la vôtre. Avoir cet ami au travail peut être la seule bénédiction dans ce lieu de travail particulier.

4. Vos parents (autre personne significative, mentor, etc.) vous ont dit de le prendre.

Ah… l'influence extérieure. Pas toujours aussi dehors.

Il est difficile de dire aux personnes les plus proches de vous de s'énerver lorsqu'il s'agit de prendre un emploi. Facile pour eux de dire allez-y, non ? Ce ne sont pas eux qui doivent y aller jour après jour.

La pression de nos proches peut être très difficile, mais en fin de compte, c'est votre décision. Si vous vous trouvez dans un emploi dans ces circonstances, vous n'avez pas seulement à trouver comment sortir du travail ; vous devez trouver comment annoncer la nouvelle à celui qui fait pression.

5. Vous aviez peur qu'il n'y ait pas d'autres offres.

Vous pouvez relier celui-ci à mon histoire dans #1. Lorsque vous êtes vraiment désespéré de trouver quelque chose parce que vous avez besoin de sortir d'une mauvaise situation… ou si vous en avez juste marre de passer des entretiens, cette première offre peut être une aubaine et vous laisser respirer un signe de soulagement.

J'ai parcouru cette route. Je n'avais pas prévu à l'origine de quitter la position 7; mais quand mon superviseur m'a dit que c'était le plus loin que je pouvais avancer dans cette organisation, j'ai réfléchi à la question de savoir si rester était une bonne idée. J'ai postulé pour des emplois qui avaient des possibilités d'avancement ainsi que des salaires plus élevés ; et quand on m'en offrit une, FOMO (peur de rater quelque chose) m'a frappé au visage si fort que je n'ai pas pu dormir pendant deux jours.

Ouais. J'ai pris ce travail. Ouais. C'était en partie une grosse erreur. Mais c'est une autre histoire pour un autre article.

Il y a probablement une cinquantaine de réponses supplémentaires à la question Comment suis-je arrivé ici ? question… et vous en avez peut-être plus d'une qui s'applique.

Questions à vous poser si vous n'êtes pas satisfait de votre travail

Avec tout cela à l'esprit, voici quelques réflexions sur le fait de quitter votre emploi de jour si vous n'êtes pas satisfait mais que l'argent est bon :Publicité

1. Qu'est-ce qui vous rend malheureux en particulier ?

Est-ce le travail lui-même ? Le trajet domicile-travail ? Votre superviseur ? Tes collègues? Le salaire? Qu'il n'y a pas de bons distributeurs automatiques ou que vous ne pouvez pas marcher jusqu'à Starbucks ?

Identifiez précisément ce qui vous rend malheureux. Puis - demandez-vous si vous avez le pouvoir de changer ces choses.

Par exemple, si vous n'aimez pas le travail en lui-même mais que vous aimez votre superviseur, alors asseyez-vous avec elle et discutez-en. Peut-être qu'elle a juste besoin de vous entendre dire que vous n'êtes pas épanoui dans le travail.

Si vos collègues ne sont pas des personnes positives ou si vous ne vous entendez tout simplement pas avec eux, avez-vous la possibilité de changer d'équipe ou de changer de cabine ?

Ne prenez pas la décision d'arrêter si vous ne pouvez pas dire pourquoi vous le feriez.

2. Votre domaine de carrière actuel nourrit-il votre passion et votre objectif ?

J'ai travaillé dans certains aspects de l'enseignement supérieur et des affaires étudiantes pendant plus de 20 ans; et je dirais que pendant 15 de ces années (par incréments différents), le poste alimentait mon objectif. Et les moments où je me sentais mal dans mon travail étaient généralement ceux où j'avais des démangeaisons à partir.

L'idéaliste en moi dit toujours que nous travaillons beaucoup trop dur jour après jour pour faire quelque chose que nous n'apprécions pas. Alors pourquoi resteriez-vous dans une position qui ne soutient pas votre passion ou votre objectif ?

3. Êtes-vous prêt à faire un mouvement latéral ?

Je pense à une conversation récente que j'ai eue avec un conseiller sur la notion de Préféreriez-vous avoir raison ou préféreriez-vous être heureux ? Et je pense que Jen Sincero a dit ça aussi. Mais c'est tout à fait logique.

Préféreriez-vous être heureux dans une position qui pourrait être un mouvement latéral ? Ou préférez-vous creuser les talons en attendant que la promotion ou l'avancement se présente ?Publicité

Une partie du choix du bonheur signifie mettre ce choix en premier, et votre ambition peut donc avoir besoin de faire une pause rapide pendant que vous vous retirez de l'endroit toxique qui cause actuellement votre malheur.

4. Avez-vous un plan ?

À moins que vous n'ayez un oncle riche caché quelque part qui puisse vous soutenir, vous n'êtes probablement pas en mesure d'entrer dans le bureau de votre superviseur et de donner un préavis immédiatement. Vous aurez besoin d'un plan.

Pouvez-vous vous permettre de prendre environ un mois de congé et de faire une introspection? Quitter son travail signifie-t-il aussi quitter son domaine et essayer quelque chose de nouveau ? Aurez-vous besoin de mettre à jour votre CV et de faire savoir à vos références que vous recherchez ? Il y a beaucoup de choses à prendre en considération une fois que vous commencez à vous pencher pour arrêter de fumer.

Je n'ai quitté un emploi qu'une seule fois sans qu'un nouvel emploi m'attende ailleurs. À l'époque, j'honorais le désir de mon mari de changer de lieu (temps plus chaud). Et il avait été un si bon joueur à propos de tous les autres changements de poste (à ce stade, j'étais à la position #4).

Nous avons déménagé de l'Illinois à l'Arizona avec un semblant de plan ; mais j'ai loué un appartement temporaire pendant près de six mois avant de retomber sur mes pieds avec quelque chose qui semblait permanent. Si je pouvais revenir en arrière et tout refaire, j'aurais un peu renforcé ce plan.

Dernières pensées

Vous seul pouvez faire le choix de quitter votre emploi. Vous devez être capable de prendre cette décision et de vivre avec quelle que soit votre position. Mais pesez d'abord chaque facteur et parlez à vos amis proches et à votre famille pendant que vous prenez votre décision.

L'herbe peut être plus verte de l'autre côté, surtout si vous avez le temps de la fertiliser en premier.