L'ART DE NOUER DES RELATIONS DONT VOUS AVEZ BESOIN POUR RÉUSSIR DANS VOTRE CARRIÈRE

Le pouvoir de nouer des relations ne peut pas être surestimé. Bien que le concept de construction de relations ressemble à un mot à la mode pour les affaires, il y a vraiment beaucoup de substance derrière.

Beaucoup de gens s'acquittent bien de leurs affaires en gardant la tête baissée. Parfois, ils sortent la tête de leur cabine comme un chien de prairie quand il y a du gâteau gratuit à manger, mais à part ça, ils font leur propre truc. Ils ne se soucient que d'interagir avec les personnes dont ils ont besoin au quotidien.

Malheureusement, ces personnes sont en train de ternir leur propre carrière. Dans cet article, nous examinerons l'art de nouer des relations dont vous avez besoin pour réussir dans votre carrière.

N'oubliez pas que vous êtes le PDG de votre propre carrière. Jusqu'où vous irez pour atteindre les objectifs que vous voulez pour vous-même dans votre carrière dépend directement de vos épaules. Utilisez l'art de nouer des relations pour vous aider à réussir dans votre carrière.

Voyons pourquoi établir des relations est si important pour votre carrière et comment vous y prendre.

Table des matières

Comment l'établissement de relations aide votre carrière
Avec qui établir des relations
- En interne au travail
- En dehors du travail
L'art de nouer des relations
Conclusion
Plus de ressources liées à la communication au travail

Comment l'établissement de relations aide votre carrière

L'établissement de relations est souvent cité comme l'un des principaux moteurs d'une carrière réussie. C'est absolument essentiel à la mission. L'établissement de relations aide votre carrière à bien des égards. Lorsque vous faites un effort pour établir des relations avec vos clients, cela montre que vous vous souciez réellement d'eux en tant que clients.

Créer des relations positives et solidaires avec vos collègues vous aidera à mieux faire votre travail. Lorsqu'ils verront que vous êtes un membre important de l'équipe, ils voudront travailler avec vous et seront impatients d'interagir avec vous.

Au fur et à mesure que vous développez un dialogue constructif avec votre patron et approfondissez la relation, il ou elle verra qu'il peut vous faire confiance. Ils vous voient comme quelqu'un qui fait ce qu'ils disent qu'ils vont faire et qui renforce la confiance. Construire la confiance et la relation avec votre patron peut vous aider énormément dans votre carrière.

Comme nous le verrons dans cet article sous peu, il y a certaines personnes clés avec lesquelles vous devriez établir des relations en dehors du travail qui peuvent également vous être extrêmement bénéfiques. Partout où vous regardez, vous verrez la valeur de la création de relations solides pour propulser votre carrière.

Avec qui établir des relations

Idéalement, vous souhaitez établir des relations à la fois à l'intérieur et à l'extérieur de votre entreprise. Je me rends compte que cela peut sembler un peu étrange, alors laissez-moi vous expliquer :

Les personnes au sein de votre entreprise peuvent vraiment vous aider dans les aspects quotidiens de votre travail et de votre carrière. Ceux-ci incluent votre ou vos patrons, vos collègues de travail, et je vais inclure les fournisseurs avec lesquels vous pourriez travailler.Publicité

En dehors de votre entreprise, il existe d'autres groupes de personnes avec lesquels vous devriez travailler pour établir d'excellentes relations. Il s'agit notamment de vos clients, mentors et personnes clés de votre secteur.

Examinons de plus près ces groupes :

En interne au travail

Votre patron

Cela devrait immédiatement apparaître dans votre esprit. Il est super important de construire une bonne relation avec votre ou vos patrons.

Beaucoup de gens ont un patron. J'ai travaillé dans plusieurs organisations où j'ai vraiment eu de nombreux patrons avec lesquels j'ai dû développer des relations. En tout état de cause, il s'agit d'une relation critique à construire.

Assurez-vous d'avoir une communication continue et ouverte avec votre patron. Restez clair sur vos objectifs et priorités. Sachez quels domaines créent le plus grand impact pour votre superviseur (et donc vous).

Soyez aligné sur les initiatives stratégiques et sur la façon dont vous pouvez aider à façonner et à influencer cela dans la mesure du possible. Tout cela devient possible lorsque vous et votre/vos patron(s) êtes sur la même longueur d'onde grâce à une bonne relation de travail.

Vos associés

C'est à peu près une évidence aussi. Vous pouvez très probablement voir les avantages de relations de travail solides avec les personnes avec lesquelles vous interagissez régulièrement au travail.

C'est une chose merveilleuse de savoir que quelqu'un avec qui vous travaillez vous soutient et que vous avez le leur pendant que vous naviguez dans votre carrière et votre produit de travail. C'est le résultat direct de la création et de l'établissement d'excellentes relations avec vos associés.

Gardez un dialogue ouvert et créez un sentiment de travail d'équipe et de plaisir dans la mesure du possible.

Vos clients

Cela pourrait vraiment être inclus dans ou hors du travail. Certains d'entre nous travaillent avec des clients internes, d'autres avec des clients externes.

Si vous êtes en contact direct avec les clients, vous devez être en mesure d'établir avec eux des relations de confiance dignes d'un conseiller. Vous voulez qu'ils vous voient comme une excellente ressource, quelle que soit la capacité qu'ils vous payent, vous ou votre entreprise. C'est votre valeur pour eux. Cela vient de la création de ces relations de confiance et significatives.Publicité

Si vos clients font partie de votre entreprise, il est également très important de créer d'excellentes relations de travail avec eux. Etant dans le recrutement j'ai des clients internes (recruteurs) et des clients externes (candidats).

En dehors du travail

Mentors

Vous pouvez avoir des mentors à la fois à l'intérieur et à l'extérieur du travail. Le meilleur des cas est d'avoir des mentors dans les deux cas.

J'aime rester en contact avec mes patrons préférés de tous les temps. Je continue à recevoir des conseils et des directives de leur part de temps en temps. Ils viennent d'emplois antérieurs, donc ils sont vraiment en dehors de mon travail quotidien.

J'ai aussi plusieurs mentors qui font un travail similaire à ce que je fais, mais sont plus expérimentés et donc plus expérimentés et ont une grande sagesse. Il faut du travail pour maintenir ces relations, mais cela en vaut la peine.

Personnes clés de l'industrie

Je travaille dans le recrutement. Il y a des gens dans d'autres entreprises qui supervisent d'énormes machines de recrutement. J'aime avoir des relations solides avec certaines de ces personnes avec qui je m'entends bien. De cette façon, nous sommes en mesure de nous offrir des conseils les uns aux autres de temps en temps. Si je suis confronté à un nouveau défi, je peux décrocher le téléphone et appeler pour obtenir des informations.

Il y a aussi des personnes avec qui j'ai développé des relations au fil des ans et qui ont une expertise dans un domaine spécifique. Ils sont géniaux quand j'ai besoin de conseils dans leur domaine d'expertise. A l'inverse, je peux les aider ponctuellement avec mon expertise.

Partenaires fournisseurs

Nous ne travaillons pas tous avec des fournisseurs dans le cadre de nos responsabilités professionnelles quotidiennes. Si vous le faites, cela vaut la peine de nouer des relations solides avec vos partenaires fournisseurs les plus importants.

Tous les vendeurs ne sont pas géniaux. Ceux qui sont vraiment investis pour aider votre entreprise à réussir valent le temps de créer des relations significatives avec.

D'une manière ou d'une autre, nous sommes tous un vendeur pour quelqu'un. Nous avons tous des clients. Identifiez qui vous aide à réussir avec vos clients et traitez-les en conséquence.

L'art de nouer des relations

L'établissement de relations est en partie scientifique et en partie artistique. Pour être un bâtisseur de relations efficace, vous devez vraiment vous intéresser aux autres. Voici quelques stratégies qui peuvent vous aider à établir des relations pour vous aider dans votre carrière.

Nous avons examiné les principaux groupes de personnes avec lesquels vous devriez établir des relations. Jetons maintenant un coup d'œil à certaines stratégies et idées spécifiques de création de relations.Publicité

1. Soyez reconnaissant

L'un des fondements de l'établissement de relations est d'apprécier toutes les personnes avec lesquelles vous vous associez au travail. Cela inclut vos clients, votre ou vos patrons et vos collègues de travail.

Prenez le temps de dire merci et soyez sincèrement reconnaissant de ce qu'ils ont fait pour vous. Il peut s'agir de revenus entrants d'un client ou de conseils et de conseils que votre patron vous fournit. Il se peut que ce soit le rapport ou la présentation avec laquelle votre collègue associé vous a aidé qui vous a aidé à décrocher le nouveau client.

Soyez toujours reconnaissant de la façon dont les autres interagissent avec vous et vous aident dans le cadre de vos activités.

2. Passez votre temps à bon escient

Il n'est pas rare que j'essaie de courir dans trop de directions différentes. Quand je fais cela, je ne suis très efficace dans aucun d'entre eux. Lorsque je me concentre sur les éléments les plus importants, je suis beaucoup plus efficace.

Ceci est également suggéré avec les relations. Identifiez les relations les plus significatives que vous devriez créer et maintenir à la fois pour votre carrière et pour les autres.

N'oubliez pas qu'il ne s'agit pas d'un accord à sens unique. Vous devez être une personne dans laquelle quelqu'un veut investir du temps pour créer une relation solide. En parlant de ça…

3. Donnez autant que vous obtenez

C'est vraiment vrai dans toutes les relations et cela s'applique certainement ici. Vous devez être capable de fournir une valeur égale dans la relation.

Peut-être que vous êtes un mentor pour quelqu'un. À votre patron, vous fournissez un excellent produit de travail et c'est une très bonne valeur pour votre patron. Vous fournissez des informations et de la valeur à vos clients et clients, qu'ils soient internes ou externes.

Assurez-vous de prendre le temps et de dépenser l'énergie pour donner autant que vous obtenez, sinon plus.

4. Soyez sociable

Les relations de travail ne sont pas seulement créées et développées au travail. Souvent, cela se produit à l'extérieur du bâtiment dans lequel vous travaillez. Cela peut se produire au cours d'un déjeuner, d'un café et d'une boisson pour adultes, au gymnase et dans de nombreux autres endroits.

Prenez le temps d'inviter les personnes clés avec lesquelles vous souhaitez établir des relations à déjeuner, à prendre un café ou à tout ce qui fonctionne. Vous n'avez pas toujours à parler de sujets de travail. Certaines des meilleures relations de travail permettent de construire les bases en dehors du bureau sans parler du tout de travail.Publicité

5. Sortez de votre zone de confort

C'est une chose de demander à un collègue de déjeuner pour commencer à établir une relation. C'en est une autre de décrocher le téléphone et d'appeler quelqu'un que vous n'avez jamais rencontré parce que vous pensez qu'il pourrait s'agir d'une relation clé.

Forcez-vous à sortir de votre zone de confort et à développer des relations avec des personnes que vous ne connaissez pas.

J'ai contacté pas mal de personnes qui recrutent pour le même type de personnes dans le même secteur que moi mais qui travaillent chez des concurrents. Sans surprise, la plupart d'entre eux m'ont ignoré. Avec plusieurs qui ne m'ont pas ignoré, nous avons construit des relations significatives de type parrainage.

6. Aidez les autres à réussir

Il n'y a probablement pas de meilleur moyen d'établir les relations dont vous avez besoin pour réussir dans votre carrière que d'aider les autres à réussir. Cette chose est si puissante qu'elle vous fera gagner des relations instantanées. Pensez à la dernière fois qu'une personne avec qui vous avez travaillé a fait tout son possible pour vous aider dans un moment critique au travail.

J'ai récemment rejoint une nouvelle entreprise. Je travaille sur le recrutement de quelqu'un qui, je pense, sera un énorme succès dans l'entreprise dans laquelle je travaille actuellement. La personne qui dirige la moitié ouest des États-Unis a proposé de m'aider. Ses mots exacts dans son e-mail étaient Faites-moi savoir s'il y a quelque chose que je peux faire. Je suis plus qu'heureux de faire ce que je peux pour aider à faire atterrir cet individu. Vous pouvez parier qu'il a fait un fan instantané en moi.

Conclusion

La capacité à nouer des relations a le pouvoir de vous aider incroyablement dans votre carrière. Il n'y a pas une technique magique qui crée ces partenariats, mais plutôt une variété de méthodes et d'approches.

Tout au long de cet article, nous avons examiné l'art de nouer des relations dont vous avez besoin pour réussir dans votre carrière. Prenez ce qui fonctionne pour vous et appliquez-le généreusement pour donner un coup de fouet à votre carrière.

N'oubliez pas que le succès que vous obtenez dans votre carrière dépend entièrement de vous. Lorsque vous consacrez du temps et de l'énergie à établir de solides relations professionnelles, vous vous donnez un énorme coup de pouce à votre carrière.