10 façons dont les gens qui réussissent atteignent leurs objectifs

10 façons dont les gens qui réussissent atteignent leurs objectifs

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Fixer et atteindre des objectifs est l'une des meilleures façons d'améliorer votre vie. Les objectifs réduisent l'ennui et le sentiment de dérive que de nombreuses personnes ressentent, et travailler sur vos objectifs donne un grand coup de pouce à votre confiance en vous.

Examinons dix façons dont les personnes qui réussissent dans divers domaines utilisent des objectifs pour améliorer leur vie. Comme pour toute approche, vos résultats varieront en fonction de votre engagement et de votre compréhension. Considérez cet article comme une introduction aux principes importants des objectifs. Vous pouvez également consulter notre guide sur la façon d'atteindre un objectif avec succès dans votre vie.



1. Ils utilisent un système de fixation d'objectifs éprouvé

Il est important de commencer à travailler sur des objectifs avec un système éprouvé. En décembre 2014, j'ai acheté et utilisé l'excellent programme 5 Days To Your Best Year Ever de Michael Hyatt. Après avoir suivi le programme, je me suis fixé neuf objectifs pour 2015. Le processus mis en place par Hyatt prend quelques jours (bien qu'on puisse le réduire en un week-end à la rigueur) et cela a fonctionné. Hyatt a obtenu un succès significatif dans l'industrie de l'édition, en tant que conférencier professionnel et en tant qu'auteur.



2. Ils équilibrent la planification et l'action

La planification et l'action jouent toutes deux un rôle important dans la réalisation des principaux objectifs. Certaines professions – architectes, ingénieurs et chefs de projet par exemple – ont développé de solides compétences et approches de planification. À moins que vous ne construisiez un vaisseau spatial, il est essentiel de fixer une limite de temps à la planification.Publicité

Dans mon expérience de travail vers des objectifs annuels, je trouve qu'il est utile de planifier 1 à 3 actions à accomplir au cours de la semaine prochaine.

3.Ils se fixent des objectifs pour tous les domaines de leur vie (pas seulement la carrière et l'argent)

De nombreux experts et articles sur la fixation d'objectifs se concentrent sur les objectifs commerciaux et de carrière (par exemple, gagner plus d'argent, augmenter ses commissions de vente, lancer un nouveau produit). C'est une focalisation compréhensible, cependant une focalisation implacable sur les objectifs de carrière à l'exclusion d'autres objectifs a tendance à conduire au malheur et à une diminution de la productivité.



Les personnes qui réussissent prennent le temps de définir des objectifs de loisirs (par exemple, visiter une région viticole en Californie avec mon conjoint), des objectifs de santé et de forme physique (par exemple, courir un marathon) et des objectifs de croissance personnelle (par exemple, apprendre une langue). C'est une erreur de supposer que le reste de votre vie se déroulera d'une manière ou d'une autre si vous ne parvenez pas à vous fixer des objectifs.

4. Ils fixent leurs propres objectifs pour leur vie

De nombreuses entreprises et employeurs ont établi un processus annuel d'établissement d'objectifs pour leurs employés. Les personnes qui réussissent savent que cette activité n'est qu'une partie de leurs objectifs. Comme l'a observé le philosophe des affaires Jim Rohn : Si vous ne concevez pas votre propre plan de vie, il y a de fortes chances que vous tombiez dans le plan de quelqu'un d'autre. Et devinez ce qu'ils ont prévu pour vous ? Pas beaucoup.Publicité



Travailler sur votre propre objectif vous assure une vie active et intéressante en dehors du bureau. En outre, il est amusant de se fixer et d'atteindre des objectifs personnels exigeants.

5. Ils ont un système de révision des objectifs

Mettre vos objectifs par écrit est une étape vitale que de nombreuses personnes qui réussissent utilisent pour atteindre le succès, mais cela ne suffit pas. Lorsque vous travaillez vers des objectifs ambitieux qui prennent des mois ou des années à atteindre, des révisions régulières des objectifs sont essentielles.

Consultant en affaires et auteur David Allen a proposé la revue hebdomadaire dans son livre classique Getting Things Done. Les personnes qui réussissent ajoutent les objectifs annuels de la revue des étapes à cette revue hebdomadaire. Pendant ce temps, les personnes qui réussissent réfléchissent à leurs progrès, aux défis rencontrés et planifient les étapes futures.

6. Ils recherchent l'aide d'experts lorsqu'ils font face à des défis

Chercher des conseils et des conseils d'experts a un impact majeur sur la réalisation de vos objectifs. La recherche d'une aide extérieure prend plusieurs formes. Par exemple, un jeune George Washington a développé des relations avec des personnes puissantes en Virginie coloniale pour lancer sa carrière. Vos relations et votre réseau peuvent jouer un rôle important dans la réalisation de vos objectifs.Publicité

En plus de votre réseau personnel, il existe d'autres ressources auxquelles vous pouvez accéder pour atteindre vos objectifs. Par exemple, si vous avez besoin d'acquérir plus de compétences technologiques pour obtenir le type d'emploi que vous souhaitez, vous pouvez suivre un cours de programmation ou obtenir une certification.

7. Ils sont soucieux de partager leurs objectifs

Les personnes qui réussissent comprennent que leurs objectifs en disent long sur leurs intérêts, leurs désirs et leurs défis. Compte tenu de cette réalité, ils sont sélectifs dans la façon dont ils partagent leurs objectifs. Par exemple, une personne qui réussit peut partager ses objectifs commerciaux dans le cadre d'une réunion de cerveaux où elle peut recevoir des commentaires et des conseils utiles d'autres personnes très motivées. En revanche, il est peu probable qu'une personne qui réussit construisant une activité secondaire mentionne cette activité dans son travail quotidien en entreprise.

En cas de doute, ne partagez pas vos objectifs pendant que vous y travaillez.

8. Ils cherchent l'inspiration pour traverser les moments difficiles

Les déceptions et les défis font partie du tableau lorsque vous travaillez sur des objectifs ambitieux. Heureusement, de nombreuses autres personnes qui ont réussi ont cherché une inspiration extérieure pour traverser les moments difficiles. Stratège Vacances Ryan a trouvé beaucoup d'aide et de perspicacité en étudiant des œuvres stoïciennes telles que Les Méditations de l'empereur romain Marc-Aurèle.Publicité

Astuce : Pour entretenir votre motivation face aux défis, développez votre connaissance de vous-même avec des outils d'analyse de personnalité comme le DISC Profile.

9. Ils ne sont pas perfectionnistes dans leurs objectifs

Dans certaines circonstances, il est judicieux d'ajuster vos objectifs. Vous pouvez ajuster la date limite d'un objectif. Je l'ai fait moi-même en 2015. Dans mon cas, j'ai ajusté la date d'examen pour un examen professionnel car mes études et mes tests d'auto-évaluation indiquaient que je devais poursuivre mes études. Vous devrez peut-être également abandonner vos objectifs (ou les mettre en attente) si vous souffrez d'une maladie grave.

N'oubliez pas que vos objectifs sont le véhicule sur la voie du succès. Parfois, vous devez laisser un objectif derrière vous s'il ne fonctionne tout simplement pas pour vous.

10. Ils célèbrent les réalisations d'objectifs !

L'un des grands plaisirs de la vie est de célébrer l'atteinte d'un objectif. Beaucoup d'entre nous ont l'expérience de célébrer les journées de remise des diplômes et d'obtenir des diplômes. Voici la journaliste Minda Zetlin, écrivant dans Inc Magazine à propos plusieurs façons de célébrer le succès au travail. Vous pouvez vous accorder un jour de congé ou vous pouvez décider de publier un communiqué de presse pour un grand succès d'entreprise. Zetlin suggère également de réfléchir au chemin parcouru (par exemple, il y a un an, je n'avais jamais couru plus de cinq minutes et aujourd'hui j'ai terminé ma course de marathon !)Publicité

Crédit photo en vedette : Costume d'affaires/Unsplash via pixabay.com

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