Avec des taux de chômage élevés, se voir proposer quelconque le travail est un appel à la fête ! Félicitez-vous d'avoir un CV qui s'est démarqué et d'avoir fait bonne impression lors de votre entretien d'embauche. Vous le méritez! Mais… Avant de sauter le pas et de crier votre réponse sur les toits, assurez-vous que c'est vraiment ce que vous voulez. Posez-vous les questions suivantes pour voir si le poste vous convient avant d'accepter une offre d'emploi.

1. Est-ce que je sacrifie des objectifs sérieux ?

Vous avez toujours voulu être écrivain, mais ce travail vous obligera à être joignable 24 heures sur 24. Quand aurez-vous le temps d'écrire ? Ou si le travail demande tellement d'écriture pendant que vous êtes sur l'horloge que vous n'avez pas envie de travailler sur votre roman quand vous rentrez chez vous ? Vous devez peser vos objectifs contre votre désir pour le travail. Si vous êtes d'accord pour abandonner votre roman et vous lancer dans un nouveau travail pendant environ un an, allez-y ! Mais sinon, écrire va vous faire vous sentir horrible. Ensuite, le travail n'en vaut probablement pas la peine. Tenez bon pour quelque chose qui vous comblera pendant la journée, puis accordez-vous du temps pour vos propres passions et objectifs après les heures de travail.Publicité

2. Puis-je élargir mes compétences et mon expérience ?

Ce poste vous aidera-t-il à grandir? Utilisera-t-il des compétences que vous avez déjà développées ? Fera-t-il appel aux expériences de vos emplois passés ? Une fois que vous êtes sorti de l'université et que vous avez terminé vos travaux de vente au détail, vous devez vous assurer que chaque emploi que vous occuperez vous aidera à avancer d'une manière ou d'une autre. Vous ne voulez pas perdre de temps à marcher sur l'eau juste pour gagner un salaire. Assurez-vous que le poste peut utiliser vos compétences et vous aider à les développer pour mieux correspondre au poste.

3. Est-ce que je comprends les tâches du poste ?

Votre employeur potentiel a-t-il passé en revue le poste avec vous ? Savez-vous ce que vous ferez chaque jour une fois que vous aurez pointé ? Assurez-vous de bien comprendre toutes les tâches du poste. Vous devez savoir ce que l'on attend de vous et vous devez être sûr de pouvoir accomplir ces tâches de manière satisfaisante. Pouvez-vous faire ces tâches tous les jours sans perdre votre passion ? Si vous avez des questions ou des problèmes avec ce que l'on attend de vous, assurez-vous de les clarifier avant d'accepter l'offre d'emploi. Une fois que vous avez dit oui, votre employeur suppose que vous dites oui à tout ce qu'il a décrit pour vous.Publicité

4. Mes besoins seront-ils satisfaits ?

Serez-vous satisfait de ce travail? Vos tâches quotidiennes sont-elles des choses que vous pouvez (et volonté ) plaisir à faire? Qu'en est-il du salaire - est-ce suffisant pour répondre à vos besoins, ou devrez-vous avoir un budget extrême ? Avez-vous besoin d'une assurance et l'entreprise la propose-t-elle? Les horaires de travail vous permettent-ils de récupérer vos enfants à l'école ? Assurez-vous d'obtenir ce que vous voulez et ce dont vous avez besoin de ce travail avant de l'accepter, de réaliser qu'il est court et de vous sentir coincé.

5. Puis-je me voir travailler pour l'entreprise ?

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Cette entreprise a-t-elle la même morale et les mêmes objectifs que vous ? Si vous êtes passionné par le recyclage, vous voudrez travailler pour une entreprise verte - ou au moins une entreprise qui vous encouragera à lancer un programme de recyclage ! Ne travaillez pas pour une grande usine de production qui envoie de la pollution dans l'air à chaque heure de travail. Comment sont les autres employés ? Ces personnes seront vos collègues – semblent-elles heureuses ? Vous passerez plus de temps avec eux qu'avec votre famille ! Pourriez-vous être près d'eux tous les jours ? Pouvez-vous accepter les ordres de votre patron ou semble-t-il qu'il sera trop exigeant et causera beaucoup de problèmes ?

6. Vais-je pouvoir évoluer ?

Le travail a-t-il un avenir pour la promotion? Si vous ne pouvez pas être promu, vos fonctions et votre titre pourraient-ils changer si vous faites vos preuves ? Vous ne voulez pas être coincé dans un travail qui ne vous récompensera pas pour votre travail acharné. Pensez également à la fidélité que vous ressentirez envers l’entreprise. Il est important d'être loyal, bien sûr, mais vous sentirez-vous lié au travail si quelque chose de mieux se présente à l'avenir ? Vous sentirez-vous coupable, comme vous avez consacré tant de temps et d'efforts avec l'entreprise, vous serez poussé à rester, même si vous êtes promu ou rémunéré ? C'est bien si vous voulez rester dans la même entreprise et gravir les échelons, mais si vous vous sentez mal de les laisser derrière pour quelque chose de mieux à l'avenir, alors vous devriez probablement attendre ce poste de rêve maintenant.Publicité

7. Est-ce que j'aimerai le travail ?

Revenez sur toutes vos réponses. À quoi ressemble le travail, maintenant que vous avez été honnête avec vous-même ? Cela semble-t-il être la bonne chose à faire ? Apprécierez-vous le travail ? Aimeriez-vous aller dans ce bureau, travailler avec ces collègues et accomplir des tâches pour ce patron ? Si vos réponses étaient toutes plutôt négatives, ne vous sentez pas mal ! Il vaut mieux que vous découvriez au départ que vous n'apprécierez pas le travail, au lieu de l'accepter et de vous sentir coincé. Si oui, félicitations ! Vous avez trouvé un nouvel emploi formidable qui vous aidera à apprendre et à grandir.

Crédit photo en vedette : Bill Strain via flickr.com Publicité