Donc, vous voulez trouver un bon emploi. Le travail de vos rêves, en fait. Mais il y a un petit problème : vous avez besoin d'un CV qui impressionnera votre patron potentiel et lui donnera envie de vous en tant qu'employé.

La rédaction d'un curriculum vitae n'est pas difficile. Nous connaissons tous de nombreuses astuces pour rédiger un CV qui vaut la peine d'être vérifié et lu. De nombreux blogs et sites Web partagent les secrets de la création d'un bon CV. Les responsables des ressources humaines sont heureux de partager diverses astuces sur la rédaction de curriculum vitae et de vous apprendre quelques astuces pour rendre votre curriculum vitae professionnel. Mais aucun d'entre eux ne fonctionne quand vous n'avez rien à mettre sur votre CV !

Comment as-tu pu te retrouver dans cette situation ?

• Vous êtes diplômé sans aucune expérience de travail ?

• Êtes-vous un travailleur sans emploi officiel?

• Votre expérience de travail n'est-elle pas assez professionnelle pour être partagée lorsque vous rédigez un curriculum vitae ?

  
  
  

• Votre expérience professionnelle ne correspond pas au poste auquel vous postulez, n'est-ce pas ?

• Considérez-vous vos réalisations indignes d'être mentionnées dans votre CV ?

  
  
  

Parfois, vous pouvez trouver jusqu'à 10 problèmes de CV courants, mais aucune des questions mentionnées ci-dessus ne peut être considérée comme une raison de se sentir vaincu et de mettre un terme à votre nouvelle carrière avant de commencer. Parce que tu toujours avoir quelque chose à mettre sur votre CV et le faire fonctionner. Vérifiez-les !

1. Faites attention à la structure.

Les responsables RH ont besoin de moins de 30 secondes pour examiner votre CV et décider s'il vaut la peine d'être lu plus en détail. C'est pourquoi la structure joue ici un rôle très important : votre tâche consiste à rédiger un curriculum vitae qui sera clair et facile à lire.

Votre structure ne doit pas être gênante. Vous devez combiner des intervalles nets avec des marges plates et ne pas négliger les paragraphes. Si vous avez besoin d'une version imprimée de votre CV, imprimez-la à l'aide de la meilleure imprimante laser que vous puissiez trouver, afin que votre texte soit plus présentable.

Rendez votre CV lisible et n'oubliez pas de le relire. Ne faites pas confiance aux correcteurs orthographiques : comme nous le savons tous, ils peuvent rater même les fautes d'orthographe les plus évidentes.

2. Mettez plus d'informations sur votre éducation.

Lorsque les diplômés commencent leur recherche d'emploi , ils ont généralement un manque d'expérience à mettre sur leur curriculum vitae. Donc, si vous n'avez pas assez de pratique, votre tâche est de persuader un recruteur que vous connaissez suffisamment la théorie.

Mentionnez tous les cours que vous avez terminés au cours de vos années à l'université. Vous pouvez également rédiger le sujet de votre dernière thèse ou mémoire, et n'oubliez pas de mentionner les langues que vous parlez.Publicité

3. N'oubliez pas que vous avez une expérience de travail, même lorsque vous pensez que vous n'en avez pas.

Si vous n'avez toujours aucune expérience professionnelle, cela ne signifie pas que vous n'avez aucune expérience de travail du tout. Lorsque vous rédigez un curriculum vitae, mentionnez toutes les pratiques de probation ou de fabrication (si vous les aviez); n'oubliez pas les programmes de bénévolat auxquels vous avez participé, les emplois à temps partiel que vous avez probablement eus (même si vous travailliez comme serveur par exemple) et votre activité sociale organisée pendant votre vie universitaire.

Ces informations diront au recruteur beaucoup plus de faits sur vous que vous ne le pensez. Cela peut montrer votre leadership ou vos compétences organisationnelles, et parler de votre caractère et de vos talents.

4. Obtenez des références.

De bonnes références peuvent vraiment vous aider lorsque vous êtes un jeune spécialiste et que vous n'avez pas encore assez d'expérience. Gardez à l'esprit que vos anciens patrons ne sont pas les seuls à pouvoir vous donner une référence : il peut s'agir de votre professeur d'université, d'un leader de votre organisation bénévole, ou d'un responsable de certains projets auxquels vous avez participé en tant que pigiste.

N'oubliez pas Internet non plus. Vos références ne doivent pas nécessairement être imprimées et signées : quelques commentaires positifs sur LinkedIn ou d'autres réseaux professionnels et faisant autorité peuvent vous aider grandement dans votre recherche d'emploi.

5. Mentionnez toutes vos réalisations.

Vous ne devriez pas être trop arrogant ou vantard lorsque vous rédigez un CV, mais cela ne signifie pas que vous devez cacher des informations sur vos réalisations et vos traits positifs.

Mentionnez que vous avez un permis de conduire par exemple, écrivez sur votre volonté d'apprendre quelque chose de nouveau et d'améliorer vos compétences, faites allusion à vos qualités de leadership et à votre capacité à trouver une approche avec différentes personnes. Quels traits avez-vous qui pourraient vous aider dans votre carrière? Êtes-vous communicatif, ouvert d'esprit, résistant au stress, prêt pour des délais constants? Mettez-les sur votre CV lorsque vous le créez.

6. Utilisez des listes pour rédiger un curriculum vitae.

Rédigez un CV sous forme de liste. Vous pouvez utiliser un tel format pour mentionner vos cours, vos réalisations, vos caractéristiques et vos attentes par rapport à l'emploi pour lequel vous postulez.Publicité

Tout d'abord, il sera beaucoup plus facile pour un recruteur de lire ce type de CV et de repérer rapidement les informations dont il a besoin. Et une telle astuce aidera votre CV à paraître très informatif et solide lorsque vous n'avez pas beaucoup de faits concrets à mentionner.

7. Rédigez un curriculum vitae pour chaque offre d'emploi.

La variante idéale est d'avoir des CV pour chaque poste vacant. Comme vous pouvez le comprendre, certaines de vos réalisations peuvent bien fonctionner pour une entreprise mais empêcher une autre de vous embaucher. De plus, un recruteur pour McDonald's n'aura guère besoin d'informations sur votre trait de taciturnité, par exemple. (Bien que nous doutons que vous ayez besoin de le mentionner dans votre CV pour votre carrière parfaite, Soit!)

Quoi qu'il en soit, vous avez le point, n'est-ce pas? Chaque poste vacant a des exigences particulières, et il n'est pas nécessaire de leur envoyer un curriculum vitae avec des informations dont ils n'ont pas besoin. Les responsables des ressources humaines sont des gens occupés et ils voudront à peine savoir à quel point vous êtes bon si vous n'avez rien dans votre CV qui corresponde à leurs attentes.

8. Ne faites pas votre CV trop long.

Assurez-vous que votre CV n'est pas plus long qu'un côté d'une page A4 : cela suffit pour mentionner toutes les informations importantes et essentielles sur votre formation, votre expérience et vos autres réalisations. Et il sera plus confortable pour un recruteur de le lire et de voir tout ce dont il a besoin pour comprendre si vous êtes ou non un bon candidat pour lui.

Quelques conseils supplémentaires pour améliorer votre CV :

• Utilisez des phrases courtes et n'oubliez pas que si vous utilisez des termes spécifiques, assurez-vous que les non-spécialistes les comprendront également.

• N'utilisez pas d'abréviations. Il y a de fortes chances que les responsables RH ne sauront pas le sens de tous.

• Ne vous vantez pas : soyez retenu, parlez honnêtement de vos réalisations.

• Soyez précis : évitez les phrases générales. Utilisez des noms et des titres exacts.

• N'utilisez pas trop d'images, de graphiques, de tableaux, de cadres, etc. différents. Votre CV doit être clair et simple.

• Si vous avez une telle opportunité, créer un portfolio et le faire fonctionner pour vous .

Même lorsque vous pensez que vous n'avez rien à mettre sur votre CV pour le rendre professionnel et compétitif, il y a toujours quelque chose en vous qui vous rend spécial. Mettez-le dans votre CV, et votre emploi parfait vous trouvera certainement.

Crédit photo en vedette : exemples de courriers via farm4.staticflickr.com