Vous voulez être respecté, mais vous ne savez pas comment tout cela fonctionne. La clé ici est d'arrêter de se concentrer sur vous et de commencer à penser aux autres. Comment pouvez-vous aider les autres ? Comment inspirer le changement, la croissance et l'innovation ? Quand vous pensez aux personnes que vous respectez profondément, que font-elles différemment de la personne moyenne ? Pendant que vous y réfléchissez, voici quelques-uns de mes propres conseils :

1. Soyez sans relâche proactif.

N'attendez pas toujours les directives des autres. Utilisez vos propres compétences et ressources pour commencer à faire avancer les choses et résoudre les problèmes. Prenez l'habitude de comprendre les choses par vous-même. N'ayez pas peur d'un défi de temps en temps.

2. Tenez vos promesses.

C'est de loin l'une des actions les plus importantes que vous puissiez prendre pour commencer à gagner le respect. Si vous avez pris des engagements à la légère dans le passé, ne le faites plus. Respectez toujours les engagements et les promesses. Si vous rencontrez beaucoup de problèmes avec cela, cela signifie que vous faites trop de promesses que vous ne pouvez pas tenir.

3. Arrêtez de vous excuser.

Les gens qui disent constamment, je suis désolé, sans y réfléchir à deux fois ne sont généralement pas ceux qui sont bien respectés. Il y a un temps et un lieu pour les excuses. Parfois, vous faites des erreurs qui affectent la famille et les amis. Vous pouvez vous excuser auprès d'eux. Pendant ce temps, arrêtez d'utiliser le mot désolé cent fois par heure pour chaque petite chose qui ne va pas, surtout sur le lieu de travail.Publicité

4. Ne perdez pas le temps des autres.

Si vous respectez le temps des autres, ils respecteront le vôtre. Cela inclut de ne pas être en retard aux rendez-vous, de ne pas passer des réunions à parler d'objets inutiles, d'aller droit au but rapidement, d'aborder les problèmes tout de suite, d'être concis et, bien sûr, de permettre aux autres de prendre des décisions plus facilement, surtout lorsqu'ils sont plus occupés que toi.

5. Arrêtez de bavarder immédiatement.

Agissez toujours comme si la personne dont vous parlez était là avec vous. Vous devez respecter les autres, même si vous ne les aimez pas. Tout le monde a des traits désirables et indésirables. Réalisez ceci et parlez à partir de cette croyance fondamentale. Si vous parlez dans le dos des gens, vous et votre réputation deviendrez rapidement hors de propos.

6. Arrêtez d'être trop gentil.

Distinguez la gentillesse de devoir toujours faire des choses pour les gens. Essayer de rendre tout le monde heureux ne vous mènera pas très loin. Être un jeu d'enfant est hautement indésirable si votre objectif est d'être respecté. Si vous êtes trop gentil avec tout le monde tout le temps, certaines personnes pourraient même penser que vous n'êtes pas authentique.

7. Pratiquez l'humilité.

Vous n'aurez pas toujours raison et vous n'êtes pas le meilleur en tout. Chaque personne que vous rencontrez peut vous apprendre quelque chose. La confiance ne vient pas d'un endroit où vous êtes le meilleur. La vraie confiance vient de la compréhension de l'humilité et du fait que chaque personne a quelque chose d'unique à offrir au monde, y compris vous.Publicité

8. Ayez un code moral.

Beaucoup négligent ce petit conseil important. En quoi crois-tu? Qu'est-ce qui est important pour vous ? Qu'est-ce qui vous rend fou et envie de changer le monde ? Ce genre de questions vous amènera au cœur de votre code moral personnel. Découvrez-le et partagez-le avec le monde en petites quantités. Tous les grands dirigeants du monde avaient un code moral clair.

9. Soyez ouvert d'esprit.

À l'autre extrême d'avoir un code moral, c'est de rester ouvert d'esprit. Être ouvert d'esprit n'est pas compliqué et n'est pas non plus en conflit avec un code moral. Cela signifie simplement que vous reconnaissez que vous avez encore beaucoup à apprendre et que vous continuez à apprendre des autres, même si vous avez un système de croyances de base solide.

10. Ajouter une valeur réelle.

Que vous fassiez partie d'une communauté, d'une entreprise, d'un groupe d'amis ou d'une équipe, vous serez respecté si vous pensez toujours aux moyens d'offrir de la valeur aux autres. La valeur peut prendre de nombreuses formes, mais en fin de compte, il s'agit d'offrir quelque chose au monde ou à votre communauté qui peut aider en résolvant un problème pour eux. Si vous créez quelque chose de valeur, les gens vous respecteront.

11. Faites toujours vos devoirs.

Cela signifie faire la diligence raisonnable. Lorsque vous interviewez quelqu'un, faites des recherches de fond et découvrez tout ce que vous devez savoir pour faire un entretien efficace. Lorsque vous vous rendez à un entretien d'embauche, assurez-vous d'avoir fait vos devoirs sur l'entreprise et de connaître ses besoins. Lorsque vous parlez à des amis, écoutez et retenez les informations des conversations et souvenez-vous des choses qui les intéressent la prochaine fois.Publicité

12. Soyez inspirant.

Vous pouvez être inspirant en parlant aux autres de vos passions et de vos objectifs sans vous retenir. Vous pouvez être inspirant en encourageant sans cesse les autres à suivre leurs rêves, leurs objectifs et leurs visions, et en leur montrant que vous avez confiance en eux.

13. Apprenez à dire non.

Ne vous sentez pas coupable de dire non de temps en temps. Ne vous inquiétez pas non plus des occasions manquées. Vous n'avez pas besoin d'accepter tout ce que quelqu'un vous demande, surtout s'il s'agit d'un supérieur ou d'un client. Parfois, vous êtes plus respecté en disant non plutôt qu'en acceptant de faire quelque chose. Quand vous dites non, vous montrez que vous n'avez pas peur d'admettre que vous appréciez votre temps et que vous n'avez pas le temps pour tout.

14. Ne croyez pas le monologue intérieur.

Si vous voulez que les autres vous respectent, il est évident que vous devez vous respecter vous-même. Ce n'est pas toujours facile, car nous avons tous nos mauvais jours. Ces jours-là, vous ferez l'expérience d'un discours intérieur négatif. Ne le croyez pas. N'oubliez pas vos points forts et apprenez de vos erreurs. La confiance vient du fait de savoir que l'échec et l'imperfection sont les chemins de la grandeur.

15. Croyez en vos idées.

Ne rejetez pas vos idées, même si elles semblent drôles, bizarres ou peu orthodoxes. Laissez libre cours à votre créativité et donnez suite à vos idées. Si vous suivez jusqu'au bout, vous réaliserez quelque chose de grand et d'autres se demanderont comment vous avez eu une idée aussi unique. Le fait est que la plupart des gens ont ces idées uniques, mais la plupart des gens ont peur de les suivre et de les mettre en œuvre, car elles semblent trop farfelues.Publicité

16. Exprimez-vous lorsque vous êtes maltraité.

Ne le prenez pas seulement quand quelqu'un vous maltraite ou profite de vous. Soyez professionnel et diplomate, mais ne restez pas silencieux. Prendre la parole n'est pas toujours facile à faire, c'est pourquoi c'est la marque d'une personne qui mérite le respect.

17. Défendre quelqu'un d'autre.

Quand vous voyez l'injustice autour de vous, l'ignorez-vous pour éviter la confrontation ? Parfois, vous n'avez pas le choix, mais il y a des moments où vous devez défendre les autres, surtout lorsqu'ils ne peuvent pas se défendre eux-mêmes. Vous n'avez pas besoin de plaire à tout le monde. N'ayez pas peur de la confrontation de temps en temps, tant que vous le faites de manière diplomatique.

18. Exprimez-vous.

Lorsque cela est nécessaire, assurez-vous de dire ce que vous pensez. Les personnes très respectées ont des opinions bien arrêtées sur de nombreux sujets et de nombreuses idées sur la façon d'améliorer les choses. N'ayez pas peur de mentionner ces idées de temps en temps, en particulier lors d'une réunion, d'une séance de remue-méninges ou d'une réunion informelle.

19. Arrêtez de parler.

Parfois, vous devez arrêter de parler et écouter. Les personnes qui parlent sans cesse sans pause ne sont généralement pas respectées (à quelques exceptions près). Écoutez les autres. Arrêtez de parler de vous tout le temps. Écoutez vraiment les gens, écoutez vraiment et essayez de les comprendre. Utilisez le silence à votre avantage. Toutes les pauses ne doivent pas être remplies de bruit. Prendre un moment pour réfléchir à une chose avant d'ouvrir la bouche va presque toujours imposer le respect.Publicité

20. Se soucier des autres.

Commencez à vous soucier des autres. Faites attention à votre environnement et aux personnes qui vous entourent, que ce soit au travail, à la maison ou à l'église. Se soucier sincèrement des autres et faire preuve d'inquiétude en cas de besoin montre de l'empathie, une caractéristique puissante d'un bon leadership. Cela montre également que vous ne vous concentrez pas uniquement sur vous-même et que vous avez la capacité émotionnelle de prêter attention et d'apporter de l'aide en cas de besoin. Tout le monde ne peut pas le faire, c'est pourquoi il est si puissant.

21. Contrôlez vos émotions.

Assurez-vous de limiter vos réactions instantanées aux choses qui vous rendent très émotif, que ce soit bon ou mauvais. Bien sûr, c'est bien d'être vous-même et de faire preuve d'enthousiasme. Mais rappelez-vous que les bons dirigeants et les personnes respectées connaissent la différence entre répondre et réagir. Ce dernier n'est pas une bonne habitude.