Vous pouvez faire ce que votre esprit vous dicte. Si vous avez grandi à la fin des années 80 ou 90, c'est quelque chose que vous avez souvent entendu à la maison ou à la télévision. Et c'est une bonne chose - bien mieux, au moins, que le, Obtenez le travail le mieux payé possible et comptez les jours jusqu'à l'école de pensée de la retraite.

Lorsque vos nombreuses années d'études sont derrière vous et qu'il est temps de choisir ce que c'est, les deux conseils peuvent être paralysants (et déprimants). Pour certains, trouver la bonne carrière consiste simplement à parcourir les offres d'emploi. Pour beaucoup d'autres, le processus demande beaucoup d'exploration, d'introspection et une volonté de se réorienter si nécessaire.

Que vous soyez fraîchement sorti de l'université ou dans une décennie, il est important d'embrasser le processus à fond. Ces 5 questions cruciales sont un excellent point de départ.Publicité

1. En quoi suis-je bon ?

Savoir dans quoi vous excellez, comme dans, vraiment savoir—peut être plus compliqué qu'il n'y paraît au premier abord. Essentiellement, cela se décompose en :
• Ce qui vous passionne . Ne confondez pas cela avec un rêve plus grand et plus vague. Au lieu de cela, faites un inventaire des activités, grandes et petites, qui vous motivent et vous font perdre la notion du temps. Plutôt que de devenir une rock star, recherchez des compétences spécifiques comme apprendre de nouveaux instruments, écrire des chansons, parler d'art et interagir avec une foule. Cela vous aidera non seulement à poursuivre vos plus grands rêves, mais également à identifier les traits qui peuvent s'appliquer à des emplois moins accessibles.
• Tâches que vous effectuez facilement . Bien sûr, ce n'est peut-être pas le rêve de votre vie de diriger un groupe de personnes, mais si vous vous retrouvez naturellement à occuper des postes de direction, vous pourriez simplement être lié à la direction ou à la classe. Il en va de même pour les e-mails bien structurés que vous tapez rapidement ou pour votre capacité à esquisser un design en quelques secondes. Bien que placer des tâches faciles au centre de votre parcours professionnel ne vous fera pas beaucoup de bien (avoir l'impression que votre la carrière est difficile et offre un espace de croissance est crucial pour la satisfaction), les compétences qui vous viennent facilement peuvent constituer la base de plus grandes choses.
• Ce que les autres disent que vous faites bien . La plupart d'entre nous sont des juges incroyablement pauvres de nos propres forces et faiblesses, que ce soit en raison d'un excès de confiance ou d'un manque total de confiance. Plus vous êtes jeune, plus cela est susceptible d'être vrai, car vous n'avez tout simplement pas eu l'étendue de l'expérience pour vous montrer exactement où vous vous épanouissez. Demander à des pairs, des parents, des enseignants, des collègues et des mentors d'exprimer vos compétences, que ce soit dans une liste, un curriculum vitae ou une lettre de recommandation, peut révéler des forces et des intérêts que vous ne saviez même pas avoir, ou jeter un nouvel éclairage sur les talents que vous pourriez prendre pour acquis.

2. Dans quels endroits suis-je confortable pour vivre ?

Celui-ci n'est pas aussi superficiel qu'il y paraît. Il y a de fortes chances que vous vous en teniez à la carrière que vous avez choisie pendant un certain temps, ce qui signifie que vous vous dirigerez là où se trouvent les emplois. Pour certains emplois, comme l'écriture indépendante, la conception, et bien, à peu près tout ce qui peut être fait sur Internet, peu importe que vous travailliez à Miami ou à Tombouctou. Mais si vous choisissez l'édition de magazines, il y a de fortes chances que vous ayez du vent à New York. Industrie du divertissement? LA. Huile? Houston. Agriculture? La campagne.
En tant que tel, cela vaut la peine de considérer ce dont vous avez besoin de l'endroit où vous vivez, tels que :
• Commodités et maisons : Vivre dans un appartement de 800 pieds carrés à Manhattan offre une expérience bien différente de celle d'une maison de 2 000 pieds en banlieue. Déterminez quelles commodités sont importantes pour vous à l'intérieur et à l'extérieur de votre espace de vie.
• Culture et mode de vie : Aimez-vous vivre dans une ville avec un flux constant de vernissages, concerts, lectures, dégustations et autres événements, ou préférez-vous un style de vie plus lent ? Cela vous dérange-t-il de vivre dans un endroit où la majorité des gens ont des valeurs de vie et des convictions politiques différentes, ou êtes-vous d'accord pour tout mélanger ? La culture et le style de vie nous informent chaque jour.
• Accès à la Nature : Central Park vous conviendra-t-il ou préférez-vous les lacs, les montagnes et les ruisseaux à proximité d'un endroit comme Seattle ? Ou préférez-vous appeler un voisin montagnard de votre ranch du Montana ? Même si vous devrez peut-être faire des compromis, il est important de ne pas choisir une carrière qui vous éloignera des choses qui vous rajeunissent et vous donnent un sens.

3. De quel contrôle ai-je besoin sur mon propre temps ?

Certaines personnes aiment la structure d'un travail d'entreprise ; les autres le détestent. Pour le premier, il s'agit simplement d'une question à cocher et à passer. Pour ces derniers, il est important d'examiner chaque cheminement de carrière potentiel avec des questions telles que :
• Combien de déplacements y aura-t-il ?
• Combien de travail d'équipe et de réunions seront nécessaires ?
• Existe-t-il des possibilités de travailler à domicile à temps plein ou à temps partiel ?
• Quelle est la flexibilité de la politique de vacances ?
• Les horaires sont-ils stricts ? Y aura-t-il beaucoup d'heures supplémentaires?
• Y a-t-il des opportunités dans les entreprises de ce secteur pour faire des choses comme celles de Google 20 pour cent du temps ?
Dans certains cas, les réponses à ces questions seront évidentes. Une assistante du Congrès, par exemple, aura beaucoup moins de contrôle sur son temps qu'une femme qui dirige une entreprise depuis sa propre maison. Mais dans de nombreux cas, ce sont des choses qui ne peuvent être découvertes qu'au fur et à mesure. De plus, un meilleur contrôle est parfois plus facile à trouver au fur et à mesure que vous montez dans les rangs, il est donc toujours préférable de garder un œil sur le potentiel futur.Publicité

4. Suis-je plus introverti ou extraverti ?

Introvertis et les extravertis apportent différents ensembles de compétences à la table. Les extravertis seront misérables dans un rôle qui nécessite beaucoup de compétences introverties, tandis que les introvertis auront également du mal à se mettre à la place d'un extraverti. UNE peu de choses à considérer dans un rôle donné :
• Nombre de prises de parole en public
• Rythme et quantité de délais et de communication
• Quantité de travail d'équipe et de collaboration avec les collègues
• Degré de stimulation dans l'environnement de travail
• Quantité de socialisation hors travail requise
Pour un examen plus approfondi de ce sujet, nous vous suggérons fortement de lire Susan Cain Calme : le pouvoir des introvertis dans un monde qui ne peut s'arrêter de parler ou la regarder ouvrir les yeux conférence TED .

5. Combien d'argent dois-je vraiment besoin?

Pour certaines personnes, des rêves à un million de dollars doivent être des réalités à un million de dollars avant d'être satisfaits. D'autres personnes sont beaucoup plus à l'aise avec des niveaux de revenu inférieurs, du moment que certains besoins sont satisfaits. Les artistes, par exemple, peuvent se débrouiller tant qu'ils peuvent faire ce qu'ils aiment, tandis que les travailleurs à but non lucratif peuvent se contenter de moins tant qu'ils sentent qu'ils donnent en retour.

Considérez à quel point il est important pour vous de :
• Devenez propriétaire de votre maison
• Constamment mis de côté pour des objectifs financiers à plus long terme, comme votre retraite ou le fonds de l'université d'un futur enfant
• Partir en X nombre de vacances chaque année
• Pouvoir acheter ce que vous voulez, quand vous voulezPublicité

L'idée générale ici est de choisissez un style de vie, pas un titre de poste . Gardez à l'esprit que cela aussi changera à mesure que vous progresserez dans votre carrière et que vous aurez potentiellement une famille. Pour de meilleurs résultats, fixez des objectifs monétaires par incréments de 5 ans et comparez ces objectifs à la voie que vous avez choisie.

Les plats à emporter

Sur le marché d'aujourd'hui plus que jamais, une carrière est une chose en évolution, de nombreux professionnels détenant plusieurs titres au cours de leur vie. Il ne s'agit vraiment pas d'aller tout pour la passion, ou tout pour l'argent. Il s'agit d'équilibrer vos désirs et vos besoins avec vos objectifs, vos talents et vos compétences, et de vous réorienter là où vous en avez besoin.

Pour en savoir plus sur ce sujet, nous vous suggérons de lire ce guide de carrière complet du Rasmussen College , et en parcourant la visualisation des données ci-dessous.Publicité