Nos vies sociales trouvent sans aucun doute une deuxième dimension dans le monde en ligne, ce qui fait que nos personnages virtuels deviennent lentement tout aussi importants que ceux de la vie réelle. Dans un réseau social en ligne pour professionnels comptant près de 280 millions d'utilisateurs (ce qui ne peut être rien de moins que l'avenir des interactions professionnelles), la construction d'une bonne personnalité est plus que nécessaire. C'est crucial. Non seulement LinkedIn serait un excellent endroit vers lequel se tourner au cas où vous seriez à la recherche d'un emploi, mais c'est en fait l'endroit pour obtenir des commentaires, de l'inspiration, des idées, des critiques constructives et des recommandations. En fait, tout ce que vous gagneriez normalement de votre réseau professionnel - et plus étendu -, mais du confort même de votre propre chaise, canapé, lit, etc. Une fois que vous avez terminé la première étape, créez votre profil, peaufinez votre curriculum vitae (CV) autant que possible et publiez une superbe photo de vous-même, il est temps d'agir. Il est temps de commencer à construire ce réseau professionnel virtuel. Voici les types de personnes dont vous avez besoin pour créer votre refuge LinkedIn :

1. Des professionnels que vous connaissez déjà.

Vous travaillez ensemble, ou avez travaillé ensemble. Vous les rencontrez dans les conférences et discutez ensemble tout en grignotant les sandwichs du buffet du déjeuner. Tu obtiens le point. Ces personnes sont désormais votre réalité professionnelle et vous devez également les intégrer à votre vie professionnelle virtuelle. Ils connaissent votre travail, ce sont eux vers qui vous tourner lorsque vous avez besoin de quelque chose de spécialisé, ou ce seront les personnes que vous soutiendrez et ils vous soutiendront. Publicité

2. Des professionnels que vous ne connaissez pas mais que vous aimeriez rencontrer.

Vous ne leur avez peut-être jamais été présenté, mais vous avez vu leur profil et soudain, votre plan de carrière sur 10 ans s'est déroulé sous vos yeux. Vous avez peut-être entendu parler d'eux lors d'une conférence que vous espériez de tout votre cœur être à vous. Leur CV fascinant est tout ce que vous aimeriez accomplir. Non seulement ces personnes pourraient s'avérer être vos futurs collègues, employeurs ou mentors, mais revenir sur leur profil de temps en temps vous donne suffisamment de motivation pour continuer pendant des mois. Ajoutez-les!

3. Des personnes de votre entourage, y compris vos amis et votre famille

À première vue, ce camarade de classe que vous n'avez pas vu depuis 10 ans et qui dirige maintenant une entreprise d'une industrie complètement différente de votre domaine n'a pas grand-chose à offrir, mais vous devriez réfléchir à nouveau. Outre le fait que des personnes issues d'un large éventail d'industries offrent une perspective plus large qui peut toujours s'avérer utile, les gens connaissent des gens. Vous ne savez jamais qui peut finir par vous aider ou vous pourriez finir par aider. De plus, personne n'est plus désireux d'aider que vos propres amis et votre famille, n'est-ce pas ? Publicité

4. Les gens avec beaucoup de connexions.

C'est peut-être leur travail ou c'est peut-être simplement leur façon de faire, certaines personnes ont un nombre inconcevable de contacts. Ceux qui obtiennent beaucoup de contacts peuvent en fait servir de liens utiles entre vous et d'autres personnes ou emplois. De plus, ils seront très faciles à approcher et à ajouter puisqu'ils ajoutent probablement presque tout le monde !

5. Les gens avec du potentiel.

Ils démarrent peut-être une petite entreprise maintenant, mais même Google a commencé en tant que tel. Certaines personnes peuvent ne pas sembler utiles pour le moment, mais on ne sait jamais où la chance pourrait les mener. Puisque vous avez plongé dans ce réseau social pour réseauter de toute façon, pourquoi ne pas prendre des risques ? Ajoutez et suivez leur travail, on ne sait jamais. Publicité

6. Sauveurs du jour.

Connaissez-vous un ami qui est un as de l'informatique? Peu importe à quel point vous savez comment gérer LinkedIn ou les ordinateurs, vous connaissez cette personne qui possède une compétence incroyable sur un sujet particulier. Il vous aidera à sortir de situations difficiles sans transpirer. Il vous sauvera la journée ! Ajoutez-le et remerciez-le d'avance car vous courrez forcément vers lui à plusieurs reprises.

7. Votre pire critique.

Non, je ne parle pas de vous. Je parle de ce professeur qui, même s'il vous a finalement traité avec une bonne note, vous a fait traverser le feu pour y parvenir et qui ne vous louerait jamais pour quelque chose que vous n'avez pas vraiment gagné. Vous avez besoin de ces types de personnes dans votre réseau. Ses remarques ne sont peut-être pas faciles à entendre, mais rien ne vous mène au sommet plus rapidement qu'une critique constructive. Embrasse le. Publicité

Crédit photo en vedette : Nan Palmero via flickr.com