Si quelqu'un devait vous attribuer une valeur en dollars, combien vaudriez-vous ? Quels facteurs doivent être pris en considération lors de l'évaluation de la valeur d'une personne? Salaire annuel? Contribution à la société ? Attrait esthétique ? Vous trouverez ci-dessous une rubrique pour évaluer la valeur d'une personne :

1. Qualité des interactions interpersonnelles

Nous sommes définis par la façon dont nous traitons les autres. Chaque interaction avec un autre individu reflète un système de croyances personnelles et un code de moralité. Comment traitez-vous les étrangers ? Comment traitez-vous les personnes les plus proches de vous ? Ces observations donnent un bon aperçu du caractère d'une personne. Une personne de haute qualité traite toutes les personnes avec respect, quelle que soit la relation. Un étranger mérite autant de respect qu'un ami de longue date. Même si une personne a fait du tort à un individu de grande valeur, le coupable est encore traité avec respect. Les personnes de grande valeur comprennent que manquer de respect aux autres équivaut à manquer de respect à soi-même.Publicité

2. Qualité de la relation à soi

Pensez à vos interactions avec vous-même ; la voix dans ta tête. Est-ce rassurant ? Comment positif? Quelle cruauté ? Une personne de grande valeur a une relation honnête et juste avec elle-même. Il est réaliste quant à ses défauts, mais confiant dans sa capacité à apprendre, à grandir et à changer pour le mieux. Une personne de grande valeur se parle en tant qu'ami et en tant qu'entraîneur ; la relation est solide et orientée vers la progression.

3. Démonstration constante de courage

Une personne de grande valeur est courageuse. La bravoure ne veut pas dire qu'il n'éprouve aucune peur ; au lieu de cela, il est à l'écoute du sentiment de peur, mais continue de toute façon dans la bonne direction. Une personne de grande qualité est assez courageuse pour exprimer ses dons et opinions personnels. Il n'agit pas dans le but de gagner en popularité : il agit parce qu'il est très en contact avec son système de croyances fondamentales. Les actions sont délibérées et alignées sur ses valeurs, et le courage est le refus d'être défini par convention au détriment de l'authenticité.Publicité

4. Force de volonté et fibre morale

Une personne de grande valeur est volontaire, puissante et morale. Il y a une nette différence entre le bien et le mal dans son livre, et ces valeurs ne sont pas négociables. Ce que ce type d'individu considère comme méritant d'être poursuivi reçoit toute l'attention et la priorité. La volonté humaine est capable d'accomplir des exploits étonnants. La force de la volonté est définie comme une persévérance engagée envers l'excellence.

5. Cotisation

Une personne de grande valeur se rend compte qu'elle a été créée pour donner et comprend que la richesse personnelle se reflète dans la contribution. Ses contributions ne sont pas faites dans un but ostentatoire. La contribution n'a pas besoin d'être à grande échelle : donner est un acte de joie en soi. En donnant aux autres, l'individu de grande valeur se sent plein à l'intérieur. Cette personne donne souvent stratégiquement ses dons uniques, mais pas pour qu'elle se néglige.Publicité

6. Capacité d'empathie et de pardon

Un individu de grande valeur comprend la susceptibilité des humains aux erreurs fréquentes, se considérant comme un être imparfait mais toujours précieux. Une personne de grande qualité est capable d'entrer en relation avec ceux qui lui ont fait du tort. Il est capable de pardonner à la fois aux étrangers et à lui-même. La gentillesse et le bénéfice du doute vont très loin, et le ressentiment et l'amertume ne permettent pas de vivre pleinement. Le pardon est l'émancipation des chaînes de ressentiment qui maintiennent quelqu'un enchaîné au passé.

7. Priorisation efficace

Ce monde est compliqué. Nous sommes tirés dans plusieurs directions chaque jour, volontairement ou non. Les personnes intelligentes ont une liste stricte de priorités, avec les relations interpersonnelles en tête. Il y a une différence entre avoir une liste de priorités et vivre sa vie selon la liste. Les personnes de grande valeur sont d'excellents gestionnaires du temps, des émotions et de l'énergie qui répartissent soigneusement leurs ressources personnelles en fonction de leur liste de priorités. Si un objectif chronophage de faible valeur se pose, il est éliminé. La majorité du temps, des ressources émotionnelles et énergétiques sont consacrées à entretenir et à maintenir des relations importantes. La personne de grande valeur comprend que les relations de qualité avec les gens sont toutes uniquement temporaires et donc inestimables.Publicité

8. Flexibilité et ouverture au changement

Une personne de grande valeur comprend que nous avons l'illusion que nous contrôlons complètement nos vies. Autant nous aimerions prédire l'avenir, autant c'est impossible. Une personne de grande valeur pratique l'art de lâcher prise lorsque le contrôle ne peut être maintenu. Il se rend compte que la flexibilité va à l'encontre du besoin de l'humain de rechercher le confort, mais laisse intrépidement des parties de sa vie ouvertes aux forces extérieures. Il ne se met pas en colère lorsque les choses ne se passent pas comme prévu ou lorsque des événements incontrôlables se produisent. La circulation, la météo et les autres personnes ne sont pas contrôlables. Cependant, la maîtrise émotionnelle l'est.

Publicité

Donc, combien valez-vous?