Que ce soit pour compléter vos revenus, vous occuper lorsque vous avez beaucoup trop de temps à disposition, ou être une option de carrière qui ne vous contraint pas aux heures de bureau ; les emplois à temps partiel sont devenus de plus en plus populaires au cours de la dernière décennie.

Dans des pays comme les Pays-Bas et le Royaume-Uni, la main-d'œuvre à temps partiel est à un niveau record - aux Pays-Bas, les travailleurs à temps partiel constituent plus de 35% de sa main-d'œuvre, tandis qu'au Royaume-Uni, elle représente 24%.^[1]. Et en ce qui concerne les États-Unis, rien qu'en mars 2017, il y avait environ 28 millions de personnes employées à temps partiel.^[2]. Des millions!

Au cas où vous feriez également partie intégrante de cette main-d'œuvre du nouvel âge, arrêtez-vous et posez-vous d'abord une question : combien d'heures est à temps partiel ? La raison en est que vous êtes peut-être sous-payé pour un travail qui prend la plus grande partie de votre journée à faire !Publicité

Combien d'heures sont considérées comme un emploi à temps partiel

Donc, la question clé ici est, combien d'heures est à temps partiel ? Bien que les ressources humaines soient un sujet très discuté et étudié, le terme temps partiel est utilisé par les recruteurs et dépend essentiellement des caprices et des fantaisies d'un employeur. Un emploi à temps partiel peut aller d'un peu moins de 30 heures par semaine à 40 heures par semaine. Pour un jour de semaine de 5 jours, cela pourrait signifier six à huit heures de travail par jour.^[3]

Cela ne ressemble plus à un temps partiel, n'est-ce pas ? Surtout si un emploi à temps partiel n'entraîne pas les mêmes avantages qu'un emploi à temps plein, même si légalement, un employeur ne peut pas faire de discrimination entre un employé à temps partiel et un employé à temps plein.^[4]

Les types d'emplois à temps partiel les plus populaires aujourd'hui

Si écrire et bloguer est un choix évident pour un emploi à temps partiel, il existe d'autres emplois qui paient beaucoup plus : pensez professeur de musique jazz, pharmacien, dentiste, programmeur informatique, développeur d'applications et analyste d'études de marché.^[5] Publicité

Les avantages dont les travailleurs à temps partiel peuvent profiter

Franchement, travailler à temps partiel ou même à distance n'est peut-être pas pour tous, et la confusion qui entoure le nombre d'heures à temps partiel n'en fait pas non plus la tasse de thé de tout le monde. Si vous aimez toujours l'idée de travailler à temps partiel, voici les avantages :^[6]

• Vous pouvez donner plus de temps à la famille : Si vous avez un membre de la famille malade, de jeunes enfants ou simplement une famille avec des emplois vraiment stressants et chronophages, votre travail à temps partiel peut être une aubaine pour passer plus de temps avec la famille, les enfants ou même entretenir la maison.
• Vous pouvez vous occuper : Si vous êtes une femme au foyer avec du temps libre ou dans vos années d'argent cherchant à éviter l'ennui, un travail à temps partiel peut s'avérer utile pour vous garder occupé de manière productive et vous rapporter rapidement de l'argent.
• Vous pouvez compléter vos revenus : Si vous avez besoin d'augmenter un peu vos revenus, que ce soit en tant que travailleur ou même étudiant, les emplois à temps partiel peuvent être très utiles et vous donner les finances dont vous avez tant besoin pour mieux subvenir à vos besoins.
• Vous pouvez acquérir une nouvelle compétence : Tous les emplois à temps partiel ne paient pas très bien, mais ils sont un excellent moyen d'acquérir une nouvelle expérience et d'acquérir une nouvelle compétence, tout en vous rémunérant !
• Vous donne plus de temps libre : Si vous avez trouvé un emploi à temps partiel qui rapporte presque aussi bien qu'un emploi à temps plein, tenez-vous-y car c'est une mine d'or qui vous permet de maintenir votre style de vie confortablement et vous offre même du temps libre pour vous consacrer à vos loisirs. , des activités créatives ou même un autre concert à temps partiel !

Mais vous ne pouvez pas ignorer les inconvénients potentiels…

Nous avons dit tout ce qui était bon. Maintenant, voici tout ce qu'il y a de mauvais et de laid dans le travail à temps partiel !^[7].

• Pas de sécurité d'emploi : Avec un travail à temps partiel, vous êtes littéralement embauché le matin et licencié le soir – une fois le travail terminé, vous n'êtes plus utile à l'employeur et vous êtes impitoyablement renvoyé.
• Aucun avantage : Les travailleurs à temps partiel, malgré le flou du nombre d'heures à temps partiel, ne bénéficient d'aucun avantage, que ce soit la santé, l'assurance ou même les avantages sociaux dont se délectent les travailleurs à temps plein.
• Pas de protection retraite : Oubliez la pension, être un travailleur à temps partiel ne vous apportera aucun avantage pendant vos années d'argent et vous laissera au sec une fois que l'employeur n'aura plus besoin de vous.
• Moins d'argent: En tant que travailleur à temps partiel ou à distance, vous travaillez peut-être aussi dur qu'un employé à temps plein, mais cela ne vous rapportera pas le même salaire ni même un salaire comparable ! Pour couronner le tout, ne vous attendez pas non plus à être promu !
• Trop de gestion du temps : Si vous êtes un travailleur à temps partiel jonglant entre divers emplois, maison, famille et études ; cela peut vous laisser épuisé et dans un stress constant… Trop de délais risquent de vous fatiguer.

Comment être un travailleur à temps partiel sage et bien informé

Maintenant que nous avons exposé le pour et le contre, c'est à vous de décider, en fonction de votre situation, si vous trouvez ou non des emplois à temps partiel lucratifs et adaptés. Voici cinq conseils pour vous orienter dans la bonne direction afin de trouver le travail à temps partiel idéal pour vous^[8]...Publicité

• Allez petit quand il s'agit d'entreprises : Ne visez pas trop haut en ce qui concerne les entreprises qui embauchent des employés à temps partiel – les grandes entreprises ont toutes les ressources dont elles ont besoin pour embaucher des employés à temps plein. Ce sont les petites entreprises, celles qui comptent de 10 à 99 employés, qui doivent économiser leurs ressources et dépendent fortement de la main-d'œuvre à temps partiel.
• Réseau, Gauche, Droite et Centre : Le bouche à oreille est le meilleur moyen de décrocher un emploi à temps partiel - faites savoir à tous vos anciens patrons, collègues et amis que vous êtes à la recherche d'un emploi à temps partiel et que vous ne saurez peut-être jamais quelle opportunité se présente à vous. porte.
• Élargissez vos horizons : Vous avez peut-être été une chose lorsque vous étiez travailleur à temps plein, mais en tant que travailleur à temps partiel, soyez ouvert à travailler dans un environnement qui utilise un ensemble de compétences oubliées depuis longtemps que vous possédiez. De même, même si vous étudiez dans une matière différente, si un emploi se présente et utilise des compétences pour lesquelles vous n'étudiez pas, ne le refusez pas…
• Allez Temp et ensuite à temps partiel : Vous recherchez peut-être un travail à long terme à temps partiel, mais tout ce qu'un emploi a à vous offrir est un poste temporaire de quelques semaines ou mois. Ne le refusez pas - acceptez-le et brillez-y, car tout ce que vous savez, votre travail acharné peut simplement le transformer en un poste à temps partiel à long terme, fait sur mesure pour vous !
• Scour Job Boards : Des sites comme Flexjobs.com , craigslist.com , en effet.com regorgent de concerts à temps partiel, vous demandant généralement 15 à 20 heures de temps hebdomadaire pour des tarifs qui ne sont pas luxueux, mais susceptibles de vous faire gagner jusqu'à 10 $ de l'heure pour des choses comme l'écriture ou l'édition, et bien plus encore pour d'autres concerts comme la programmation, la dentisterie et plus encore…

Faites attention à vos droits en tant que travailleur à temps partiel

Un dernier mot pour vous, en tant que travailleur à temps partiel aux États-Unis, vous êtes susceptible d'être rémunéré pour les heures supplémentaires : sur une base lâche, tout employé qui travaille moins de 30 heures par semaine est un employé à temps partiel. Cela dit; ce plafond peut parfois aussi être porté à 40 heures par semaine.

Bien que la limite supérieure soit encore un peu sous-définie, si vous êtes un travailleur à temps partiel non salarié et que vous avez effectué plus de 40 heures de travail par semaine, votre employeur est tenu par la loi fédérale de vous payer 1,5 fois le salaire. pour toutes les heures travaillées de plus de 40 dans une semaine donnée.^[9].

N'oubliez pas de vérifier les droits des travailleurs à temps partiel de votre pays. Par exemple, en Irlande, tout travailleur à temps partiel qui verse plus de 20 % de ce qu'un travailleur à temps plein compte, est également susceptible de recevoir des prestations de retraite partielles ! Pour les États-Unis, bien que le nombre d'heures à temps partiel ne soit toujours pas clair, il va d'une heure à 34 heures par semaine.^[dix].Publicité

Ainsi, alors que le sujet du nombre d'heures à temps partiel est encore flou et nécessite beaucoup plus de recherches et des lois du travail définies, la scène du travail à temps partiel est fondamentalement florissante et regorge d'opportunités. Acceptez un emploi si vous le souhaitez, mais gardez les yeux et les oreilles ouverts pour vous assurer de ne pas vous faire arnaquer par l'employeur de quelque façon que ce soit…

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