À quel point votre famille est-elle proche ?

L'un des plus grands défis, sinon les Le plus grand défi auquel sont confrontés les États-Unis aujourd'hui est la rupture de l'unité familiale traditionnelle. AllProDad.com stipule que:

Aujourd'hui, près de 4 premiers mariages sur 10 se terminent par un divorce, 60 % des couples en instance de divorce ont des enfants, et plus d'un million d'enfants connaissent chaque année le divorce de leurs parents.

Je ne suis pas un expert en relations, mais ma conviction est que si plus de couples s'entendaient et vivaient selon un ensemble de valeurs familiales significatives, et que ces valeurs étaient vivantes dans leurs foyers, la statistique de divorce ci-dessus diminuerait et les familles seraient plus proches.

En tant qu'homme qui prend mon rôle de père et de chef de famille au sérieux, il est de ma responsabilité de créer une culture qui inspire le respect, l'amour, la confiance, la convivialité et le plaisir. Si vous voulez que votre famille soit proche, vous devez également en faire votre responsabilité. Voici 10 façons de rapprocher votre famille :Publicité

1. Soyez le chef de votre famille!

Si vous avez une famille, que vous la reconnaissiez ou non, vous êtes un leader. Peu importe que vous soyez une femme ou un homme, une mère ou un père, vous êtes un leader. Si vous avez un partenaire, vous co-dirigez, et si vous êtes un parent seul, vous êtes le seul dirigeant. Quand j'étais coach d'affaires, nous rappelions fréquemment à nos clients que les dirigeants ont trois choses : la vision, l'action et l'esprit. En d'autres termes : vous savez où vous allez et pourquoi vous y allez ; vous vous engagez à prendre les mesures appropriées pour y arriver ; et vous le faites avec un esprit qui inspire les autres à être et à faire de leur mieux.

Votre première étape pour diriger votre famille pourrait être de vous regarder dans le miroir et de reconnaître honnêtement quel genre de leader votre famille mérite. Quel genre de partenaire votre autre significatif mérite-t-il ? Quel genre de parent vos enfants méritent-ils ? Quel type de vie méritez-vous ? En tant que chef de famille, vous ne pouvez pas laisser l'avenir au hasard. Vous devez diriger. Les gens autour de vous comptent sur vous pour le faire.

2. Établir les valeurs familiales

Comme indiqué ci-dessus, je pense que l'un des plus grands défis auxquels notre culture est aujourd'hui confrontée est le manque d'individus comprenant les valeurs personnelles, ce qui entraîne un manque de valeurs familiales. Une partie du bon regard sur vous-même dans le miroir dont j'ai parlé ci-dessus consiste à vous admettre ce qui est vraiment important et significatif pour vous. Quel type de personne voulez-vous être et quel type de personne devez-vous être pour avoir la vie que vous méritez d'avoir ? À titre d'exemple, voici mes valeurs personnelles que j'essaie de respecter au quotidien :

• Vivre avec du sens, en sachant ce qui est important et en laissant cela diriger ma vie
• Apporter de la valeur aux gens qui m'entourent
• Vivez avec intégrité en suivant mon discours
• Une bonne santé est le fondement de tout – mentalement, émotionnellement, physiquement et spirituellement

Par rapport à votre propre famille : qu'est-ce qui est vraiment important pour vous tous ? Quel type de famille voulez-vous être ? Quel type de famille devez-vous être pour vivre la vie que tous les membres de votre famille méritent de vivre ? A titre d'exemple, voici les valeurs ou règles de ma famille, par ordre de priorité :

• Respect : respect de soi et respect des autres
• La famille d'abord
• Pour moi, ma carrière; pour mes enfants, l'école
• Autres engagements
• Être social et amusant

Mes valeurs personnelles sont les règles selon lesquelles je vis, et mes valeurs familiales sont les règles selon lesquelles ma famille vit. Dans un monde exigeant, distrayant et trop stimulant, nos valeurs personnelles et familiales nous aident à rester concentrés sur les choses qui sont vraiment importantes et significatives pour nous. Plus vous serez capable de vous concentrer sur les choses qui sont vraiment importantes pour vous, plus votre vie sera significative et épanouissante. En tant que leader, vous avez le pouvoir de faire en sorte que cela se produise.Publicité

3. Créez la culture de votre maison

En tant que chef de votre famille, lorsque vous établissez vos valeurs familiales, vous venez de faire le premier pas dans la création de la culture de votre maison. La culture de votre maison est l'esprit qui habite votre maison et elle est ressentie par tous ceux qui franchissent votre porte. Plus important encore, c'est l'esprit qui vit au sein de votre famille.

Pour moi, par-dessus tout, l'esprit dans lequel j'essaie d'être le plus intentionnel dans ma maison est l'esprit de respect, d'amour et de convivialité. Il est essentiel que nous nous respections les uns les autres, que nous nous aimions les uns les autres et que nous fassions un effort conscient pour passer du temps ensemble. En tant que chef de votre famille, vous pouvez y arriver. À quel point est-ce génial ?

4. Soyez présent

Votre rôle en tant que leader de votre foyer est un rôle actif, pas un rôle passif. La seule façon de créer et de maintenir une culture familiale basée sur des valeurs familiales significatives est pour vous, en tant que leader, de vous assurer qu'ils vivent. La seule façon de s'assurer qu'ils vivent est que vous soyez présent et actif : mentalement, émotionnellement et physiquement. Si vous, en tant que chef de votre foyer, n'agissez pas comme si vos valeurs et votre culture étaient importantes, pourquoi quelqu'un d'autre le ferait-il ? En tant que chef de votre maison, tout commence avec vous.

5. Vivre par l'exemple

Dans l'esprit que tout commence avec vous, vous devez non seulement être présent, mais vous devez donner l'exemple. Pour avoir crié à haute voix, vous conduisez le groupe de personnes le plus important au monde vers la grandeur ! Si le respect est important pour ma famille, je ferais mieux d'avoir du respect pour moi-même et de montrer du respect à ceux qui m'entourent. Si l'amour est important pour ma famille, je ferais mieux d'aimer ceux qui m'entourent. Si la convivialité est importante pour ma famille, je ferais mieux de faire un effort non seulement pour passer du temps avec ma famille, mais aussi pour les encourager à passer du temps les uns avec les autres. En tant que chef de famille, vous devez être l'exemple !

6. Contrôlez votre emploi du temps

En tant que chef de famille, vous devez contrôler votre emploi du temps ou il vous contrôlera. Beaucoup de gens semblent être vraiment très occupés. Quand ils sont trop occupés et stressés, c'est comme un badge qu'ils veulent présenter au monde qui fait savoir aux gens qu'ils sont vraiment occupés.Publicité

Le concept d'être vraiment occupé semble être une béquille pour beaucoup de gens. Ils ne se concentrent pas sur leur santé, ne planifient pas leurs finances, ne donnent pas de temps aux personnes qu'ils jugent importantes pour eux ou ne font pas les choses qu'ils veulent vraiment faire, parce qu'ils sont trop occupés. Eh bien, c'est une pensée erronée et un tas de bêtises !

Les gens sont trop occupés parce qu'ils ne contrôlent pas leur emploi du temps et ils laissent les gens moins importants et les choses les distraire de ce qui est vraiment important. Si vous voulez que votre famille soit proche, vous devez prévoir qu'elle soit proche. Vous devez être intentionnel avec votre emploi du temps et prendre le temps pour les choses importantes. Vous devez communiquer avec votre partenaire et vos enfants afin qu'ils puissent également contrôler leur emploi du temps.

7. Planifier avec un objectif

Il y a quelques années, un de mes mentors m'a dit : Vous pouvez en dire beaucoup sur ce qui est important pour une personne en consultant son chéquier et son calendrier.

Si vous connaissez vos valeurs personnelles et familiales, il est facile de planifier avec un objectif parce que vous savez ce qui est utile. Êtes-vous intentionnel de savoir où vous dépensez votre énergie, votre temps et votre argent ? Planifiez avec un objectif pour pouvoir faire les choses que vous voulez faire en famille et dépenser vos ressources pour des choses qui vous donneront le meilleur retour possible. Vous êtes en contrôle, mon ami! En tant que chef de votre famille, vous devez planifier avec un objectif.

8. Tenez-vous responsable

Ce que je ne veux pas me perdre là-dedans, c'est que la vie est occupée. J'ai une carrière à temps plein, je suis propriétaire d'une entreprise événementielle, je consacre une heure et demie par semaine à l'encadrement de jeunes hommes et, par-dessus tout, j'ai une famille qui compte pour moi. Je me vérifie constamment pour m'assurer que mes décisions s'alignent sur les bonnes choses.Publicité

En tant que chef de votre famille, vous devez d'abord vous tenir responsable de vous concentrer sur les bonnes choses. Ensuite, si d'autres membres de votre famille permettent au reste du monde de les pousser et de les tirer dans d'autres directions, vous devez les tenir pour responsables avec amour. Si vous êtes parent, vous devez parfois prendre la décision pour vos enfants.

Si je vois que ma fille est trop éparpillée et ne se concentre pas sur les bonnes choses, j'interviens et je dis : Non, vous ne faites pas ça, à cause de ceci, ceci et cela. Parce que nos valeurs familiales sont vivantes dans notre maison, elle comprend. Elle n'aime pas toujours ça, mais elle comprend. Tenir les autres responsables n'est pas toujours demandé ou populaire parfois, mais il y a une différence entre ce qui est populaire et ce qui est juste. En tant que chef de famille, vous devez faire ce qui est juste !

9. Rappelez-vous souvent

Si l'esprit de votre maison incarne vos valeurs familiales, les rappels se feront automatiquement. Maintenant, les rappels peuvent ressembler un peu à de la responsabilité, mais ce sont deux choses différentes. La responsabilité est davantage une réaction à une situation et le rappel est souvent simplement proactif. Je parle souvent à mes enfants de l'importance de passer du temps ensemble et de la chance que nous avons de nous avoir. Lorsque vous donnez des rappels, vous n'avez pas à en faire trop, mais de petits rappels de vos valeurs familiales et de l'esprit que vous voulez que votre maison incarne permettront à tout le monde de rester connecté et d'être une priorité lorsqu'ils prennent des décisions. En tant que leader de votre famille, si vous vivez avec une vision, une action et un esprit, l'exemple que vous donnez peut être tout le rappel dont votre famille a besoin.

10. Amusez-vous

Imaginez un monde où tout ce que vous faites est significatif et épanouissant. En tant que chef de votre famille, pouvez-vous penser à quelque chose de plus épanouissant que votre famille étant plus proche, à la fois émotionnellement et physiquement ? Je ne sais pas pour vous, mais je veux m'amuser le plus possible avec ma famille. Quand nous ne sommes pas ensemble, je veux pouvoir être fier de faire tout ce que je peux pour que ma famille s'amuse, soit heureuse et en bonne santé. Lorsque nous sommes ensemble, notre plaisir et notre plaisir seront maximisés car le respect, l'amour et la convivialité sont importants pour tout le monde et constituent le fondement de notre maison.

Votre famille étant proche est une décision que vous, le chef, devez prendre. Cela n'arrive pas tout seul. Le monde vous dévorera et vous recrachera si vous le laissez faire, et beaucoup de gens le laissent faire. Soyez différent et prenez la décision pour que votre famille soit proche et agissez pour que cela se produise. Si cela est important pour vous, je vous promets que ce sera la décision la plus importante, la plus significative et la plus enrichissante que vous ayez jamais prise. Soyez le leader dont votre famille a besoin et qu'elle mérite !Publicité