Demander une augmentation peut être, eh bien… élever les cheveux. Il n'est pas toujours facile de trouver le courage de le faire, et vous pourriez vous retrouver à trop réfléchir. Mais n'ayez crainte ! Gardez ces 13 conseils à l'esprit et votre prochaine augmentation de salaire pourrait arriver plus tôt que vous ne le pensez.

1. Ne le remettez pas.

Il y a une grande différence entre penser à demander une augmentation et agir en conséquence. Flâner peut vous faire trop réfléchir, ce qui peut vraiment affecter la façon dont vous le demandez de manière convaincante – ou même affecter si vous le demandez du tout ! Une fois que vous commencez à le repousser, cela devient beaucoup plus effrayant.Publicité

2. Arrivez préparé.

Vous devez aborder la conversation avec confiance, alors assurez-vous d'avoir préparé tout ce dont vous avez besoin pour présenter un argument convaincant. Rien n'est pire que de se présenter sans être préparé. Non seulement cela vous rend plus nerveux et susceptible d'oublier des choses que vous vouliez dire, mais cela montre également à votre patron que vous ne méritez peut-être pas cette augmentation après tout. Qui veut récompenser quelqu'un qui ne peut même pas demander une augmentation correctement ? Compilez une courte liste de ce que vous voulez dire et assurez-vous de répéter la conversation dans votre tête. De cette façon, vous entrerez en sachant que vous pouvez dire ce que vous avez à dire.

3. Tenez-vous en à vos points principaux.

Si la principale raison pour laquelle vous souhaitez une augmentation est basée sur votre performance sur un projet, respectez-la. Introduire des raisons non liées ou inutiles ne fait qu'affaiblir votre argumentation.

4. Prenez rendez-vous.

Ne vous contentez pas d'entrer dans le bureau de votre patron à l'improviste et de commencer votre discours. Prévoyez du temps pour cela. Cela rend plus probable que vous ayez toute son attention et que vous ayez le temps de discuter pleinement de la question.Publicité

5. Ne mentez pas.

Il peut être tentant d'ajouter des chiffres sur les salaires d'autres offres, mais si celles-ci n'existent pas, ne les utilisez pas. Le mensonge est toujours traçable et risque de revenir et de ruiner votre argumentation.

6. Restez réaliste.

Si vous pensez que vous méritez une augmentation, c'est très bien, mais ne vous attendez pas à une augmentation de salaire de 200 %. Assurez-vous de faire vos recherches et de demander quelque chose de raisonnable.

7. Concentrez-vous sur vous et sur personne d'autre.

Obtenir une augmentation ne concerne que vous et votre performance au travail. Il ne s'agit pas de faire un meilleur travail que quiconque, alors ne vous comparez pas aux autres.Publicité

8. N'évoquez pas de contre-arguments.

Mais ne devrait pas être dans votre vocabulaire pendant cette conversation. Ne vous découragez pas en énumérant les raisons pour lesquelles vous comprendriez si votre demande d'augmentation était refusée. Concentrez-vous uniquement sur ce que vous apportez à l'organisation et pourquoi vous devriez certainement être récompensé pour ce travail.

9. Gardez vos émotions sous contrôle.

Bien que demander une augmentation puisse être une chose émouvante à faire, essayez de la maîtriser et de garder les choses professionnelles. Il est préférable de présenter calmement votre cas.

10. Ne mentionnez pas les finances de l'entreprise.

Si votre entreprise a connu une année record et que vous voulez une plus grosse part du gâteau, ou d'un autre côté, si elle ne s'en sort pas si bien, gardez-la en dehors de la conversation. C'est à votre patron de s'en occuper, et pas à vous.Publicité

11. Habillez-vous convenablement.

Vous ne devriez évidemment pas en faire trop, mais assurez-vous d'avoir l'air très professionnel le jour où vous prévoyez de demander votre augmentation. Des repères visuels peuvent aider à conclure l'affaire, et votre patron pourrait être impressionné que vous fassiez un petit effort supplémentaire.

12. Ne soyez pas obsédé par ça.

Être bien préparé est une chose, mais ne passez pas trop de temps à vous inquiéter du résultat. Cela ne fera que vous rendre plus nerveux.

13. Soyez prêt à faire des compromis.

Peut-être que votre patron est prêt à vous donner une augmentation à condition que vous atteigniez certains objectifs spécifiques. Ne soyez pas trop inflexible. Le compromis pourrait être le meilleur moyen de s'assurer que toutes les parties sont satisfaites du résultat.Publicité

Crédit photo en vedette : Nic McPhee via photopin.com