Avez-vous vraiment besoin d'un diplôme universitaire pour faire avancer votre carrière?

Avez-vous vraiment besoin d'un diplôme universitaire pour faire avancer votre carrière?

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J'ai récemment participé à une émission de radio dans laquelle une femme de 70 ans a appelé pour demander si elle devait obtenir un diplôme universitaire afin de pouvoir poursuivre un travail de conseil. C'est une décision importante, surtout pour quelqu'un qui a déjà une expérience de vie significative.

Mais sa question était une question que les gens se posent tout le temps à différents stades de leur carrière : dois-je retourner aux études pour faire avancer ma carrière ?



Je dis la même chose à toute personne dans cette situation : ne vous encombrez pas de 50 à 100 000 $ de prêts étudiants à moins que vous ne puissiez garantir que vous serez en mesure de les rembourser. Le Wall Street Journal a rapporté récemment que le gouvernement fédéral saisit un pourcentage croissant des paiements de sécurité sociale des personnes âgées pour rembourser leurs dettes de prêts étudiants.[1] Publicité



C'est une situation terrifiante pour les personnes qui comptent sur la sécurité sociale pour les aider à prendre leur retraite, alors réfléchissez bien avant de vous engager dans un programme diplômant coûteux.

Poursuivre un diplôme ou ne pas poursuivre un diplôme?

Si vous êtes sur la voie des entreprises, une formation collégiale est une condition préalable pour franchir la porte des grandes entreprises. Mais un baccalauréat est aujourd'hui l'équivalent d'un diplôme d'études secondaires à l'époque de la génération des baby-boomers. Tout le monde en a un, il vous faudra donc au moins un master pour vous distinguer. Certaines entreprises exigent un MBA d'une des 20 meilleures écoles de commerce uniquement pour postuler à des postes de direction. Par conséquent, si vous travaillez dans le monde de l'entreprise, il est dans votre intérêt d'obtenir un diplôme d'études supérieures.

Cependant, si vous souhaitez devenir indépendant ou devenir entrepreneur, il n'est pas nécessaire de retourner aux études. Dans ce cas, il s'agit de tirer parti des connaissances pour obtenir des résultats. Dans le monde de l'entreprise, tout est question de méritocratie. Les diplômes n'ont pas d'importance. Vous pouvez acquérir des compétences commerciales gratuitement via des plateformes en ligne telles que Udemy, Coursera et EdX. Ces sites proposent des cours de certaines des universités les plus prestigieuses du pays, notamment Stanford, Harvard, MIT et Yale. Pour une somme modique, vous pouvez recevoir des certifications après avoir suivi des cours de développement des compétences que vous pouvez ajouter à votre CV et à votre profil LinkedIn.Publicité



Les plateformes d'apprentissage en ligne sont également précieuses pour les personnes qui souhaitent progresser professionnellement mais n'ont pas suivi de formation professionnelle formelle depuis l'université. Cours en ligne ouverts et massifs (MOOC) et programmes de nanodiplômes tels que ceux proposés par Udacité vous permettent de développer des compétences de pointe sans retourner aux études.

Google parraine un cours gratuit sur les nanogrades via Udacity, et les participants peuvent payer pour devenir certifiés une fois qu'ils l'ont terminé. Les dirigeants de Google surveillent les scores des diplômés pour potentiellement offrir des emplois aux plus performants, prouvant que l'endroit où vous êtes allé à l'université compte moins sur le marché du travail actuel que si vous pouvez coder et quels langages de programmation vous connaissez. Les règles de la méritocratie !



Comment créer un meilleur curriculum vitae

La façon dont vous rédigez votre curriculum vitae est également importante. De nombreuses personnes soumettent des CV à l'ancienne qui ne sont guère plus que des listes de données et de dates, mais ce n'est pas un moyen de se faire remarquer. Les entreprises se soucient des compétences que vous possédez et de la valeur que vous apportez. Aidez-les à relier les points en tissant vos expériences dans un récit expliquant pourquoi vous seriez un atout pour leurs équipes. Soyez explicite sur vos objectifs — Qu'espérez-vous accomplir dans ce poste ? Quelles sont vos grandes ambitions professionnelles ? En clarifiant ces réponses, il est plus probable que vous arriviez là où vous voulez être. Plus important encore, reliez les points de la façon dont vos expériences passées vous donnent la possibilité de les aider à atteindre LEURS objectifs. Montrez que vous comprenez leur mission et comment vous pouvez les aider à la réaliser !Publicité

Il y a un dicton dans le journalisme qui s'applique également à la rédaction de curriculum vitae : montrez, ne dites pas. Les entreprises voient des milliers de CV qui suivent le format standard collège, emploi, date. Ces soumissions ont tendance à être sans intérêt, peu importe à quel point le candidat est chevronné. Au lieu de cela, montrez-leur ce que vous pouvez faire en disant que j'ai fait des recherches sur votre entreprise et j'ai appris que vous avez affaire à un problème X. C'est avec qui j'ai déjà travaillé et comment je les ai aidés à résoudre un problème similaire. Voici ce que je vous propose de faire.

Non seulement cela met en valeur vos compétences et vos capacités de résolution de problèmes, mais cela démontre la valeur précise que vous apporterez à l'entreprise. La conversation devient plus riche et plus engageante, et vous avez de meilleures chances d'être embauché que si vous soumettez un CV simple et régulier.

Se faire remarquer sur le marché du travail d'aujourd'hui nécessite d'avoir des compétences souhaitables et d'être proactif au sujet de votre formation continue. Les diplômes formels ne sont pas des conditions préalables à la réussite professionnelle. Mais une volonté de rechercher des opportunités d'apprentissage est essentielle pour bâtir une carrière satisfaisante autour du travail que vous aimez. Pour ceux qui recherchent de l'aide et une clarté de carrière, je recommande fortement de faire une évaluation directe de carrière avant de faire des transitions de carrière majeures. Cette évaluation vous aidera à comprendre vos compétences, vos intérêts, vos passions, vos valeurs et vos domaines d'expertise afin que vous puissiez faire un mouvement intentionnellement conçu vers le domaine dans lequel vous aurez votre plus grand succès !Publicité

Crédit photo en vedette : Pexels via pexels.com

Référence

[1] ^ Le journal Wall Street: Les chèques de sécurité sociale sont réduits pour les dettes étudiantes impayées

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