Si vos actions inspirent les autres à rêver davantage, à apprendre davantage, à faire davantage et à devenir davantage, vous êtes un leader. – John Quincy Adams

Il n'est pas nécessaire d'être un spécialiste des fusées pour comprendre qu'en chacun de nous, il y a un leader potentiel. Cependant, la différence entre John Quincy Adams et vous-même est le courage de faire un pas en avant et la volonté d'atteindre un objectif. Vous est-il déjà arrivé de rester éveillé la nuit en pensant à la promotion à laquelle vous devriez prétendre, mais vous ne pouvez pas le faire parce que vous ne pensez pas que vous seriez en mesure de le faire ? Détrompez-vous, voici quelques indications que vous êtes un grand leader, et vous ne le savez même pas encore.

1. Vous êtes accessible.

Si vous vous surprenez à donner des conseils à vos amis et collègues plus que vous ne les prenez, cela signifie qu'ils apprécient votre opinion et sont la personne à contacter pour obtenir de l'aide. Être accessible est une qualité importante pour un leader car personne ne veut vraiment travailler pour quelqu'un sans politique de porte ouverte. Les gens font confiance à votre jugement et se confient à vous : soyez-en fier.Publicité

2. Vous gardez le sourire, même lorsque c'est difficile.

Maintenir votre sang-froid de manière professionnelle est un excellent trait que possèdent de nombreux dirigeants et que de nombreuses entreprises recherchent. Il est important de garder son calme et de garder la situation sous contrôle. Si vous vous êtes retrouvé à hocher la tête en silence et à écouter quelqu'un qui est manifestement contrarié et qui vous crie dessus, alors vous avez plus de patience que la plupart.

3. Vous avez l'esprit ouvert.

Garder l'esprit ouvert est un trait important lorsqu'il s'agit d'être un leader. Si vous vous êtes retrouvé à écouter quelqu'un vous dire comment faire les choses plus efficacement et à le considérer comme une critique constructive, je vous félicite.

4. Vous êtes direct.

Vous êtes-vous déjà retrouvé dans une situation où quelqu'un demande un conseil et même si vous savez qu'il ne veut pas l'entendre, vous le lui donnez quand même ? Vous ne l'enduisez pas de sucre et ne le leur donnez pas directement pour faire passer le message. C'est une bonne chose, cela peut ne pas en avoir l'air pour votre ami à l'époque, mais c'est une grande qualité que chaque leader possède. Parfois, vous devrez tenir des réunions, donner des commentaires constructifs sur la performance d'un employé et parfois laisser partir quelqu'un. Il faut une personne dure pour avoir ce trait, en être fier.Publicité

5. Vous êtes responsable, même si vous ne voulez pas l'être.

Il y a des jours où ça craint de vivre et où vous voulez juste rester au lit. Vous voulez y rester, y prendre vos repas et vous rendormir. Tout ce qui vous a déprimé, vous le repoussez et vous vous forcez à sortir du lit parce que vous avez des responsabilités. Vous avez des gens qui comptent sur vous et vous avez des choses à faire qui ne se termineront pas d'elles-mêmes. Il y en a qui ne sortent pas du lit et mettent ces tâches de côté pour un autre jour, mais pas vous. C'est ce qu'on appelle être responsable. Les dirigeants doivent être responsables quand personne d'autre ne veut l'être.

6. Vous traitez tout le monde sur un pied d'égalité malgré ce que vous ressentez.

Que ce soit au travail ou à l'école, vous traitez les gens de manière égale, quels que soient vos sentiments. Être un leader signifie que vous devez être capable de traiter tout le monde avec respect, même si vous passez une mauvaise journée. Si vous êtes du genre à laisser les bagages de votre vie personnelle à la porte de l'établissement où vous travaillez ou étudiez, c'est impressionnant. Peu de gens peuvent le faire.

7. Vous êtes confiant mais n'avez jamais peur de demander de l'aide ou du soutien.

Les grands leaders ne sont pas parfaits. Ils sont confiants dans les choix qu'ils font, mais ils n'ont pas peur de demander de l'aide s'ils en ont besoin. Si vous vous êtes retrouvé coincé dans une ornière et que vous demandez de l'aide à quelqu'un d'autre, considérez cela comme une bonne chose. Vous êtes humain et bien que vous en sachiez beaucoup, vous ne savez pas tout. Si vous acceptez cela et avancez avec un esprit ouvert, considérez-vous comme un leader.Publicité

8. Vous trouvez le bon côté, même dans les pires situations.

Votre énergie est irrésistible. Tout le monde a besoin d'énergie positive pour se nourrir et les dirigeants de toutes sortes en ont besoin. Il est important d'avoir cette énergie sur le lieu de travail car des erreurs sont commises ici et là, mais toute action prise par la suite peut aggraver la situation si vous laissez l'énergie négative s'envenimer. Les grands leaders prennent chaque situation et se concentrent sur la doublure argentée.

9. Vous aidez les autres sans rien attendre en retour.

Vous êtes-vous retrouvé à terminer des tâches au travail parce que cela doit être fait et non parce qu'on vous l'a demandé ? Ou faire du bénévolat pour aider quelqu'un à déménager simplement parce que ? Les grands leaders font des choses pour aider les autres et n'attendent rien d'autre en retour de qui que ce soit.

10. Vous vous souciez vraiment de ce que ressentent les autres.

Parfois, dans la vie, vous vous retrouvez à mettre de côté vos plans pour écouter quelqu'un s'exprimer ou pour être son épaule sur laquelle pleurer. Vous êtes la personne à qui les gens s'adressent lorsqu'ils veulent parler de la vie et de la façon dont elle va mal. Vous prenez le temps pour cela parce que vous vous souciez honnêtement de ce que les gens ressentent. Les grands leaders essaient non seulement de savoir qui sont leurs employés en tant qu'employés, mais aussi en tant que personnes réelles. Ils reconnaissent que les gens ont des sentiments, des hauts et des bas, et qu'ils ont besoin que quelqu'un les écoute et réinitialise leur esprit.Publicité

Si vous vous surprenez à penser, je le fais avec plusieurs de ces points, vous n'êtes peut-être qu'un leader. Tout ce dont vous avez besoin, c'est d'un peu de confiance et d'initiative pour y arriver. Il n'y a rien dans ce monde qui vous empêche d'être ce que vous voulez être, à part vous-même. Si vous le voulez, travaillez pour cela. Vous avez déjà les traits d'un leader et le monde pourrait toujours en utiliser un autre excellent.