12 façons de gérer les personnes têtues et de les convaincre d'écouter

12 façons de gérer les personnes têtues et de les convaincre d'écouter

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Si vous avez une personne têtue dans votre vie, considérez-vous chanceux. Les personnes têtues peuvent être ennuyeuses, stressantes et vous rendre fou. Votre personne têtue pourrait être la personne qui est assise à côté de vous au travail ou votre propre père. Une fois que vous aurez appris à travailler avec lui (pas contre lui), vous serez choqué de découvrir à quel point il est fort, intelligent et intelligent. toi sont.

1. Allez-y ! Commencez une nouvelle attitude.

Considérez une personne têtue comme une opportunité de devenir une meilleure version de vous-même. Vous avez entendu, vous ne pouvez changer personne d'autre, vous ne pouvez changer que vous-même. Eh bien, voici votre chance. Changez la façon dont vous voyez cette personne difficile.



2. Faites une pause.

Résistez à l'envie de vous disputer. Le contrôle des impulsions est une force de caractère qui aidera toi . Ne cédez pas à votre impulsion de défense. Excusez-vous d'aller aux toilettes (où vous pouvez pousser un cri, le secouer et retourner au mur de briques auquel vous devez faire face).Publicité



3. Jouez aux échecs de mots.

Planifiez stratégiquement vos conversations. Le bon geste avec les bons mots peut aboutir à un résultat positif au lieu d'un combat. A vous de dire ce qu'il faut. Faites simplement tout ce que vous pouvez pour éviter de dire non, vous vous trompez. Présentez votre opinion contraire avec respect et dignité.

4. Faites-leur écouter ce que vous avez à dire.

Asseyez-vous, ne parlez pas à votre petit ami s'il est dans la salle de bain pendant que vous êtes assis au lit. Apportez-le à une table. Essayez de garder la conversation professionnelle. Écoutez le volume et le ton de votre propre voix. N'oubliez pas : parlez face à face et coeur à coeur.

5. Le bon moment…

Attendez le moment opportun pour faire valoir votre point de vue. Si vous parlez à un homme, nourrissez-le d'abord. Si vous parlez à une femme, avant de parler, vérifiez ses statistiques d'humeur. Est-elle stressée et agacée ou souriante et calme ? Demandez-vous, est-ce le meilleur moment pour présenter mon cas?Publicité



6. Allez-y doucement.

C'est un processus. Apprenez à attendre (découvrez à quel point vous pouvez être patient). Il faut du temps pour ouvrir un esprit fermé.

7. Divisez-le en segments.

Une personne têtue souffre d'une perte auditive temporaire. La seule opinion qu'il entend est la sienne. Une opinion contraire doit être exprimée en petites portions. Plantez des graines, laissez des cailloux, cassez-les. Les petits segments sont plus faciles à digérer.



8. Pensez à leur point de vue.

Pratiquez la compassion. Il est difficile d'être patient avec une personne qui vous pousse le dos au mur, mais essayez de comprendre (sans faire une psychanalyse complète) ce qu'elle voit. Si vous avez quatre frères et aimez la voir, votre petite amie unique ne comprendra pas pourquoi vous voulez la rencontrer pour le dîner une fois par semaine.Publicité

9. Les personnes têtues sont intelligentes, bonnes en affaires et d'excellents décideurs.

Ne vous précipitez pas pour le changer. Inversez votre réflexion : réalisez qu'une attitude de mur de briques est une force positive. La persévérance est une bonne chose. L'entêtement est un proche parent de la persévérance ; un trait nécessaire pour réussir. Pensez à la façon dont cela vous profite.

10. Prenez les rênes.

Ne vous accrochez pas à son attitude anti-tout et négative. Voyez à travers, identifiez-le, reconnaissez-le (silencieusement dans votre esprit) et prenez le contrôle de la façon dont toi Gérer la situation. Sans le rabaisser, essayez de voir son point de vue et ensuite respectueusement (pas de coup de tête autorisé) montrez-lui que son opinion est importante, puis demandez-lui gentiment de respecter votre opinion contraire.

11. Respirez profondément.

Traiter avec une personne têtue peut être épuisant. On a l'impression de marcher sur des œufs, chaque fois que vous faites un pas, vous pouvez entendre le crépitement sous vos pieds. Ce que vous dites n'est jamais la bonne chose à dire.Publicité

12. Profitez du nouveau vous !

Une fois que vous maîtrisez ces compétences, vous êtes le roi (ou la reine) de la conversation. Vous êtes maintenant plus calme, plus intelligent et plus fort qu'avant. Cela ressemble à beaucoup de travail, mais lorsque vous pratiquez ces conseils, cela deviendra naturel. Regardez les choses de cette façon : certains des plus grands contributeurs à la société sont d'un esprit et d'une volonté forts. Où serions-nous sans l'entêtement de Steve Jobs , Jeff Bezos et Bill Gates ? L'entêtement est la volonté de relever les défis (tant que vous n'êtes pas l'un d'entre eux).

Il y a une fine frontière entre l'entêtement et la persévérance. Les personnes à forte volonté ne sont pas faciles à gérer en ce qui concerne les compétences relationnelles, mais assez ironiquement, cela pourrait être l'un des secrets du succès. La détermination et la persévérance sont des traits de caractère requis pour réussir.

Même Bill Gates admet qu'il est têtu. Dans un Le magazine Rolling Stone interview, lorsqu'on a demandé à Bill Gates : Vous avez mentionné Mark Zuckerberg. Quand vous regardez ce qu'il a fait, voyez-vous un peu de vous-même en lui ? Gates, Oh, bien sûr. Nous sommes tous les deux des décrocheurs de Harvard, nous avions tous les deux une vision forte et obstinée de ce que les logiciels pouvaient faire. Publicité

L'entêtement presque jusqu'à l'optimisme stupide [m'a permis de réussir]. Tom Horton, ancien président-directeur général d'American Airlines.

Les personnes têtues sont des personnes fortes, une compétence nécessaire pour réussir en affaires. Cependant, il n'est pas facile de vivre avec eux. Une fois que vous cessez de considérer ce trait de personnalité comme négatif, que vous arrêtez de vous cogner la tête avec eux et que vous apprenez à traiter avec un leader déterminé, vous deviendrez le meilleur joueur. Remerciez votre personne têtue d'avoir fait de vous une meilleure personne.

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