Nous avons tous été confrontés à un nouveau venu à un moment ou à un autre. Nouveau à l'école, nouveau à l'université, nouveau au travail ou même emménageant dans un nouveau quartier - ou simplement être un nouveau visage dirigeant ou modérant une session. Bien que nous soyons de grands bavards avec nos amis, nous présenter à de nouveaux visages et essayer essentiellement d'appartenir à un groupe peut finir par rendre plus nerveux.

Nous avons peur de dire la mauvaise chose et de faire des premières impressions vraiment horribles, donc le plus souvent nous tergiversons et nous sentons mal à l'aise, surtout si le groupe avec lequel vous voulez avoir une conversation semble soudé. La solution : essayez des brise-glaces testés et fiables.Publicité

Quand auriez-vous besoin de brise-glace ?

Pensez à toutes les situations dans lesquelles vous vous êtes trouvé lorsque vous deviez vous présenter à un groupe ou simplement à de nouveaux visages. Cela aurait pu être à l'école ou au collège, au travail ou dans un gymnase, lors d'une conférence ou d'une session de formation, lors d'une réunion ou même lors d'une réunion de PTA – se tenir dans un coin et se sentir mal à l'aise n'a jamais aidé, n'est-ce pas ? Mais un sourire et une ouverture pleine d'esprit l'ont souvent fait – et les brise-glace sont donc utiles chaque fois que vous voulez que les gens se sentent à l'aise avec vous et vous écoutent, ou aient une conversation avec vous.

Dans les grands groupes comme les réunions et les sessions de formation, les brise-glace aident les gens à s'engager les uns avec les autres et à craquer^[1]. Les brise-glace sont censés faire plusieurs choses :Publicité

• Décongeler la glace : La glace est généralement le fait que les personnes du groupe (y compris vous) ne se sont pas rencontrées et n'ont pas interagi les unes avec les autres.
• Transformez les participants en contributeurs : Qu'il s'agisse d'une session de formation ou simplement d'une conversation, les brise-glace sont destinés à tirer les gens de leur coquille et à contribuer à l'interaction.
• Créer des points communs et des connexions : Les briseurs de glace devraient essentiellement utiliser un facteur commun que toutes les personnes du groupe partagent – ​​penser à des choses communes qui pourraient réchauffer le groupe et les exciter et les impliquer, en tant que groupe.

15 brise-glace qui font vraiment dégeler le froid

Les brise-glaces peuvent être classés de différentes manières - adaptés à des groupes plus petits ou à un public plus large, ou des brise-glaces basés sur des activités, des intérêts, des fêtes ou des introductions simples.^[deux]. Alors maintenant que vous connaissez les bases des brise-glaces, énumérons 15 brise-glaces éprouvés, fiables et testés que de nombreux orateurs et experts utilisent souvent, au besoin.

Au travail : Introduction aux brise-glace pour les sessions et la formation

Ceux-ci sont utilisés lorsqu'un mélange étrange d'un groupe se réunit, et la plupart sont des étrangers les uns aux autres. Les brise-glaces d'introduction ont ouvert le bal, afin de parler et d'aider à se débarrasser de ce sentiment gênant que je ne vous connais pas du sentiment d'Adam.Publicité

• Un fait peu connu : Convient aux groupes allant de 10 à 20. Dans cette introduction pour briser la glace, vous demandez à chaque membre du groupe d'énumérer leurs noms, départements, années ou service, ce qu'ils font et un fait peu connu sur eux-mêmes - généralement, cela incite beaucoup de rires puisque les gens essaient d'être drôles sur leurs faits.
• En un mot: Une autre façon d'ouvrir le bal est d'introduire un sujet pertinent puis de demander à tous les membres du groupe d'exprimer leurs sentiments à ce sujet en un seul mot, un par un. Vous verrez quelques sourires, quelques hochements de tête et beaucoup de hochements de tête dans celui-ci.
• Essayez quelque chose d'amusant : Les brise-glace ne doivent pas toujours être pertinents pour la rencontre/la session qui suit, ils sont juste là pour faire rire et attirer l'attention sur vous, l'orateur. Donc, pour rendre une session de formation (que la plupart des participants redoutent en toute honnêteté) amusante, commencez par une question farfelue qui fait rire les gens avant même la question. Comme quel personnage animal/légume/Transformer/Barbie/GoT seriez-vous et pourquoi, si vous en étiez un !^[3].
• Des moments de travail brillants et brillants : Demandez à chaque membre du groupe de se lever, de se présenter et de ce qu'il fait, puis de parler des trois meilleurs mouvements de travail qu'il ait jamais eu. Invariablement, les gens mentionneront une récompense ou une réalisation, un moment de remue-méninges qu'ils ont eu et souvent, un moment où tout le monde s'est mis à l'aider et a prouvé que les gens peuvent aussi être amis sur leur lieu de travail.
• Cinq de n'importe quoi : Vous pouvez utiliser des brise-glace comme ceux-ci pour répartir de grands groupes en groupes plus gérables de trois à cinq, pour lancer la conversation. Mais rappelez-vous, demandez aux participants de changer de place - peut-être un de chaque département dans chaque groupe afin d'obtenir une interaction réelle plutôt que des amis assis avec des amis. Ensuite, demandez à chaque membre de parler de cinq ou de n'importe quoi aux autres, jusqu'à ce que chaque membre ait eu son tour. Cela pourrait être n'importe quoi, les meilleurs romans, les pires films, les fleurs préférées, les meilleures/pires choses sur le lieu de travail… Enfin, un volontaire de chaque groupe prendra des notes puis lira tout à l'ensemble du groupe - générant beaucoup de rires en cours de route^[4].
• Passer le papier toilette : Donc, l'humour de la salle de bain ne vieillit jamais, peu importe votre âge. Pour jouer à ce jeu, passez un rouleau de papier toilette autour d'un groupe assis en cercle en leur disant de prendre autant qu'ils en ont besoin. Tout le monde se moque de la quantité que les gens prennent, et une fois que le rouleau est terminé et que tout le monde a essayé, vous lâchez la bombe. Pour chaque morceau de papier toilette pris, la personne doit dire au groupe quelque chose sur elle-même que les autres ne savent pas.
• Si je pouvais: Demandez aux gens de réfléchir à une situation – quelque chose qu'ils ont lu, vu – et d'en parler pendant 2 minutes, et en gros de partager leurs rêves, possibles ou impossibles, avec le groupe.

Lors d'une fête : des briseurs de glace qui se doublent de jeux hilarants

Rassembler un groupe de personnes lors d'une fête signifie souvent un groupe d'âges, d'intérêts, d'origines variés, etc., donc la meilleure façon de commencer la fête, pour ainsi dire, est d'entrer dans quelques-uns de ces brise-glace.^[5].

• Des groupes qui se rassemblent : Amenez les gens à former des groupes aléatoires (chacun portant du rouge, ou tous ceux qui aiment Johnny Depp) en nombre égal. Maintenant, remettez à chaque groupe une feuille de papier, un crayon et des couleurs et demandez-leur de dessiner quelque chose ensemble. Chaque groupe peut se voir attribuer le même sujet sur lequel s'appuyer. Chaque membre a 60 secondes pour dessiner quelque chose puis passe la même feuille au suivant qui continue le dessin, et ainsi de suite. Le groupe qui termine premier gagne !
• Docteur, j'ai une étrange maladie : Ce jeu peut être joué dans un groupe de 10 à 15 personnes ou divisé en groupes de 4 à 5 s'il y a plus de monde. Une personne se comporte, de manière stupide et exagérée, comme une personne malade, et les autres doivent deviner la maladie
• Ma deuxième moitié: Cela fonctionne bien pour les grands groupes avec des personnes qui ne se connaissent pas beaucoup. Faites des cartes de couple (pensez à Adam et Eve, Roméo et Juliette, Bonnie et Clyde, etc.) – écrivez un nom sur chaque carte sans répétition. Donnez une carte à chaque invité - le jeu est qu'ils doivent trouver leur autre moitié en posant uniquement des questions par oui ou par non aux autres invités. Le premier couple à se compléter gagne.
• Racontez-nous une histoire : Dessinez un grand carré quadrillé sur une feuille de papier et dans les quatre quadrants, écrivez quatre sujets amusants : votre pire rendez-vous, la pire journée de travail, le moment où vous étiez le plus gêné et des vacances qui ont mal tourné. Les invités font la queue et lancent une pièce dans le quadrant, puis doivent réciter une histoire sur le sujet qu'ils ont choisi. Plus c'est drôle, mieux c'est.
• As-tu? Vous pouvez diviser un grand groupe d'invités en équipes, puis donner à chaque équipe une liste pré-préparée de choses à produire à partir de leurs sacs à main et de leurs poches (pensez à des pièces de monnaie, un billet de 100 dollars, une photo de bébé, des lunettes à double foyer, un préservatif). Temps limité et l'équipe avec tout ou presque gagne.
• Sons d'animaux: Chaque invité reçoit l'une d'une paire de cartes, avec le nom d'un animal dessus, et au hasard et en secret, un autre invité en reçoit un duplicata. Les invités se promènent en faisant les sons et en faisant les actions de ces animaux jusqu'à ce qu'ils trouvent leur partenaire.
• Questions de noisette, réponses de noisette : Écrivez des questions loufoques sur des morceaux de papier séparés – des choses comme Aimez-vous les pommes de terre ? Ensuite, sur des morceaux de papier séparés, écrivez des réponses tout aussi loufoques comme, je n'ai qu'un rêve, et c'est tout. Empilez les piles de chaque côté d'une table et divisez le groupe en deux. Un participant du groupe de questions choisit une note et la lit, tandis qu'un participant des groupes de réponses lit une réponse, ce qui donne lieu à une conversation vraiment loufoque !
• Qui suis je? Simple, facile mais amusant à faire. Écrivez les noms des personnages de dessins animés sur des morceaux de papier, pliez-les et mettez-les dans un bol. Maintenant, demandez aux gens de pêcher les jetons un par un, puis essayez de jouer ce personnage (pensez à Dingo, Donald Duck, Betty Boop, Spock, le capitaine Jack Sparrow), tandis que les autres doivent deviner le nom. Rendez les personnages aussi drôles et colorés que possible pour un plaisir hilarant.

Et vous n'êtes pas obligé de vous limiter à ces idées. Si vous êtes l'hôte, pensez à ce que vous avez eu le plus de plaisir lors d'une fête et inspirez-vous de là. Et si c'est au bureau, eh bien, ça ne doit pas être une réunion ennuyeuse, n'est-ce pas ?Publicité

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