Avant de continuer à lire cet article, arrêtez-vous et posez-vous cette question : Pourquoi est-il important pour vous de trouver des axes d'amélioration au travail ? Si vous connaissez la réponse à cette question, c'est un bon début car vous serez en mesure d'évaluer rapidement les stratégies que je suggère dans cet article vous aideront le mieux à améliorer vos performances au travail.

Pour ceux d'entre vous qui ont du mal à répondre à la question pourquoi, je vais discuter des 2 raisons pour lesquelles la productivité du travail diminue, et cela vous aidera, espérons-le, à répondre à votre pourquoi.

Table des matières

1. Pourquoi est-il important de connaître votre pourquoi ?
2. Pourquoi la productivité du travail peut chuter
3. 5 stratégies pour améliorer votre performance au travail
4. Dernières pensées
5. Plus de conseils pour améliorer les performances au travail

Pourquoi est-il important de connaître votre pourquoi ?

Si vous ne connaissez pas la raison pour laquelle votre performance au travail a chuté, il vous est alors très difficile de savoir quelles stratégies vous aideront à améliorer votre productivité au travail.

Lorsque vos performances au travail diminuent, votre vie personnelle est certainement affectée. Cela signifie que vous ne faites pas seulement face au problème de la faible productivité au travail, mais que vous devez également faire face aux défis personnels auxquels vous êtes confronté.

Un mot d'avertissement

Il n'y a pas de solution miracle pour améliorer la productivité du travail.

Que vous ayez la réponse à la question pourquoi ou non, tout le monde doit faire face à l'impact personnel, et c'est là que le travail acharné entre en jeu pour tout le monde.

En tant que coach de carrière, je passe les 3 premières séances avec mes clients à travailler sur leurs problèmes personnels liés au changement de carrière. Les sentiments de frustration, de confusion, de peur et de faible confiance en soi doivent être traités avant que tout travail pratique, tel que travailler sur leur CV ou leur profil Linked In, puisse être effectué. Chaque fois que j'essaie d'accélérer les choses personnelles en cours avec mes clients, j'ai du mal avec le coaching, tout comme mon client.Publicité

Pourquoi la productivité du travail peut chuter

Il y a généralement deux causes principales à une baisse de la productivité du travail. Lisez à leur sujet ci-dessous.

1. Des conditions de travail difficiles

Il existe de nombreuses conditions de travail difficiles qui peuvent avoir un impact sur la productivité au travail : changement constant et objectifs en mouvement ; leadership inefficace et mauvaise gestion; manque de reconnaissance; faible engagement du personnel ; moral bas; harcèlement au travail. La liste continue.

Si vous devez faire face à des conditions de travail difficiles^[1], ma suggestion est que vous envisagiez de trouver un autre emploi où les conditions de travail sont plus adaptées à vos besoins et soutiennent votre productivité.

Si vous ne pouvez pas changer d'emploi, Cet article peut vous aider à apprendre à faire face à un environnement de travail difficile.

Une fois que vous avez un emploi où vos conditions de travail se sont améliorées, vous pouvez vous concentrer sur l'application des 5 stratégies présentées dans cet article.

2. Défis dans votre vie personnelle

De nombreux défis dans notre vie personnelle peuvent avoir un impact sur notre performance au travail et notre productivité. Certains de ces défis sont des événements hors de notre contrôle.

Pour moi personnellement, la perte soudaine de mes deux parents en même temps a été un défi de vie qui a eu un impact énorme sur mon rendement au travail. Tout ce que je pouvais faire était de faire un pas à la fois et de continuer à avancer. Si vous vous trouvez dans une situation où votre monde est soudainement bouleversé, soyez gentil avec vous-même et n'oubliez pas d'avancer pas à pas.Publicité

Jenny Blake, l'auteur de Pivot , a écrit que :

Le seul mouvement qui compte est votre prochain.

Et c'est tellement vrai.

Si vous vous retrouvez à faire face à des défis personnels sur lesquels vous avez le contrôle, où vous avez le choix de la façon dont vous réagissez, alors tout ce que vous avez à faire est de choisir d'agir et ensuite d'aller le faire !

5 stratégies pour améliorer votre performance au travail

Il n'y a pas de formule magique pour améliorer le rendement au travail. Cependant, voici 5 stratégies que les plus performants utilisent pour maintenir des niveaux constamment élevés de productivité au travail. Je suis convaincu que si vous vous engagez et appliquez systématiquement ces 5 stratégies dans votre vie, votre performance au travail s'améliorera.

Votre travail consiste à déterminer les ingrédients (stratégies) et la quantité dont vous avez besoin pour créer la bonne recette pour vous permettre d'améliorer vos performances au travail.

1. Soyez clair sur vos objectifs

Avoir une idée claire de ce que tu veux atteindre vous donne une direction et un but.Publicité

Avec cette clarté dans votre esprit, vous êtes plus susceptible de prendre des mesures. Notez les objectifs que vous souhaitez atteindre à court et à long terme. Pour chaque ensemble d'objectifs, décidez de votre propre calendrier. Référez-vous régulièrement à ces objectifs et assurez-vous de noter les progrès que vous faites.

2. Planifiez chaque jour la veille

Ce qui peut souvent arriver au travail si vous n'avez pas de plan d'action quotidien, c'est que vous avez tendance à être plus réactif et que vous pouvez finir par combattre de nombreux petits incendies au travail. La lutte contre les incendies au travail vous distrait des tâches importantes qui doivent être effectuées et, par conséquent, votre productivité au travail en souffre. Prenez le temps chaque soir de planifier le lendemain.

3. Créez un plan d'action quotidien

Une fois que vous avez pris le temps de planifier ce que vous devez faire chaque jour, rédiger votre plan d'action détaillant le moment où les tâches clés doivent être terminées.

Un conseil : ne passez pas 100 % de votre temps sur les objectifs et les tâches que vous devez accomplir chaque jour. Accordez du temps aux relations et prenez du temps à consacrer à vos collègues de travail. La dernière chose que vous voulez faire est de devenir tellement concentré sur vos objectifs et vos tâches que vous vous retrouvez déconnecté des personnes dans votre vie professionnelle. Avoir de bonnes relations au travail contribue de manière significative à vous permettre d'améliorer vos performances au travail.

4. Soyez responsable de vos actions

Notre subconscient n'aime pas le changement et fera tout ce qui est en son pouvoir pour nous empêcher de changer notre vie. Toutes ces croyances, peurs et pensées négatives auto-limitantes que vous avez dans votre subconscient se battront dur pour rester. Ne les écoutez pas.^[2]

Utilisez votre pouvoir de responsabilité pour rester sur la bonne voie. Partagez avec votre équipe et vos collègues de travail vos objectifs, vos idées et vos expériences sur les moyens d'améliorer les performances au travail. Modélisez les comportements que vous souhaitez adopter en tant que travailleur performant au travail. Surveillez les signes qui menacent vos progrès et arrêtez-les rapidement.

5. Célébrez votre succès

Gérer votre état d'esprit est essentiel pour rester sur la bonne voie et aller de l'avant. La meilleure façon pour vous de garder l'élan est de célébrer vos réalisations . Je vous suggère de le faire régulièrement car cela maintient votre motivation.Publicité

Votre niveau de motivation est le facteur clé pour que vous souhaitiez continuer à avancer et réussir le lendemain et le surlendemain.

Dernières pensées

Améliorer vos performances au travail ne signifie pas que vous devez vous lever à 4 heures du matin et travailler 14 heures par jour. Ce ne sont pas les comportements d'un très performant au travail.

Une personne performante est concentrée, a un plan d'action clair et sait ce qui doit être fait et comment cela doit être fait. Un très performant a d'excellentes relations de travail, est un bon communicateur et travaille efficacement.

Vous pouvez devenir très performant, et les 5 stratégies ci-dessus vous permettront d'améliorer considérablement vos performances au travail.

Plus de conseils pour améliorer les performances au travail

• Comment la réflexion stratégique peut augmenter votre performance au travail
• Protégez votre routine matinale pour débloquer des performances de travail inégalées
• Boostez vos performances au travail en 6 étapes faciles

Crédit photo en vedette : Bruce Mars via unsplash.com

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