Avoir une nounou est devenu important pour les femmes qui travaillent afin de réduire le stress et la charge de travail. Les nounous peuvent vivre avec vous à temps plein ou même venir pendant la journée et partir la nuit. Je sais que l'idée de laisser votre enfant avec un parfait inconnu peut vous faire paniquer.

La première question à se poser dans votre esprit serait, Pourquoi devrais-je engager une nounou ? Vous pouvez gérer à la fois le travail et la famille, mais en réalité, il devient difficile d'équilibrer les deux mondes. Travailler toute la journée et passer des nuits blanches peut affecter votre travail, ainsi que votre vie de famille. Quelques pensées vous traversent l'esprit, comme comment allez-vous trouver une nounou et dans quelle mesure serait-elle digne de confiance avec votre bébé.

Voici quelques conseils à garder à l'esprit avant de permettre à un étranger de s'occuper de vos enfants.

1. Connaissez votre recherche

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Comprenez les besoins de votre enfant et sachez quel genre de nounou vous recherchez. Voulez-vous qu'une nounou reste avec votre famille? Vous cherchez une nounou à temps partiel ou une nounou de nuit ? Les critères doivent être clairs. Vous ne voulez pas qu'une personne qui arrive s'attende à travailler à temps partiel et vous lui offrez un emploi de nounou à temps plein. De cette façon, vous êtes clair. Cela permet également de gagner beaucoup de temps lors de l'entretien.

2. Connaissez votre budget

Connaître votre budget est l'un des points les plus importants lors de l'embauche d'une nounou. Un peu de flexibilité dans le prix proposé est acceptable. Ne dépassez pas votre budget en embauchant une nounou. Une nounou à domicile facture en fait moins. N'oubliez pas que vous fournissez à la nounou chambre et pension, mais une nounou à domicile aura également un accès complet à votre famille. Vous ajouterez un parfait inconnu en tant que membre de la famille, alors assurez-vous d'être prêt pour cela. N'oubliez pas non plus qu'une nounou a besoin d'intimité si elle reste avec votre famille.

3. Vérification des antécédents

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Vous permettez à une personne d'avoir accès à votre vie personnelle. Une nounou aura le droit d'entrer dans votre famille, votre maison et la vie de votre bébé. Vous devez connaître les antécédents de la personne que vous laissez entrer dans votre vie. Un entretien individuel en tête-à-tête ne suffit pas pour connaître la personne. Vous devez avoir une connaissance approfondie de l'endroit où elle a travaillé auparavant. Pourquoi a-t-elle démissionné ? Où vit-elle? Vous devriez également contacter leurs anciens employeurs pour savoir à quoi elle ressemblait lorsqu'elle travaillait avec eux. Plus important encore, vous voulez savoir comment elle a traité les enfants ? Cela vous donnera une idée de la façon dont elle traite exactement les enfants.

4. Parlez avec votre famille

Asseyez-vous et discutez de votre décision avec votre famille. Vous ne voulez pas une situation embarrassante plus tard. Écoutez les suggestions qu'ils vous donnent. Quel genre de questions voudriez-vous poser? Votre famille est-elle prête à avoir une nounou à domicile ou préfèrerait-elle une nounou qui vient le matin et part le soir ? Il est nécessaire d'avoir une discussion car une personne entrant dans votre maison nécessitera quelques ajustements. Il est nécessaire de savoir si votre famille est prête pour un tel ajustement avant d'engager une nounou. De plus, présentez à votre famille le pour et le contre d'avoir une nounou à domicile et une nounou qui vient le matin et part le soir.

5. Contrat

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Commencez à rédiger un contrat une fois que vous avez obtenu l'approbation de la famille. Le contrat aurait dû être beau et clair. Combien allez-vous payer ? Prendrez-vous soin de sa nourriture et de son indemnité de déplacement si elle vient le jour et repart la nuit ? Peut-elle avoir des invités pour la nuit ? Peut-elle utiliser les appareils électroménagers chez vous ? Combien d'heures voulez-vous qu'elle travaille pour vous ? Cela l'aidera à mieux comprendre vos besoins.

6. Bouche à oreille

Lors de l'embauche de nounous, le bouche à oreille est la meilleure publicité. Les gens vous réfèrent des nounous qu'ils connaissent. Ils ont peut-être eu un contact personnel avec elle ou les ont peut-être vus travailler pour des personnes qu'ils connaissent. De cette façon, vous savez où frapper à la porte pour faire un contrôle sur elle. De plus, les gens vous référeront avec les noms qu'ils pensent être bons dans leur travail. Cela vous fera gagner du temps en interrogeant plusieurs autres candidats pour le poste.

7. Période d'essai

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Une période d'essai est obligatoire avant l'embauche. Pendant cette période d'essai, vous pourrez observer sa façon de travailler. Cela vous donnera également le temps d'apprendre à la connaître et de vous sentir à l'aise avec elle. Un autre point à garder à l'esprit est de rester en retrait pendant la période d'essai de votre nounou. Laissez vos enfants se mettre à l'aise avant de les laisser seuls avec cet étranger.

Conclusion

Qui aurait pensé que l'embauche d'une nounou serait si mouvementée ? Nous pensions que tout ce qu'il fallait pour terminer le travail serait de contacter une entreprise locale de fourniture de nounous. Cependant, lorsqu'il s'agit de laisser votre bébé être avec un étranger, un petit effort supplémentaire et un peu de stress en vaudront la peine à long terme.