Si vous progressez lentement vers un objectif que vous vous êtes fixé, c'est peut-être le mauvais objectif en premier lieu. Peut-être que des facteurs, y compris votre attitude ou votre environnement, ne vous permettent pas de faire les progrès souhaités. Cependant, il est facile de blâmer le timing et la chance ; si vous vous fixez un objectif, vous et vous seul êtes responsable de l'atteindre (lisez le guide Atteindre mes objectifs). La question est, comment ?

Commencer par pourquoi

Au cours de mon cheminement de carrière, j'ai eu la chance d'avoir l'occasion d'explorer et d'apprendre des choses de manière pratique. Après une carrière fructueuse en entreprise, j'ai passé deux ans à essayer de créer un cabinet de conseil en entrepreneuriat, mais je n'ai obtenu qu'un succès marginal.

Le conseil s'est formé sur la base de mes valeurs fondamentales, de la franchise, de la curiosité et de la collaboration, mais malheureusement, ma clientèle et mes projets étaient apparemment aléatoires et décousus. Bien que j'aie compris que je devais établir une approche cohérente et reproductible du marketing de contenu pour générer les résultats de mes clients, cette approche n'était pas apparente dans la marque que j'avais construite. Les choses sont devenues si difficiles que j'ai dû recourir à la collecte du chômage au début de la pandémie.

Au début de la pandémie, j'ai animé un webinaire intitulé Gagner la confiance en des temps incertains : édition coronavirus. Par la suite, j'ai reçu un e-mail d'un participant. Il a partagé quelques réflexions sur une campagne pour son entreprise de bijoux et a demandé des commentaires. Quand j'ai lu son e-mail, j'ai réalisé que je pouvais rapidement l'aider à gagner en clarté, alors je lui ai envoyé une note avec une offre pour faire passer son message sur la bonne voie. Il m'a proposé de me payer mon temps et je me suis dit :

J'ajoute de la valeur et je peux facturer cela !

Ce premier client avait besoin de déplacer mes offres de conseil en marketing général vers une carrière plus diversifiée axée sur la création de marque personnelle.

Il a fallu une pandémie mondiale pour réaliser que je devais modifier mes objectifs pour m'aligner sur le changement que j'essayais d'apporter dans le monde, vers une nouvelle entreprise, un coaching qui m'applique mes compétences de manière authentique et précieuse pour les prospects et les clients.Publicité

Commencez par votre identité

James Clear discute des habitudes basées sur l'identité comme étant profondément enracinées dans la perspective d'une personne envers la vie.^[1]En tant qu'homme d'affaires, les pratiques basées sur l'identité sont ce qui a un impact sur les objectifs commerciaux et vos approches pour les atteindre. L'identité est ce en quoi vous croyez, et les résultats déterminent ce que vous cherchez à atteindre. Un changement permanent vient de la transformation de la partie qui du comportement - le caractère.

Qu'il s'agisse d'un programme de coaching que je développe, d'un cours que j'enseigne ou d'une campagne marketing que je crée, je commence toujours l'identité. Selon le Brookings Institute :^[deux]

L'identité est une collection unique et héritée d'actifs, d'histoire, de traits et de culture qui la distingue à l'intérieur et à l'extérieur et peut unir les personnes et les lieux.

Mais cette logique s'applique également aux objectifs personnels. Si votre objectif est de perdre du poids, vous vous concentrez sur un résultat plutôt que sur un plan basé sur votre identité, et vous risquez de perdre votre motivation. Pensez, pourquoi est-ce que j'essaye de perdre du poids ?

• Est-ce pour être plus sain ?
• Avez-vous obtenu des résultats de test moche chez le médecin?
• Êtes-vous à risque de problèmes de santé graves?

Cela peut vous aider à recadrer votre objectif autour d'une déclaration positive telle que : Je travaille pour mener une vie saine et active. La motivation doit venir d'un lieu de confiance et de croyance en vous-même. Vous savez ce qu'on dit à propos du masque à air dans l'avion - mettez-le d'abord sur vous-même.

Il n'y a rien de mal à fixer des objectifs pour les autres ; par exemple, je perds du poids pour pouvoir vivre pour mes enfants ; Cependant, si vous ne fixez pas d'objectifs autour de thèmes que vous pouvez posséder, et que vous ne le faites pas d'abord pour vous-même, alors les personnes dans votre vie ne recevront aucun avantage.

Pensez à ce que vous obtenez grâce à vos efforts — les résultats. La réalité que vous regardez en ce moment doit aussi faire allusion au fait que vous vous engagez à créer pour votre clientèle, et cela n'est possible que si vous y croyez et que vous la rendez crédible pour les autres.Publicité

Soyez précis sur quoi, comment et quand

Vos valeurs doivent s'aligner sur d'autres personnes et systèmes pour s'engager à atteindre le résultat souhaité, alors assurez-vous de mettre en place un processus qui tient compte de ce qui vous motive, que vous pouvez mener à bien de manière fiable jusqu'à ce que vous atteigniez votre objectif.

Si vous n'êtes pas précis et clair sur le nombre de kilos que vous essayez de perdre et sur le moment où vous les perdrez, comment saurez-vous si vous avez atteint votre objectif en premier lieu ?

BJ FOGG, l'auteur de Petites habitudes , suggère que vous commenciez petit. Dans la méthode Tiny Habits, vous commencez toujours par un tout petit comportement. Quelques exemples:

• Passer la soie dentaire sur une dent
• Lire une phrase dans un livre.
• Prenez une profonde inspiration.

Selon Fogg, un excellent comportement minuscule a ces qualités :

• prend moins de 30 secondes (encore mieux : seulement 5 secondes)
• ne demande aucun effort réel
• ne crée pas de douleur ou d'émotions destructrices

Assurez-vous que c'est une habitude que vous voulez avoir dans votre vie. Ne choisissez pas quelque chose qui est un must, choisissez les nouveaux comportements que vous souhaitez.

La prochaine chose à apprendre est de savoir où placer l'autre petite action dans votre vie. Tout comme pour planter une graine, vous voulez le bon endroit pour elle, un endroit où elle s'intègre naturellement et où elle peut prospérer.

Soyez flexible et adaptable. Nous sommes dans un monde compliqué et volatile, et les choses changent en un rien de temps, alors ne soyez pas trop dur avec vous-même si vous devez changer la façon dont vous atteignez votre objectif ou même les objectifs que vous essayez d'atteindre en premier lieu.Publicité

Soyez conscient des préjugés. Lorsque vous vous efforcez d'atteindre vos objectifs, il est essentiel d'être conscient des préjugés qui peuvent s'infiltrer et saboter votre réflexion. Oui, il est essentiel de collaborer avec les autres pour atteindre vos objectifs, mais vous devez vous comprendre et vous assurer de ne pas vous gêner avant de le faire. Voici quelques formes courantes de biais.

• Biais de confirmation : Les gens ont tendance à écouter plus souvent les informations qui confirment les croyances qu'ils ont déjà.
• Biais de séléction : Sélection d'individus, de groupes qui ne vous offrent pas des perspectives diverses à considérer.
• Biais égoïste : Les gens ont tendance à s'attribuer le mérite des succès, mais attribuent les échecs à des causes externes.

Qu'en est-il de la sérendipité ? Beaucoup d'entre nous croient que les grands tournants et opportunités de notre vie se produisent par hasard, qu'ils sont hors de notre contrôle.

Dr Christian Busch, auteur de L'état d'esprit Serendipity : l'art et la science de créer de la chance , a passé une décennie à explorer comment, si elles sont mises en œuvre, des rencontres inattendues peuvent élargir nos rencontres sociales aléatoires peuvent améliorer notre vision du monde, élargir nos cercles sociaux et créer de nouvelles opportunités professionnelles.

La sérendipité consiste généralement à relier des points qui étaient auparavant restés insaisissables. Les découvertes de Busch suggèrent que La chance n'est pas seulement le hasard, elle peut être apprise et exploitée. Lorsque vous êtes perspicace, curieux, ouvert d'esprit et désireux de voir des opportunités, les autres peuvent ne voir que négativement. Si vous remarquez quelque chose d'inhabituel mais que vous pouvez relier cette information à quelque chose d'autre, vous êtes dans le bon état d'esprit pour atteindre la sérendipité.

Motivation et plan réaliste

Vous seul pouvez choisir les objectifs que vous vous fixez. La motivation est essentielle pour atteindre vos objectifs. Mais choisir des objectifs ne suffit pas ; vous devez sélectionner les bons objectifs et définir un plan qui vous responsabilise pour atteindre vos objectifs.

L'auteur Gabriele Oettingen a défini une méthodologie que vous pouvez utiliser pour mieux réaliser vos espoirs et vos rêves. Ça s'appelle WOOMP !^[3]

WOOP signifie :Publicité

• W = Souhait
• O = Résultat
• O = Obstacle
• P = Planifier

WOOMP, ça y est ! WOOMP vous obligera à être hyperréaliste quant à vos objectifs et à avoir l'esprit d'action dans votre approche pour les atteindre.

Présentez-vous de manière cohérente

Afin de transformer votre vision en réalité, vous devrez vous présenter régulièrement en organisant, en dirigeant et en construisant de manière cohérente pour atteindre vos objectifs.

Certaines personnes se présentent lorsqu'elles ont besoin de quelque chose. Certaines personnes se présentent avant d'avoir besoin de quelque chose, sachant que cela rapportera plus tard lorsqu'elles auront besoin de quelque chose. Et certaines personnes se contentent de se présenter. N'ayant besoin de rien, pas en prévision d'avoir besoin de quelque chose, mais simplement parce qu'ils le peuvent. - Seth Godin

Dernières pensées

Bien que je serais heureux d'être votre conseiller et coach de confiance, la réponse doit commencer par vous. Mon processus vous aidera à définir et à documenter un ensemble de valeurs et de cadres marketing qui vous rendront plus attrayant pour les clients/employeurs, en particulier sur LinkedIn. Ces valeurs se traduiront également au-delà du travail.

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Crédit photo en vedette : Aussi Alao via unsplash.com

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