Pour l'article complet original de Celestine : Art de converser : respectez-vous ces 10 règles d'un grand causeur ?

Êtes-vous un bon causeur? Qu'est-ce qui fait de quelqu'un un bon causeur ?Publicité

Être un bon causeur est important dans tous les contextes, que ce soit dans les affaires, les relations sociales ou les rencontres. Ces dernières années, j'ai rencontré un parcelle de personnes dans des contextes différents. En particulier, mon tour du monde de sept mois en Europe et aux États-Unis en 2011 m'a propulsé dans des centaines de cercles sociaux à travers le monde. Les événements de réseautage sont depuis longtemps devenus une norme pour moi en tant que propriétaire d'entreprise et individu autonome. Ma récente immersion dans les rencontres m'a permis d'avoir plus de rendez-vous en un mois que j'en avais eu au cours des six mois précédents.Publicité

Étant donné que les compétences en conversation sont indispensables dans le monde d'aujourd'hui, j'ai pensé qu'il serait bien d'avoir un article sur la façon d'être un bon causeur, car je n'ai jamais écrit sur la communication auparavant.Publicité

Bien que je pense qu'il y a beaucoup à apprendre pour moi dans le domaine de la communication, des amis et des connaissances m'ont constamment dit que je suis une personne formidable à qui parler et à qui m'identifier. Souvent, les gens me disent qu'ils ne peuvent s'empêcher de partager avec moi des choses qu'ils ne partagent jamais avec les autres. J'ai aussi souvent le don d'avoir des conversations interminables qui pourraient durer éternellement si ce n'est pour des engagements antérieurs auxquels moi et/ou l'autre personne devons assister.Publicité

Je ne pense pas qu'il y ait d'astuces ou de techniques douteuses à appliquer pour être un bon causeur. Voici dix règles intemporelles que j'applique à toutes mes conversations :

1. Être vraiment intéressé par la personne . Qui est cette personne? Qu'est-ce qu'il a en tête ? Qu'est-ce qu'il/elle aime faire ? Qu'est-ce qui le motive dans la vie ? Ce sont les questions que j'ai pour chaque personne que je rencontre. Puisque les gens forment le noyau de le but de ma vie (pour aider les autres à grandir), mon véritable intérêt pour les gens, de qui ils sont à ce qu'ils font, vient naturellement. Un tel intérêt véritable, et non artificiel, est essentiel pour faire voler une conversation. Si vous n'êtes pas intéressé par l'autre personne, alors pourquoi lui parler pour commencer ? Passez à quelqu'un à qui vous voulez vraiment parler. La vie est trop courte pour être passée à faire des choses que vous n'aimez pas.
2. Concentrez-vous sur les points positifs . Optez pour les sujets positifs. Ce qui signifie plutôt que de parler de griefs passés, optez pour une discussion sur les objectifs futurs. Plutôt que de parler du café qui s'est renversé sur votre table ce matin, parlez de ce film que vous avez hâte de regarder plus tard dans la soirée. Il n'y a rien de mal à parler de sujets négatifs (lire : sujets qui déclenchent des émotions négatives) de temps en temps, mais seulement lorsque vous sentez que cela convient à l'autre partie et lorsque cela a un objectif spécifique (par exemple, apprendre à connaître l'autre personne mieux ou pour créer des liens avec la personne). Principe #4 de 10 principes intemporels pour un bonheur durable vous apprend à voir les points positifs par rapport aux points négatifs dans chaque situation.
3. Echanger, pas débattre (ou argumenter) . Une conversation doit être une plate-forme où les opinions sont diffusées, pas un champ de bataille pour opposer une position à une autre. Soyez prêt à discuter, à discuter et à jeter des idées, mais faites-le de manière amicale. Il n'est pas nécessaire d'avoir un point de conclusion ou d'accord dans chaque discussion ; si une convergence doit être rencontrée avec tout ce qui est évoqué, la conversation serait très épuisante. Permettez aux choses de rester ouvertes si un point commun ne peut pas être atteint.
4. Le respect; ne pas imposer, critiquer ou juger . Respectez le point de vue des autres. Respectez l'espace des autres - n'empiétez pas sur la vie privée de la personne à moins qu'un lien commun n'ait été établi. Respectez les choix personnels des autres, ne critiquez pas et ne jugez pas. Chacun a le droit d'être lui-même, tout comme vous avez le droit d'être vous-même.
5. Mettre la personne sous son meilleur jour . Cherchez toujours des moyens de rendre la personne belle. Donnez du crédit là où le crédit est dû. Reconnaître le talent là où vous le voyez. Laissez tomber les compliments le cas échéant. Permettre à la personne de briller de sa propre lumière.
6. Accepter les différences tout en s'appuyant sur les points communs . Tout le monde est différent. En même temps, il y a toujours des points communs entre les gens. Pour les différences, embrasse-les. Ils nous rendent tous uniques. Acceptez d'être en désaccord s'il y a des conflits d'idées. Pendant que vous parlez à l'autre personne, recherchez les points communs entre vous et lui. Une fois que vous avez trouvé un lien commun, construisez dessus. Utilisez cela comme une plate-forme pour lancer plus de discussions qui en révéleront ensuite plus sur vous deux. Pour les nouveaux points communs qui sont dévoilés, développez-les davantage.
7. Sois honnête avec toi-même . Votre meilleur atout est votre vraie personnalité. Embrassez-le et laissez-le briller. Ne le couvrez pas. Ce sera assez ennuyeux si tout ce que vous faites est de mimer les mots de l'autre personne pendant une conversation ; il n'y aurait rien à discuter du tout. Soyez prêt à partager vos vraies pensées et opinions (pas de manière combative bien sûr - voir #3). Soyez fier de ce que vous représentez et soyez prêt à faire savoir aux autres qui vous êtes vraiment. Lis: Retrouver son moi intérieur
8. 50-50 partage . Je pense toujours qu'une bonne conversation devrait être faite d'un partage égal par les deux parties. Parfois, cela peut être 40-60 ou 60-40 selon les circonstances, mais dans l'ensemble, les deux parties devraient avoir des chances égales de partager et de contribuer à la conversation. Cela signifie que vous devez être suffisamment sensible pour poser des questions au autre partie si vous parlez depuis un certain temps. (Voir # 9.) Cela signifie également que vous devez prendre l'initiative de partager davantage sur vous-même si l'autre partie a partagé la plupart du temps. Ce n'est pas parce que la personne ne demande pas que vous ne pouvez pas partager ; Parfois, les gens ne posent pas de questions parce que ce n'est pas dans leur nature de le faire.
9. Posez des questions ciblées . Les questions suscitent des réponses. Le type de questions que vous posez orientera la conversation. Pour avoir une conversation significative avec l'autre personne, posez des questions significatives. Choisissez des questions telles que : Qu'est-ce qui vous motive dans la vie ?, Quels sont vos objectifs pour l'année prochaine ? et Qu'est-ce qui vous a inspiré à faire ce changement ? fini Qu'as-tu fait hier ? et qu'allez-vous faire plus tard ?. Quelques questions pour votre lecture : 101 questions importantes à vous poser. Certaines personnes peuvent ne pas être prêtes à répondre à des questions conscientes, et c'est très bien. Commencez par les questions simples, triviales et quotidiennes pendant que vous établissez un rapport. Ensuite, apprenez à mieux connaître la personne grâce à des questions plus approfondies et plus révélatrices, lorsque vous pensez que la personne est prête à partager.
10. Donner et prendre . Parfois, les gens disent des choses assez étranges pendant les conversations. Par exemple, un commentaire critique ici et là, une remarque désagréable et une mauvaise blague. Ne les jugez pas pour ces commentaires ; traitez ces chuchotements comme des lapsus freudiens. Accordez-leur le bénéfice du doute (sauf preuve contraire claire). Je sais que je fais parfois des commentaires bizarres au hasard qui me laissent me demander pourquoi j'ai même fait cela par la suite. D'habitude, je ris juste ou je hausse les épaules ; cela fait des plaisanteries de conversation amusantes.

Selon vous, qu'est-ce qui fait un bon causeur ? Comment pouvez-vous appliquer ces dix conseils pour être un meilleur causeur ?