Lorsqu'il s'agit de choisir une carrière, il y a beaucoup de facteurs. Il est important de faire le bon choix de carrière, car de nombreuses personnes travaillent plus qu'elles ne dorment.

En vous posant ces huit questions, vous serez le mieux placé pour choisir une carrière qui vous convient.

1. Cette carrière peut-elle soutenir mon style de vie souhaité ?

Votre style de vie est une combinaison de temps et d'argent. Selon que vous ayez des enfants ou que vous souhaitiez voyager, vous aurez besoin d'un certain temps loin du bureau.

Cela signifie-t-il que votre travail doit offrir des options flexibles ?

Bien sûr, c'est une façon de vous assurer d'avoir du temps pour votre famille et vos loisirs. Vous pouvez également envisager de travailler quatre jours de 10 heures ou sur un calendrier de 9 mois. Une fois que vous avez compris l'aspect temps, vous devez déterminer le revenu dont vous avez besoin pour vivre votre style de vie.

Si vous voulez voyager ou avoir une famille nombreuse, vous avez besoin d'une certaine somme d'argent pour vous permettre ce style de vie. Selon ce qui compte le plus pour vous, vous pouvez choisir de sacrifier votre temps pendant quelques années pour vous consacrer plus de temps plus tard dans votre carrière, ou vous pouvez donner la priorité à la poursuite de votre passion et de la carrière de vos rêves.

Les choix sont vastes, mais vous voulez être intentionnel dans la façon dont vous dépensez votre temps et votre argent. Des études montrent que 78% des personnes vivent d'un chèque de paie à l'autre^[1].

Cependant, nous savons que 78% ne vivent pas dans la pauvreté. Ce nombre reflète simplement le nombre de personnes qui dépensent tout l'argent qu'elles gagnent.Publicité

2. Cette carrière me défie-t-elle ?

Imaginez être un athlète professionnel talentueux et rivaliser avec des enfants à l'école primaire. Bien sûr, vous allez gagner chaque match, mais vous ne ressentirez pas la même satisfaction que si vous étiez défié par d'autres professionnels talentueux. Le choix d'une carrière vous oblige à évaluer les possibilités de croissance et d'avancement.

Ceci est important car la carrière que vous avez choisie vous permettra d'acquérir de nouvelles compétences, d'acquérir une formation supplémentaire et d'élargir votre base de connaissances.

Au fur et à mesure que vous progressez dans votre carrière, les tâches qui étaient autrefois difficiles deviendront faciles. Lorsque cela se produit, vous vous retrouvez avec deux choix. Vous pouvez rouler pour le reste de votre carrière tout en ne faisant qu'un minimum d'efforts pour obtenir des résultats supérieurs à la moyenne. Ou vous pouvez relever de nouveaux défis dans des domaines où votre succès n'est pas garanti.

La difficulté avec cette décision réside dans notre peur de l'échec. Lorsque vous relevez de nouveaux défis, il y aura une courbe d'apprentissage qui peut créer de la peur et du doute.

Ne laissez pas votre peur de l'inconnu vous amener à rester dans votre zone de confort.

3. Qui peut me mentorer ?

Vous ne savez que ce que vous savez, et si vous voulez en savoir plus, vous devrez soit en faire l'expérience vous-même, soit apprendre des expériences de quelqu'un d'autre.

En trouvant quelqu'un qui est dans la carrière que vous souhaitez choisir, vous aurez quelqu'un à qui demander et demander conseil. Ils peuvent partager ce qu'ils ont appris et vous dire ce qu'il faut pour faire carrière dans un certain secteur.

Aurez-vous besoin d'une certification ou d'une formation supplémentaire? Serez-vous prêt à déménager ?Publicité

Au lieu d'attendre de commencer votre carrière pour apprendre toutes ces choses, trouvez un mentor qui a quelques longueurs d'avance sur vous.

4. Que ferais-je gratuitement ?

Chasser de l'argent est l'un des moyens les plus rapides de se retrouver sans le sou. La plupart des carrières nécessiteront plus que l'amour de l'argent pour tenir le coup.

Vous connaissez probablement des gens qui gagnent beaucoup d'argent, et pourtant ils sont malheureux. Ils travaillent dans une carrière où ils ont l'impression de perdre une partie d'eux-mêmes chaque jour.

La raison pour laquelle il est bon de vous demander ce que vous feriez gratuitement est que votre esprit a une incroyable capacité à rationaliser n'importe quoi. Cela signifie que vous pouvez vous retrouver dans une relation de travail toxique (ou n'importe quelle relation d'ailleurs) parce que vous vous êtes convaincu que ce n'est pas si mal.

Au lieu de vous faire croire que vous faites le nécessaire, permettez-vous d'imaginer la carrière que vous poursuivrez gratuitement.

5. Où est ma ligne ?

Ce serait bien de vivre dans un monde où tout le monde est éthique et digne de confiance. Cependant, vous n'avez pas besoin que je vous dise que ce n'est pas toujours le cas.

Si vous vous trouvez dans une position compromettante, vous devez décider où se situe votre ligne.

Vous vous souviendrez peut-être que l'Administration des anciens combattants était dans les nouvelles parce que les patients attendaient 115 jours pour être vus. Lorsque le nouveau mandat est venu de créer un temps d'attente de 24 jours, les employés ont noté à quel point ils se sentaient obligés de manipuler les dossiers de performance pour atteindre ces objectifs ambitieux.Publicité

Dans une étude de Harvard, des chercheurs ont discuté de la façon dont les bonnes personnes sont incitées à faire de mauvais choix. Les raisons sont :^[deux]

1. Quand il est dangereux de parler ;
2. Il y a une pression excessive pour atteindre des objectifs de performance irréalistes ;
3. Il y a des objectifs contradictoires ;
4. Quand aucun exemple positif n'est donné.

Vous ferez sûrement face à au moins un de ces quatre scénarios dans votre carrière, et vous serez le seul à décider par vous-même si cela en vaut la peine.

6. Est-ce que je continue de grandir ?

L'une des raisons les plus courantes pour lesquelles les gens se désengagent de leur rôle est qu'ils n'ont plus l'impression de grandir.

Choisir une carrière, c'est plus que gagner de l'argent et avoir la sécurité d'emploi, c'est aussi avoir le sentiment d'apprendre de nouvelles choses. Vous remarquerez que les carrières peu qualifiées ont tendance à avoir un taux de roulement plus élevé. Bien entendu, les bas salaires qui tendent à accompagner les postes peu qualifiés font partie du processus de prise de décision ; c'est aussi la nature mondaine de faire la même chose tous les jours.

Tout le monde aime être promu et obtenir une augmentation, mais il ne s'agit que d'une reconnaissance externe de votre croissance interne. Les promotions se sentent mieux lorsque vous savez que vous l'avez mérité grâce au développement continu de vos compétences et de votre leadership.

7. Où se situe ma personnalité ?

Vous pouvez trouver de nombreuses informations en ligne sur le choix d'une carrière en fonction de votre type de personnalité.

Parmi les documents les plus référencés se trouvent les travaux de John Holland et la théorie hollandaise du choix de carrière :^[3].

Selon John Holland, il existe six catégories clés qui définissent le travailleur moderne. Son évaluation offre un cadre qui prend en compte les intérêts de carrière et associe des environnements idéaux pour certaines personnalités qui jouent également un rôle dans la satisfaction et la performance au travail. Les six types sont réalistes, d'enquête, artistiques, sociaux, entreprenants et conventionnels.

Par exemple, ceux qui sont entreprenants sont les plus susceptibles de diriger et de persuader, et par conséquent, ce groupe aimerait être directeur des ventes ou avocat.

8. Où est-ce que je veux vivre ?

Le choix d'une carrière aura un impact direct sur l'endroit où vous vivrez.

Si vous voulez travailler en bourse, vous vous retrouverez à vivre à New York et à proximité de Wall Street. Les grandes régions métropolitaines ont tendance à offrir les meilleures opportunités de carrière en ingénierie. Si vous n'êtes pas enthousiaste à l'idée de travailler dans des endroits comme Seattle, Boston et Atlanta, vous voudrez peut-être explorer des carrières dans des zones plus rurales.^[4]

Si quelqu'un était intéressé à travailler dans l'industrie technologique, la Silicon Valley sera sur votre liste. Cela ne veut pas dire que les opportunités dans la technologie ne sont disponibles nulle part ailleurs dans le pays, mais vous aurez plus d'opportunités dans l'industrie de la technologie si vous habitez près de la Silicon Valley. Il en va de même pour la diffusion à New York et le divertissement à Hollywood.

Vous devez être stratégique dans l'endroit où vous choisissez de vivre pour vous offrir les meilleures chances de réussir. Pour ceux qui préfèrent choisir l'emplacement en fonction de leurs enfants ou de la proximité de leur famille, vous voudrez examiner quelles professions sont répandues dans votre région.

Si vous pouvez trouver une entreprise qui a un siège social dans votre région, vous avez alors la possibilité de trouver une carrière qui vous convient.

Dernières pensées

Ces huit questions sont un excellent point de départ pour choisir une carrière qui vous convient.

À différents moments de votre vie, vos réponses changeront. Vous souhaiterez gagner plus d'argent, changer de décor ou une vie plus simple afin de pouvoir passer plus de temps avec vos proches.Publicité

Quelle que soit la raison, si vous commencez par ces huit questions, vous serez bien placé pour choisir une carrière qui correspond à vos désirs et à vos besoins.

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Crédit photo en vedette : Saulo Mohana via unsplash.com

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