COMMENT FAIRE UN CHANGEMENT DE CARRIÈRE À 50 ANS POUR DE GRANDES OPPORTUNITÉS

Avoir 50 ans est une étape importante dans la vie de quiconque, après tout, vous êtes à mi-chemin de 100 ! Mais sérieusement, avoir 50 ans est souvent un moment dans la vie où les gens peuvent s'asseoir et regarder où ils ont été et contempler ce que l'avenir leur réserve.

Peut-on changer de métier à 50 ans ? Il n'est pas rare que des personnes dans la cinquantaine envisagent un changement de carrière, après tout, si vous avez passé 20 à 30 ans dans une carrière, il y a de fortes chances qu'une partie de la floraison soit de la rose.

Souvent, lorsque nous commençons dans la vingtaine, nous choisissons un cheminement de carrière basé sur des facteurs qui ne nous concernent plus dans la cinquantaine. Des choses comme les attentes de nos parents, un style de vie excitant au rythme rapide ou l'attrait de gagner beaucoup d'argent peuvent tous être des facteurs de motivation dans la vingtaine.

Mais dans la cinquantaine, celles-ci ont cédé la place à d'autres priorités. Des choses comme le désir de passer plus de temps avec la famille et les amis, un style de vie plus lent et moins stressant, le besoin de s'occuper d'un conjoint malade ou de parents âgés peuvent tous contribuer à vouloir changer de carrière dans la cinquantaine.

Comme tout grand événement qui change la vie, changer de carrière est effrayant. La bonne nouvelle est que, comme la plupart des choses dont nous avons peur, la peur est principalement dans notre tête.

Comprendre comment procéder à un changement de carrière à 50 ans et ce à quoi vous pouvez vous attendre devrait aider à réduire l'anxiété et la peur de l'inconnu.

Table des matières

Quels sont vos objectifs pour un changement de carrière?
Types de changements de carrière à 50 ans et plus
Conseils pratiques pour changer de carrière à 50 ans et plus
Dernières pensées
Plus de conseils pour le changement de carrière

Quels sont vos objectifs pour un changement de carrière?

Comme dans toute entreprise, avoir des objectifs bien définis vous aidera à déterminer la meilleure voie à suivre.

Que recherchez-vous dans une nouvelle carrière? Choisir une position plus lente et moins stressante qui vous donne plus de temps avec votre famille et vos amis peut sembler idéal, mais vous constaterez souvent que vous renoncez à un certain revenu et à la satisfaction au travail dans le processus.

À l'inverse, si votre objectif est de quitter un emploi qui vous prive de la vie pour poursuivre une passion pour la vie. Vous pourriez échanger du temps de qualité avec votre famille et vos amis contre la satisfaction au travail.

Aucune décision n'est mauvaise ou mauvaise, vous devez juste être conscient des pièges potentiels de toute décision que vous prenez.

Types de changements de carrière à 50 ans et plus

Il existe quatre principaux types de changements de carrière que les gens font dans la cinquantaine. Chaque type a son propre ensemble de défis et dépendra du degré de préparation requis pour effectuer le changement.

Changement de carrière dans l'industrie

Dans ce changement de carrière, une personne reste dans le même domaine mais change d'industrie.Publicité

Avec un changement d'industrie, une personne prend ses compétences et les applique à une industrie dans laquelle elle n'a aucune expérience préalable.

Un exemple serait qu'un vendeur dans l'industrie pétrolière et gazière devienne un vendeur pour une entreprise de médias (publicité). Ils prennent leurs compétences (vente) et les appliquent à une industrie différente (médias).

Ce type de changement de carrière est mieux accompli en faisant beaucoup de devoirs sur l'industrie dans laquelle vous souhaitez vous lancer ainsi qu'en réseautant au sein de l'industrie.

Changement de carrière fonctionnel

Un changement de carrière fonctionnel serait un changement de carrière au sein de la même industrie.

Par exemple, un comptable dans une entreprise pharmaceutique qui change de carrière pour devenir responsable des ressources humaines. Cela peut être avec la même entreprise ou non, mais ils restent au sein de l'industrie pharmaceutique. Dans ce cas, ils abandonnent un ensemble de compétences (comptabilité) pour développer un nouvel ensemble (ressources humaines) au sein de la même industrie.

Dans un changement de carrière fonctionnel, une formation nouvelle ou supplémentaire ainsi que des certifications peuvent être nécessaires pour effectuer le changement. Si vous envisagez un changement de carrière fonctionnel, vous pouvez commencer par obtenir la formation ou les certifications nécessaires en ligne, par le biais d'associations professionnelles ou dans votre collège communautaire local.

Double changement de carrière

C'est le changement de carrière le plus difficile de tous. Une personne qui effectue un double changement de carrière change à la fois de carrière et d'industrie.

Un exemple de double changement serait un pilote de ligne qui démissionne pour poursuivre son rêve de produire de la musique rock. Dans ce cas, ils quittent à la fois l'industrie aéronautique et un ensemble de compétences spécifiques (pilotage) pour une industrie et une carrière totalement indépendantes.

Lorsque vous envisagez un double changement de carrière, commencez par vous préparer en obtenant d'abord la formation ou les certifications nécessaires. Ensuite, vous pouvez mettre le pied dans la porte en prenant un apprentissage ou un emploi à temps partiel.

Avec un double changement, il n'est pas rare de devoir commencer par le bas car vous demandez à un employeur de tenter sa chance avec quelqu'un sans aucune expérience ou expérience professionnelle dans l'industrie.

Changement de carrière entrepreneuriale

L'un des changements de carrière les plus courants effectués par les personnes dans la cinquantaine est probablement le changement de carrière entrepreneurial.

Après 20 à 30 ans de travail pour Corporate America, beaucoup de gens sont déçus par la monotonie, la politique et l'inefficacité du monde de l'entreprise. Nous sommes nombreux à rêver d'avoir notre propre entreprise et d'être notre propre patron.Publicité

À ce stade de notre vie, nous avons économisé de l'argent et les pressions financières que nous avions avec les jeunes enfants sont passées ; c'est donc le moment idéal pour déployer nos ailes entrepreneuriales.

Les changements de carrière entrepreneuriale peuvent se dérouler dans le même secteur et utiliser vos connaissances et vos contacts existants pour démarrer une entreprise similaire concurrente au sein du même secteur. Ou cela peut être complètement indépendant de votre ancienne industrie et basé sur des intérêts personnels, des passions ou des passe-temps.

Un bon exemple serait quelqu'un qui a joué au golf comme passe-temps en créant un site Web de marketing d'affiliation vendant des clubs de golf. Si vous envisagez un changement de carrière entrepreneuriale, il existe de nombreuses très bonnes ressources gratuites disponibles sur Internet. Assurez-vous simplement de faire vos devoirs.

Conseils pratiques pour changer de carrière à 50 ans et plus

Vous avez donc décidé de franchir le pas et de changer de carrière dans la cinquantaine. Quelles que soient vos raisons ou le type de changement de carrière dans lequel vous vous lancez, voici quelques conseils utiles pour faciliter la transition :

1. Gérer la peur

Comme indiqué précédemment, tout changement important dans la vie s'accompagne à la fois de peur et d'anxiété. Les choses ne semblent jamais se dérouler aussi bien que prévu, vous aurez toujours des bosses et des barrages routiers en cours de route. En reconnaissant cela et même en le planifiant, vous risquez moins de laisser ces problèmes faire dérailler vos progrès.

Si vous vous sentez découragé par toutes les pierres d'achoppement, il existe toujours des ressources pour vous aider. Contacter un coach de carrière est un bon point de départ, il peut vous aider avec une stratégie globale pour votre changement de carrière ainsi que le processus d'entretien et d'embauche, la rédaction / la mise à jour de CV et plus encore. Juste Google Career Coach pour vos options.

Je recommande également d'utiliser les services d'un conseiller professionnel ou d'un thérapeute pour aider à gérer le stress et l'anxiété de cet événement majeur de la vie.

Il est toujours bon d'avoir un tiers impartial pour vous aider à résoudre les problèmes qui surviennent inévitablement.

2. Connaissez votre pourquoi

Il est important que vous compreniez clairement pourquoi vous faites ce changement de carrière. Est-ce pour avoir plus de temps libre, réduire le stress, suivre une passion ou être son propre patron ?

Avoir une compréhension claire de votre raison personnelle influencera chaque décision dans ce processus. Savoir pourquoi et le garder à l'esprit sert également de facteur de motivation pour vous aider à atteindre vos objectifs.

3. Soyez réaliste

Faites l'inventaire de vos forces et de vos faiblesses. Vos compétences organisationnelles sont-elles moins que stellaires? Ensuite, devenir organisateur de mariage n'est probablement pas une bonne idée.

C'est un domaine où avoir une contribution extérieure honnête peut être très utile. La plupart d'entre nous ne sommes pas très doués pour évaluer avec précision nos capacités. C'est un trait humain universel d'exagérer nos capacités tout en diminuant nos faiblesses.Publicité

Demander des commentaires honnêtes de la part d'amis et de collègues est un bon point de départ, mais c'est un autre domaine où un coach de carrière peut s'avérer utile.

4. Envisagez une Ad-Vocation

Parfois, changer de carrière en une seule fois est un changement trop important. Des problèmes tels qu'un revenu gravement réduit, la géographie et le manque d'avantages sociaux peuvent tous être des obstacles à votre changement de carrière. Dans ces cas, vous voudrez peut-être commencer votre nouvelle carrière comme ad-vocation.

Une ad-vocation est une vocation secondaire ou complémentaire en plus de votre vocation principale. Des choses comme un travail à temps partiel, du conseil ou même une activité secondaire peuvent toutes être des ad-vocations.

L'avantage d'avoir une ad-vocation est de pouvoir se forger une expérience, une réputation et des contacts dans le nouveau domaine tout en conservant tous les avantages de votre emploi actuel.

5. Mettez à jour vos compétences

Qu'il s'agisse d'acquérir de nouvelles certifications ou de retourner aux études pour obtenir votre licence en cosmétologie, une bonne formation est la base d'un changement de carrière réussi.

L'avantage de changer de carrière maintenant, c'est que presque toutes les formations ou certifications nécessaires peuvent être gratuites ou à très faible coût en ligne. Vérifiez auprès des associations professionnelles, des sites Web de l'industrie et des groupes de discussion pour toutes les exigences dont vous pourriez avoir besoin.

Apprenez à cultiver l'apprentissage continu pour rester compétitif.

6. Commencez à vous re-marquer maintenant

Utilisez Internet et les médias sociaux pour changer la façon dont vous vous présentez en ligne.

Changer votre profil LinkedIn est un bon moyen de montrer aux employeurs potentiels que vous êtes sérieux au sujet d'un changement de carrière.

Rejoindre des groupes Facebook, des associations professionnelles et des forums de discussion ainsi qu'assister à des conventions est un excellent moyen de commencer à créer un réseau pendant que vous apprenez.

Voici quelques bases de la marque personnelle que vous devez connaître pour réussir votre carrière.

7. Révisez votre CV

La plupart d'entre nous ont entendu le conseil de mettre à jour notre CV tous les six mois, et la plupart d'entre nous ignorent rapidement ce conseil et ne mettent à jour notre CV que lorsque nous en avons besoin.Publicité

Lors d'un changement de carrière, la mise à jour ne suffit pas; cela nécessite une refonte complète de votre CV. Il y a de fortes chances que votre CV actuel ait été conçu autour de votre ancienne carrière qui peut ou non s'appliquer à vos nouveaux objectifs.

Il est essentiel de rédiger un nouveau curriculum vitae mettant l'accent sur vos points forts pour le nouveau poste que vous recherchez. Il y a beaucoup d'endroits qui vous aideront rédiger un curriculum vitae en ligne et c'est un service inclus avec la plupart des services de coaching de carrière.

8. Connaissez votre chronologie

Il y a beaucoup de facteurs quand il s'agit de combien de temps il faudra pour faire le changement de carrière.

Industrie et Fonctionnel les changements de carrière ont tendance à être les plus faciles à faire et peuvent donc être accomplis dans les plus brefs délais.Tandis que le Double changement de carrière et le Changement de carrière entrepreneuriale les deux nécessitent plus d'efforts et donc de temps.

Il y a aussi des facteurs personnels impliqués dans le temps qu'il faudra pour changer de carrière.

D'une manière générale, plus vous êtes prêt à être flexible en termes de rémunération et de géographie, moins il vous faudra de temps pour effectuer le changement.

Dernières pensées

Changer de carrière à tout moment peut être stressant, mais pour ceux d'entre nous qui ont 50 ans ou plus, cela peut sembler une tâche écrasante semée d'embûches et de doutes.

Les employeurs potentiels connaissent les avantages d'employés plus matures. Des choses comme une vaste expérience, des antécédents professionnels éprouvés et une compréhension plus approfondie de la culture d'entreprise sont autant de choses que les travailleurs âgés apportent à la table.

Et bien que la jeune génération puisse posséder de meilleures compétences informatiques ou techniques que nous, si vous êtes prêt à apprendre, il y a une tonne de ressources gratuites ou presque gratuites à votre disposition.

Décider d'un changement de carrière à 50 ans est une excellente façon de vivre la vie selon vos propres termes.