LA LETTRE CRUCIALE QUI MANQUE À VOTRE OBJECTIF SMART

Les objectifs SMART sont un moyen simple et logique d'organiser vos objectifs au fur et à mesure que vous les fixez tout au long de la vie. Non seulement cette technique vous aide à identifier des objectifs atteignables, mais elle aide à décomposer les objectifs en éléments plus petits et plus gérables.

Cependant, il manque un élément (ou lettre) crucial à cet acronyme. Cette lettre manquante peut potentiellement rendre plus difficile l'atteinte de votre objectif, peu importe à quel point vous avez décomposé votre objectif en différentes parties et étapes d'action. Cependant, une fois que vous aurez compris cette pièce manquante, vous pourrez l'utiliser pour aller de l'avant avec vos objectifs.

Table des matières

Que sont les objectifs intelligents ?
La lettre manquante
Façons de mettre en œuvre la lettre A dans votre objectif
La ligne de fond
Plus de conseils sur les objectifs SMART

Que sont les objectifs intelligents ?

Si vous n'êtes pas familier avec le Technique de fixation d'objectifs SMART et ce que signifie l'acronyme, voici un bref aperçu avec un exemple simple :

S = Spécifique —Votre objectif doit être suffisamment précis (je veux perdre 4 pouces de tour de taille).
M = Mesurable —Vous pouvez mesurer votre tour de taille chaque semaine pour suivre vos progrès.
À = Atteignable —Pensez-vous que vous pouvez le faire? Ou allez-vous trop loin en vous débarrassant d'un autre 4 pouces ? Ou devriez-vous étendre l'objectif à 5 pouces ; est-ce à portée de main ?
R = Réaliste —Votre style de vie est-il suffisamment stable pour que vous puissiez vous engager dans cet objectif ? Êtes-vous mentalement prêt à le faire ? Avez-vous les ressources dont vous avez besoin pour cet objectif?
T = Temporel —Vous pourriez vouloir atteindre cet objectif en une semaine ou en six mois, mais cela devrait avoir un délai précis.

Comme vous pouvez le voir, lorsque vous décomposez vos objectifs de cette manière, ils deviennent beaucoup plus gérables et concrets que de simplement dire que je veux être plus mince.

Tout va bien, sauf qu'il manque une lettre cruciale dans ce paquet - une autre lettre A.Publicité

La lettre manquante

L'autre lettre A représente la responsabilité , et c'est un excellent moyen de vous assurer que votre plan défini est réellement exécuté et qu'il n'est pas laissé au niveau de la discussion ou de la planification. Même si vous avez élaboré un plan magistral en utilisant la technique des objectifs SMART, cela devient inutile si vous ne l'exécutez pas réellement. Pour vous assurer de commencer la phase d'exécution, vous voulez ajouter une certaine responsabilité dans le mélange.

En ayant une pression externe sur votre dos (sous forme de responsabilité), vous êtes plus susceptible de prendre des mesures sur les étapes de votre objectif que si vous gardiez simplement le plan pour vous. La responsabilité est basée sur le fait que vous voulez défendre vos paroles et sauver la face. Lorsque vous annoncez votre objectif au monde, vous réalisez que le monde vous regarde maintenant et que vous ne voulez pas laisser tomber le monde.

La responsabilité, c'est aussi faire face aux attentes des autres. Si vous annoncez un objectif ou une tâche en public, les autres s'attendent à ce que vous atteigniez les tâches et les objectifs que vous vous êtes fixés.

Regardez cette vidéo et découvrez comment, en ayant une responsabilité fiable, vous pouvez atteindre votre objectif plus efficacement :

Façons de mettre en œuvre la lettre A dans votre objectif

Il existe de nombreuses façons de créer la responsabilité. Choisissez celui qui fonctionnera pour vous motiver le plus.Publicité

1. Gardez-le pour vous

J'ai un peu hésité à inclure cela, car dans ce scénario, vous ne parlez pas aux autres de vos plans ou de vos tâches. Cependant, pour certaines personnes, cela peut fonctionner puisque votre conscience est votre partenaire de responsabilité dans cette situation. Et vous ne voulez pas laisser tomber votre conscience.

2. Annoncez-le à d'autres personnes

Vos collaborateurs peuvent être vos collègues de travail, vos amis de club de golf local, les abonnés et lecteurs de votre blog ou vos abonnés Twitter. Je dirais que la responsabilité est plus efficace lorsqu'il s'agit de personnes hors ligne. Être responsable face à face avec quelqu'un est très efficace.

Je ne sous-estime en aucun cas le pouvoir des internautes non plus. Si vous essayez de nouer des relations solides avec les autres en ligne, vous voulez tenir parole, même si vous ne rencontrez pas nécessairement les gens dans le même sens que dans le monde hors ligne.

3. Trouvez un partenaire de responsabilité

Une manière plus intime d'être responsable est de trouver un partenaire responsable. Il peut s'agir d'un ami ou d'un conjoint, mais il doit s'agir de quelqu'un avec qui vous vous sentez à l'aise de faire rapport. Lorsque cet itinéraire est choisi, vous pouvez décider d'appeler fréquemment votre partenaire pour lui dire à quel point vous progressez vers l'objectif.

4. Accédez à Stickk.com

Si aucune des méthodes ci-dessus ne vous convient, il est temps de mettre Stickk en jeu.Publicité

Stickk.com est un site Web où vous pouvez annoncer votre objectif (contrat d'engagement), et pour vous engager encore plus à atteindre cet objectif, il y a de l'argent en jeu. L'argent n'est pas obligatoire pour s'installer avec Stickk, mais savoir que vous perdrez une certaine somme d'argent si vous n'atteignez pas votre objectif peut vous donner un coup de pouce supplémentaire pour faire avancer les choses.

5. Rejoignez des groupes Mastermind

Un groupe de cerveaux est un groupe de personnes partageant les mêmes idées qui se réunissent fréquemment (en ligne ou hors ligne), essayant de se rapprocher de leurs objectifs. Ce type de responsabilité est très courant dans le monde des affaires. Lorsque vous êtes dans un groupe de cerveaux et que vous avez défini les objectifs que vous souhaitez atteindre d'ici la prochaine réunion, vous voulez faire avancer les choses et répondre aux attentes des autres.

Les groupes Mastermind sont un excellent moyen d'améliorer votre productivité et d'atteindre vos objectifs avec l'aide des autres.

6. Embaucher un entraîneur

Si vous voulez vraiment obtenir une attention personnelle pour vos objectifs, alors l'embauche d'un coach personnel peut être le meilleur moyen de rester responsable.

Non seulement vous êtes responsable devant votre coach, mais vous devez également payer pour son attention. Cela rend l'option coach encore plus efficace. Vous voulez vous assurer de faire tout votre possible pour que les devoirs soient terminés avant la date limite que vous avez fixée. Donc, il y a aussi un facteur argent pour vous tenir responsable. Puisque vous voulez aller de l'avant rapidement, cette option est très efficace pour rester responsable de vos objectifs SMART.Publicité