8 façons dont les personnes qui réussissent très bien réalisent des plans réussis

8 façons dont les personnes qui réussissent très bien réalisent des plans réussis

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Lorsque vous regardez autour de vous des personnes qui ont décroché un tas de succès, il est difficile d'imaginer comment elles peuvent éventuellement suivre tout ce qui se passe autour d'elles. Diriger une entreprise ou écrire un roman ne peut pas être si facile, n'est-ce pas ? La vérité est qu'ils savent simplement comment créer des plans réussis, ce qui se traduit par des objectifs réussis.

Les personnes accomplies restaient rarement en retrait et laissaient les choses leur arriver. Ils sont sortis et sont arrivés à des choses. Léonard de Vinci



Les personnes très performantes n'attendent pas et n'espèrent pas les résultats souhaités. Le succès n'est jamais accidentel pour eux, car ils savent comment planifier leur réussite. Ils savent que c'est le résultat direct de la préparation, de la planification et de l'alignement de leur temps sur leurs objectifs les plus importants.



Voici huit façons dont les gens qui réussissent tirent le meilleur parti de leur temps.

1. Sauvegarder la prise de décision pour des choses importantes

Obama ne porte que des costumes bleus ou gris, l'uniforme de Zuckerberg est une chemise grise et un jean, et Steve Jobs portait un jean bleu et un col roulé noir presque tous les jours. Les personnes très performantes simplifient leur garde-robe et minimisent le nombre de décisions qu'elles prennent sur des questions insignifiantes.

Seules quelques décisions comptent vraiment lorsque vous voulez planifier pour réussir. Ils ont intériorisé que chaque décision ne doit pas nécessairement être optimale ou parfaite, ce qui les libère pour prendre des décisions rapides la plupart du temps. Ils automatisent et simplifient les décisions.



Ils ne se demandent pas s'ils iront à la salle de sport, ne délibéreront pas sur ce qu'ils mangeront au petit-déjeuner ou à quelle heure ils s'entraîneront chaque jour. Ils utilisent leur volonté et fléchissent leur muscles de prise de décision sur les décisions les plus importantes auxquelles ils sont confrontés chaque jour.Publicité

Prendre de bonnes décisions implique d'avoir un sens constant de la concentration. Si vous avez du mal avec cela, consultez le guide gratuit de Lifehack : Mettez fin à la distraction et trouvez votre concentration .



2. Avoir une routine matinale cohérente

Les personnes qui réussissent créent un élan au début de la journée grâce à des routines matinales cohérentes. Ils utilisent des plans réussis pour effectuer une combinaison des activités suivantes le matin : méditer, lire, tenir un journal, faire de l'exercice, hiérarchiser leur journée, envisager une journée réussie et manger un petit-déjeuner nutritif pour alimenter leur journée.

Par exemple, le conférencier motivateur Tony Robbins plonge à froid[1]pour réinitialiser son système et réduire l'inflammation le matin. Il fait également des exercices de respiration et exprime sa gratitude au cours d'un exercice d'amorçage de dix minutes. Ce sur quoi nous nous concentrons se développe dans notre esprit. Grâce à sa routine matinale, il choisit d'étendre sa gratitude plutôt que la peur et l'anxiété.

Une formule précise qui produit une routine matinale efficace n'existe pas. Les personnes très performantes expérimentent différentes activités jusqu'à ce qu'elles trouvent la routine matinale qui correspond à leur mode de vie et les prépare au succès et à la motivation.

3. Avoir une routine nocturne cohérente

Avant toute chose, la préparation est la clé du succès. -Alexander Graham Bell

Les personnes qui réussissent n'attendent pas le matin pour se préparer à une journée réussie ; plutôt, ils commencent la veille .

Ils débranchent leurs appareils, lisent, méditent et planifient le lendemain. Ils se réveillent détendus et sans stress car ils ont déjà conçu le plan d'une journée productive.Publicité

Les personnes qui réussissent comprennent que des plans réussis ne peuvent être mis en œuvre que lorsqu'ils passent une bonne nuit de sommeil.

4. Bien planifier à l'avance

Donnez-moi six heures pour abattre un arbre et je passerai les quatre premières à affûter la hache. -Abraham Lincoln

L'une des principales différences entre les personnes qui réussissent très bien et les artistes moyens est la planification détaillée et stratégique. Les personnes qui réussissent passent plus de temps à réfléchir à leurs objectifs et à leurs idées dans leur ensemble. Ils effectuent régulièrement des zooms arrière pour analyser leur vie à vol d'oiseau.

Cela leur permet de prendre des décisions clés de manière délibérée, méthodique et stratégique. Les interprètes moyens prennent ces décisions en mode réactif alors qu'ils sont au cœur de la forêt de leur vie. Les personnes qui réussissent créent des plans complets et réussis et récoltent les fruits sur la route.

Leur planification détaillée fournit des éclaircissements sur ce sur quoi ils devraient travailler à un moment donné. Ils produisent à des niveaux élevés car ils séparent les processus de planification et de création.

5. Création d'un système de planification

Alors que Bill Gates était président de Microsoft, il s'est isolé des distractions de la vie quotidienne deux fois par an pendant la Think Week.[deux].

Les visiteurs ont été interdits pendant la semaine. Il a lu de nombreux articles (son record était de 112) sur Microsoft, ainsi que de nouvelles idées technologiques pendant la Think Week. L'espace et le temps qu'il s'est taillé au cours de la semaine lui a permis de prendre du recul pour passer en revue les projets et les idées chez Microsoft.Publicité

Greg McKeown, l'auteur de Essentialisme : la poursuite disciplinée de moins , préconise de réaliser un bilan personnel trimestriel pour définir vos objectifs les plus importants pour les trois prochains mois.

Ce qui n'est pas programmé ne se fait pas, donc les personnes qui réussissent planifient régulièrement du temps pour revoir leurs priorités, leurs objectifs et leurs feuilles de route pour les atteindre. Ils prévoient du temps pour surveiller leurs progrès sur les objectifs clés et réitèrent leurs plans en fonction des résultats et des leçons apprises.

6. Prioriser

Les gens qui réussissent comprennent que s'ils ne le font pas prioriser leurs projets , ils seront influencés et poussés par les agendas des autres. Ils évaluent constamment leurs priorités et réorganisent l'ordre au fur et à mesure que les circonstances changent afin de mener à bien des plans.

Étant donné que leurs priorités sont claires, ils évaluent rapidement si une demande correspond à leurs plans d'ensemble. Ils cultivent l'habitude de refuser les demandes qui ne correspondent pas à leurs objectifs les plus précieux. Ils apprennent à dis non de manière ferme et gracieuse aux demandes qui ne correspondent pas à leurs plans.

L'efficacité prime sur l'efficacité pour eux. Ils se concentrent sur le fait de travailler sur les bonnes choses plutôt que d'en faire plus. Ils s'efforcent de produire à leur plus haute qualité pour leurs plus hautes priorités.

7. Se concentrer sur des projets importants

La plupart d'entre nous passons trop de temps sur ce qui est urgent et pas assez sur ce qui est important. -Stephen R. Covey

Dans le 7 habitudes des personnes très efficaces , Covey présente un quadrant avec les catégories suivantes : urgent et important, pas urgent et important, urgent et pas important, et pas urgent et pas important. Le quadrant où vous passez la majorité de votre temps détermine le destin de votre vie. Les artistes moyens vivent dans les quadrants urgents et éteignent constamment des incendies[3].Publicité

D'un autre côté, les personnes qui réussissent se concentrent sur des activités importantes et non urgentes. Ces activités ne donnent pas de résultats instantanés. Cependant, ils produisent des résultats massifs et à long terme grâce à des plans réussis.

8. Utiliser la volonté à bon escient

La volonté est une ressource limitée. Alors que nous prenons des décisions, faisons des courses et travaillons sur divers projets tout au long de la journée, notre volonté s'épuise. Les personnes qui réussissent tirent parti de leur plein de volonté le matin en travaillant d'abord sur leur projet le plus important.

Le matin, le stress et les obstacles qui surviennent tout au long de la journée ne leur encombrent pas encore l'esprit. Ils profitent de leur esprit frais et clair. De plus, ils profitent de l'absence de distractions tôt le matin, prennent une longueur d'avance sur le monde et progressent vers leurs objectifs les plus précieux, résultant en des plans réussis.

Dernières pensées

Les gens qui réussissent n'ont pas de super-pouvoirs qui les aident à faire avancer les choses à un niveau inaccessible pour le reste d'entre nous. Ils ont simplement mis en place des stratégies de gestion du temps qui les aident à planifier leur temps de la meilleure façon possible. Ils ont appris à créer des plans réussis et à les suivre chaque jour.

Vous aussi, vous pouvez le faire et atteindre vos objectifs. Choisissez l'une des habitudes ou stratégies ci-dessus et commencez à la mettre en œuvre dans votre vie quotidienne grâce au développement personnel. Vous découvrirez bientôt que vos propres plans commencent à vous rapprocher de plus en plus du succès à mesure que vous éliminez les mauvaises habitudes et que vous mettez en œuvre les bonnes.

En savoir plus sur la création de plans réussis

Crédit photo en vedette : Christina @ wocintechchat.com via unsplash.com Publicité

Référence

[1] ^ Initié : Tony Robbins décrit sa routine matinale intense
[deux] ^ Le journal de Wall Street: Dans Secret Hideaway, Bill Gates réfléchit à l'avenir de Microsoft
[3] ^ TechTello : Matrice d'Eisenhower : comment hiérarchiser et maîtriser la productivité

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