Tout au long de ma vie, j'ai admiré tant de grands leaders dans mon cercle de contacts directs avec les hommes et les femmes respectés dans le monde. Je travaille avec de l'énergie et des valeurs et en étant conscient de ce que j'apprécie, je peux les choisir à ma guise. Tout en admirant et en respectant ces leaders, j'ai commencé à réaliser que la plupart d'entre eux avaient un ensemble de valeurs assez similaires et que tout cela s'ajoutait à ce qu'un leader formidable et efficace devrait être.

Et pas seulement un leader au bureau, mais un leader par l'exemple dans la vie. Quelqu'un vers qui les gens se tournent pour obtenir des conseils et du soutien. Inspiré par les gens que j'ai rencontrés, je voulais partager avec vous les 5 valeurs que j'ai trouvées chez un leader et pourquoi nous devrions les valoriser aussi.Publicité

Avec la prise de décision et une vision, les leaders sont ceux qui sont la direction et l'exemple que les gens suivront. Les leaders guident, soutiennent et inspirent les autres à lutter pour des choses incroyables. Un leader doit être là pour les tâches et le travail. En présence de leaders, vous devriez vous sentir soutenu et digne de confiance pour l'effort que vous faites.

Valeurs d'un grand leader :

1. Transparence

Un leader doit être transparent pour créer la confiance au sein de son cercle direct de personnes. Être complètement transparent avec vos actions et intentions montre votre initiative et la direction de vos choix. Vous ne cachez plus rien à personne, complètement ouvert ! Il n'y a rien que quiconque puisse utiliser contre vous ou pour quoi vous juger parce que vous avez tout possédé, vous l'êtes en étant transparent.Publicité

2. Authenticité

Comme la transparence, vous voulez vous présenter comme vous seul. Être 100 % authentique, c'est enlever les étiquettes que les gens veulent vous donner et vivre selon qui vous êtes à l'intérieur et vous y tenir. L'authenticité est si importante car une fois que vous montrez que vous êtes fidèle à vous-même, les gens le verront et le respecteront. Car qui est mieux que toi ?

3. Respecter

Que ce soit par admiration/appréciation du travail acharné et des efforts d’autrui. Vous devez gérer les situations difficiles avec considération et respect. Un leader respectueux gagnera le respect des autres autour d'eux. Un leader ne se tient pas sur un piédestal et ne donne pas d'ordres, un leader respecte ses employés et donne l'exemple dans leur vision.Publicité

4. Intégrité

Tenez vos promesses et répondez aux attentes des personnes qui vous entourent. Avoir la force de réaliser ce que vous souhaitez que les autres fassent avec vous favorisera la culture de confiance et d'engagement envers vous et votre équipe.

5. Passionnés

J'aime la passion. C'est tellement important chez un leader parce que lorsque vous pouvez voir et expérimenter le soin et l'engagement envers une cause ou une vision, c'est à ce moment-là que vous êtes inspiré et motivé. Avec l'enthousiasme, la passion apporte la joie et le plaisir de travailler dur et d'aller de l'avant. La passion est le moteur de l'action.Publicité

Ce sont les 5 valeurs que j'admire le plus dans le dirigeants dans ma vie. J'ai été inspiré par ces valeurs pour être le PDG de ma propre entreprise et avoir une équipe fidèle et engagée. Cela m'a conduit à pouvoir créer une culture de confiance dans ma vie professionnelle et personnelle. Je crois que ces valeurs ne fonctionnent pas seulement au bureau, mais aussi à la maison avec votre famille et vos amis.

En fin de compte, une vision pour inspirer tout le monde à être son meilleur leader. Ces valeurs ne servent pas seulement à responsabiliser ceux qui vous entourent, mais aussi à vous responsabiliser. Efforcez-vous pour le plus grand.Publicité

Vivre selon les valeurs est une façon incroyable de diriger vous-même, votre famille et vos amis, vos employés et votre équipe et finalement la société. Voyez comment ces valeurs vous aident à devenir la meilleure version de vous-même et à avoir un impact sur votre vie personnelle, votre vie professionnelle et dans le grand schéma des choses qui amènent le monde à changer pour le bien commun de la planète Terre.