Quand il s'agit de recherche d'emploi, vous entendez rarement parler de outils de recherche d'emploi,

En revanche, il existe des dizaines, voire des centaines d'outils de productivité.

Mais cela ne veut pas dire que les outils de recherche d'emploi n'existent pas.

Il y en a, en fait, beaucoup disponibles sur le marché en ligne, spécialement conçus pour vous donner un avantage sur vos concurrents sur le marché du travail.

Voici 10 outils puissants qui vous aideront à accélérer vos efforts de recherche d'emploi :

1. Sokanu

Vous ne savez pas sur quels cheminements de carrière vous concentrer? Sokanu peut aider.

Considérez-le comme une plate-forme de découverte de carrière pour vous aider à en savoir plus sur vous-même et, ainsi, quel serait le profil professionnel le plus approprié pour vous.

Pour ce faire, l'utilisateur doit subir des tests RIASEC et les comparer à l'énorme base de données de carrières dont il dispose (plus de 3000 carrières).

Vous pouvez certainement y trouver une carrière qui correspond à votre profil.

2. branded.me

Au-delà d'un CV standard, il est également important d'avoir une bonne présence en ligne. Penser à marque.moi en tant que WordPress, mais ils ne font que des sites Web personnels avec lesquels les utilisateurs se marquent efficacement.Publicité

Pour simplifier les choses, la plate-forme extrait automatiquement les données de votre LinkedIN et les utilise pour remplir votre site Web personnel.

Vous pouvez choisir parmi différents modèles pour refléter au mieux votre image de marque personnelle et chacun d'eux serait tout aussi beau sur les appareils mobiles.

C'est la meilleure plate-forme pour présenter votre expérience de travail, votre personnalité, vos compétences et, surtout, votre portfolio.

3. Reprendre Genius

Rédiger un CV peut être ridiculement difficile. Entrer CV Génie pour le rendre aussi simple que de monter un puzzle pour enfants.

À l'arrière, ils ont une équipe de rédacteurs de CV professionnels certifiés qui s'assurent que les informations fournies sont mises à jour et efficaces avec les RH et les recruteurs.

Cela commence par leur générateur de CV facile à utiliser qui vous guide tout au long du processus de rédaction de CV. Tout ce que vous avez à faire est de suivre les étapes simples pour commencer à créer/formater votre nouveau CV de manière professionnelle.

Avez-vous déjà eu un bloc d'écrivain sur ce qu'il faut écrire sous la rubrique Expérience de travail ? Resume Genius contient une liste de plus de 30 000 puces pré-écrites que vous pouvez simplement sélectionner et coller dans votre nouveau CV.

4. Recherche d'emploi

De nombreuses entreprises utilisent le système de suivi des candidats pour filtrer les demandeurs d'emploi qui ne répondent pas à leurs critères.

Étant donné que votre CV est le seul élément à réviser numériquement, ce que vous écrivez dessus le fera ou le détruira.

En utilisant la même technologie sur laquelle sont construits les filtres de CV, Recherche d'emploi analyse tous les mots-clés de description de poste par rapport à votre CV et vous indique ce qui manque.Publicité

Il les divise même en compétences techniques et non techniques, correspondant non seulement à l'existence d'un mot-clé, mais également au nombre d'occurrences pour chacune d'entre elles.

Connaître ces mots-clés vous permet d'optimiser votre CV avec le bon nombre et le bon type de mots-clés et vous assure un rang élevé dans tout système de suivi des candidats.

5. Jobma

Et si vous souhaitez ou avez besoin d'aller au-delà d'un CV pour mettre en avant vos qualités ? Tu pourrais vérifier JobMa , une plate-forme simple qui vous permet de créer et de visualiser des CV vidéo en ligne.

Les vidéos permettent aux responsables du recrutement et aux recruteurs de déterminer très facilement si vous êtes la bonne personne pour le poste. Non seulement vous pourrez exprimer vos compétences et votre expérience de travail, mais votre personnalité et votre créativité transparaîtront également.

Pour vous inspirer de ce qui fait un bon CV vidéo, consultez cette collection de référence de CV vidéo .

6. JobHero

Les sites d'emploi ont rendu si facile de postuler à plusieurs emplois en un seul clic. Et il est encore plus facile de perdre la trace de ce que vous avez demandé.

JobHéros résout ce problème en vous fournissant à la fois un tableau de bord mobile et Web afin que vous puissiez suivre et optimiser votre recherche d'emploi.

Considérez-le comme votre Salesforce.com personnel, mais destiné uniquement à la recherche d'emploi.

Tout comme un CRM, vous pouvez facilement enregistrer des offres d'emploi depuis votre navigateur, suivre la progression de votre candidature et définir des rappels et des dates d'échéance afin de savoir quand suivre certaines candidatures.

7. Suivi des e-mails par les ventes HubSpot

Publicité

Vous ne savez pas si votre candidature a été reçue ou ouverte ? Suivi des e-mails par HubSpot Sales ajoute un pixel à chaque e-mail sortant.

Le pixel vous permet de savoir quand quelqu'un ouvre vos e-mails et quand ils les ont ouverts.

Il continue de suivre tant que l'e-mail reste dans la boîte de réception des destinataires.

C'est comme avoir une vidéosurveillance derrière leur poste de travail.

Effrayant mais efficace (pour vous) !

8. Rapport

La plupart des enquêteurs n'ont pas de formation professionnelle. Si vous savez ce qu'ils ont en commun avec vous, vous avez un avantage. Reportive vous montrera tout sur vos contacts.

Ceci est réalisé en extrayant leurs données de médias sociaux de tout le Web et en les présentant dans une colonne simple et facile à lire. De là, vous pouvez voir à quoi ils ressemblent et ce qu'ils font (ou aiment faire).

Passez en revue leurs profils pour voir ce qu'ils ont publié et impressionnez-les par votre connaissance de ces sujets pendant l'entretien.

9. Grand entretien

Alors, et si vous étiez invité à l'entretien ? Beaucoup de gens bousillent ça.

Grand entretien adopte une approche différente de la formation aux entretiens. Avec leur logiciel, il permet en fait aux utilisateurs de pratiquer leur entretien juste devant l'ordinateur.Publicité

Vos réponses sont enregistrées et vous pouvez les consulter pour voir comment les améliorer.

Les questions et la structure ont été développées par Pamela Skillings, la meilleure entraîneure d'entretien.

Cela vous aidera à vous mettre à l'aise et à être plus confiant lorsque vous aborderez l'entretien proprement dit.

10. La fée des salaires

La négociation salariale est toujours difficile. Mais sachez que l'entretien peut être le meilleur moment pour demander plus d'argent. Une fois que vous êtes dans l'entreprise, ils vous donneront 100 raisons pour lesquelles ils ne peuvent pas vous payer plus.

Fée des salaires peut vous aider à savoir combien vous devriez gagner.

Ce ne sont pas vos données typiques collectées à partir d'un sondage.

Cela se fait en créant un profil anonyme de vous et en contactant les autres membres de Salary Fairy qui seraient invités à prédire votre salaire.

Les évaluateurs sont des personnes dans le même domaine et fonctionnent que vous, vous pouvez donc être assuré de l'exactitude des chiffres donnés.

Eh bien, cela rallonge la liste. Nous espérons que ces outils de recherche d'emploi vous aideront à lancer une carrière réussie ou à décrocher l'emploi que vous avez toujours voulu. Bonne chance!

Crédit photo en vedette : kate hiscock via flic.kr