12 règles d'autogestion

Le management n'est pas seulement pour les managers, tout comme le leadership n'est pas seulement pour les leaders.

Nous gérons tous, et nous dirigeons tous ; ce ne sont pas des actions réservées aux seules personnes qui occupent ces postes dans une entreprise. Personnellement, je considère la gestion et le leadership comme appels , et nous recevons tous ces appels à gérer et à diriger à des moments différents et à des degrés différents.Publicité

Considéré d'une autre manière, je pense que nous pouvons tous apprendre à être plus autonomes grâce à la disciplines d'une excellente gestion et d'un grand leadership ; ce sont des concepts qui peuvent nous donner des principes merveilleux pour vivre et travailler.Publicité

Par exemple, c'est ce que j'en suis venu à considérer comme 12 règles d'autogestion . Montrez-moi une entreprise où tout le monde vit et travaille en s'autogérant, et je parie que c'est une entreprise destinée à la grandeur.Publicité

Vivre par vos valeurs , quels qu'ils soient. Vous confondez les gens quand vous ne le faites pas, car ils ne peuvent pas prédire comment vous vous comporterez.
Parlez! Personne ne peut entendre ce que vous pensez sans que vous soyez prêt à le défendre. Lire dans les pensées est quelque chose que la plupart des gens ne peuvent pas faire.
Honorez votre propre bonne parole et tenez les promesses que vous faites. Sinon, les gens finiront par cesser de croire la plupart de ce que vous dites et vos mots ne fonctionneront plus pour vous.
Lorsque vous demandez plus de responsabilités, attendez-vous à être tenu pleinement responsable. C'est cela, s'approprier quelque chose ; c'est généralement une sorte de tout ou rien, et vous devez donc le traiter de cette façon.
Ne vous attendez pas à ce que les gens vous fassent confiance si vous n'êtes pas prêt à être digne de confiance pour eux avant tout. La confiance est le résultat d'attentes satisfaites.
Soyez plus productif en créant de bonnes habitudes et rejeter les mauvais . Les bonnes habitudes rassemblent vos énergies dans un rythme de création d'élan pour vous ; les mauvaises habitudes sapent vos énergies et vous épuisent.
Avoir un bonne éthique de travail , car il semble se faire rare aujourd'hui. Curieux, car ces valeurs démodées comme la fiabilité, la ponctualité, le professionnalisme et la diligence sont plus que jamais prisées. Soyez orienté vers l'action. Cherchez à faire fonctionner les choses. Soyez prêt à faire ce qu'il faut.
Être intéressant . Lire avec voracité , et écoutez pour apprendre, puis enseignez et partagez tout ce que vous savez. Personne ne vous doit leur attention ; vous devez le gagner et continuer à l'attirer.
Sois gentil. Soyez courtois, poli et respectueux. Soyez prévenant. Les bonnes manières comptent toujours pour beaucoup dans la vie, et Dieu merci, elles le font.
Être autodiscipliné . C'est ce que les adultes sont censés devenir.
Ne soyez pas une victime ou un martyr. Vous avez toujours le choix, alors n'hésitez pas : choisissez et choisissez sans regret. Réjouissez-vous et soyez enthousiaste.
Rester en bonne santé et prends soin de toi . Exercez votre esprit, votre corps et votre esprit afin que vous puissiez être quelqu'un sur qui les gens comptent, et ainsi vous pouvez vivre de manière expansive et avec abondance.

Les managers vous diront qu'ils n'ont pas vraiment besoin de gérer des personnes qui vivent selon ces règles ; au lieu de cela, ils peuvent consacrer leur attention à la gestion des entreprises dans lesquelles ils prospèrent tous. Il y a de fortes chances que ce soit aussi un endroit où se trouvent de grands leaders.Publicité